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淮安市國稅系統(tǒng)2009年度評優(yōu)評先辦法推薦閱讀-在線瀏覽

2024-10-21 12:08本頁面
  

【正文】 管系統(tǒng)操作技能大賽”一等獎積2分,二等獎積1分。D、獲市局“綜合業(yè)務競賽”一等獎積2分,二等獎積1分。各單位自定的積分項目。(三)民主測評各單位召開全體人員會議對候選人進行民主測評,民主測評得分滿分為30分。(領導班子成員占30%,中層主要負責人占30%,4其他人員占40%)(四)研究確定優(yōu)秀公務員和先進工作者各單位召開評優(yōu)評先工作領導小組會議,確定優(yōu)秀公務員和先進工作者。各單位評優(yōu)評先領導小組根據(jù)民主測評、工作實績等,研究確定建議人選,上報市局領導小組研究確定。各單位領導小組根據(jù)積分和民主測評得分合計由高到低分別進行排名,由評優(yōu)評先工作領導小組在1:。(五)公示被確定為優(yōu)秀公務員和先進工作者的在本單位進行公示。四、組織領導市局成立評優(yōu)評先工作領導小組,由胡云松局長任組長,其他黨組成員任副組長,負責對評選工作的領導,領導小組在人事教育處設辦公室,負責具體評選工作。評優(yōu)評先工作與年度公務員考核工作一并進行,在2010年2月底之前完成。一、評比原則體現(xiàn)公開、公平、公正原則,真正把老年大學中的優(yōu)秀分子推薦出來,發(fā)揮其示范帶頭作用。二、評比標準積極參加老年大學的各項有益活動,集體主義精神強,對老年大學、班級建設表現(xiàn)突出。團結互助精神強,人際交往健康,道德情操高尚,善于與人合作,遇事協(xié)商,具有良好的心理品質(zhì)。上課無曠課、早退、遲到現(xiàn)象。對學校安排的政治課、講座課不缺課、不遲到、早退,認真聽講,提高政治素養(yǎng)。推薦產(chǎn)生的優(yōu)秀學員由老年大學工作班子會議集體討論研究決定,將確定的學校推薦名單在全校內(nèi)進行公示,在無異議后,發(fā)文表彰。第三篇:七里橋小學評優(yōu)評先辦法七里橋小學評優(yōu)評先辦法(征求意見稿)為了適應教育改革和發(fā)展的需要,充分調(diào)動教師工作積極性,本著公平、公正的原則,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。一、“優(yōu)秀”和“先進”的指標,分為兩類。凡獲得區(qū)級先進個人和學校年終先進個人的教師。二、評選條件教師有良好的師德,遵紀守法,品德言行堪為學生的表率。關心愛護學生,教書育人,教育教學成績突出者,均有資格參加評優(yōu)評先。違反國家法律法規(guī),情況屬實。(公事除外、請假除外)體罰或變相體罰學生情節(jié)惡劣。(上公開課、護校值班、臨時性工作、中心工作學校組織的活動等)工作中嚴重失職,造成重大事故,或者受到上級部門通報批評。教學計劃、教案不合格。四、對學校做出重大貢獻者優(yōu)先考慮評優(yōu)評先。經(jīng)常撰寫教育教學論文,并在市級以上教育雜志上發(fā)表。學校單項工作獲得區(qū)級表彰或獎勵。五、評選辦法:⑴、參評人根據(jù)本辦法的第二、三條,上交學校200左右的說明材料,并在教師會上詳細述職。六、本辦法經(jīng)教師討論公示,形成決議后公布實施。先進集體:先進班集體標兵候選(1個)、先進班集體(6個);優(yōu)秀畢業(yè)生候選人。各學院要加強對本評先評優(yōu)工作的領導,組織班主任認真學習《江西財經(jīng)大學學生先進個人、先進集體獎勵規(guī)定(試行)》(江財字?2010?71號)及學院的評選細則。班主任要在本次評優(yōu)工作中認真組織,嚴格把關,全面考核,嚴格按照評選條例的各項要求,做好本班的評先評優(yōu)工作。學校評選的學習標兵、三好學生、優(yōu)秀學生干部、單項獎的獎學金只能頒發(fā)最高項目。企業(yè)
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