【正文】 建工會(huì)，做到應(yīng)建盡建，不留死角，組建率和發(fā)展會(huì)員率分別達(dá)98%和90%以上?？h總工會(huì)將目標(biāo)分解落實(shí)到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)、各基層工會(huì)，由各級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組建和發(fā)展會(huì)員，實(shí)行組建、發(fā)展會(huì)員工作績(jī)效與重點(diǎn)工作目標(biāo)管理掛鉤，確保組建、發(fā)展會(huì)員目標(biāo)任務(wù)完成。要通過(guò)抓大帶小，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，推動(dòng)組建工作全面開(kāi)展?？h總工會(huì)將重點(diǎn)督查25人以上企業(yè)的工會(huì)組建工作。要大力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作。并在此基礎(chǔ)上，建立外資企業(yè)工會(huì)組建工作目標(biāo)責(zé)任制，將組建任務(wù)落實(shí)到人并加強(qiáng)考核，一家一家抓落實(shí)。要通過(guò)加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真做好改制企業(yè)工會(huì)重建工作，達(dá)到企業(yè)改制與工會(huì)組建同步完成的目標(biāo)，確保工會(huì)組織不斷線，會(huì)員不流失。要積極探索農(nóng)民工加入工會(huì)的形式和途徑，認(rèn)真總結(jié)和推廣組織農(nóng)民工入會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，推動(dòng)工作開(kāi)展。：在宣讀并表決選舉辦法后由主持人分別介紹了本次參加競(jìng)選的2名工會(huì)主席候選人和10名工會(huì)委員候選人的基本信息及競(jìng)選詞。：選舉小組的工作人員在清點(diǎn)參加工會(huì)選舉大會(huì)的人數(shù)超過(guò)公司總?cè)藬?shù)的2/3后，主持人宣布本次選舉大會(huì)有效。首先，選票和投票箱都是密封的，并且在所有人面前公示投票箱是空的后再當(dāng)眾拆封，這樣可以確保選舉過(guò)程中沒(méi)有作假，證明本次選舉時(shí)公平、公正的，在分發(fā)完選票后也由監(jiān)票人陳晶當(dāng)眾銷(xiāo)毀了多余的選票，確保選舉的真實(shí)性和可靠性。在選票的下方標(biāo)注了投票時(shí)的方法和規(guī)則，讓選舉人可以清楚明了的知道怎樣投票是有效的。、開(kāi)啟：在這一環(huán)節(jié)中我們也是完全按照選舉流程進(jìn)行。、計(jì)票、監(jiān)票： 因?yàn)楣镜娜藛T不多，所以我們選擇當(dāng)眾清點(diǎn)票數(shù)。監(jiān)票的工作人員是其他小組的工作人員，而且經(jīng)過(guò)大家的舉手表決通過(guò)，所以整個(gè)選舉過(guò)程是公平、公正、公開(kāi)的。四、小組任務(wù)完成的得與失選舉小組的工作內(nèi)容從宣讀并表決選舉辦法開(kāi)始，直到公布選舉結(jié)果結(jié)束，可以說(shuō)是整個(gè)工會(huì)大會(huì)中最重要也是最出彩的一部分?？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)就是學(xué)會(huì)了溝通和交流的重要性。所以，我覺(jué)得不論做什么事情，良好的溝通是非常重要的，這點(diǎn)是經(jīng)過(guò)這次選舉大會(huì)我學(xué)到的最重要的一點(diǎn)。但是，這看似簡(jiǎn)單的工作真正做起來(lái)還是有一定的困難，12名候選人，每個(gè)人的性格都不一樣，而我們并不是真正公司內(nèi)的選舉，同學(xué)并不會(huì)主動(dòng)填寫(xiě)很復(fù)雜的資料，而且還出現(xiàn)了有些候選人根本不知道自己所在部門(mén)的情況。在這點(diǎn)中，我學(xué)會(huì)了做事要學(xué)會(huì)變通，不能只是一根筋。：在我完成了我的本職工作后，我也盡我所能的幫助我們選舉組其他成員，在準(zhǔn)備期間也更多的注重細(xì)節(jié)的處理。俗話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，小組里的工作大家分工做好了后也要一起拿出來(lái)大家一起討論找出還有什么不足，然后再做改進(jìn)，這樣在效率和質(zhì)量上會(huì)提高很多。老師說(shuō)在社會(huì)上一家40個(gè)人左右的公司里如果舉辦這樣的會(huì)議最多也就12個(gè)人負(fù)責(zé)全部的工作，我意識(shí)到社會(huì)上殘酷的競(jìng)爭(zhēng)與壓力。寫(xiě)申請(qǐng)（請(qǐng)示）建立工會(huì)申請(qǐng)建立工會(huì)的單位以書(shū)面請(qǐng)示（請(qǐng)示格式見(jiàn)后一），向企業(yè)所在地（鎮(zhèn)、街道總工會(huì)或村、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)）工會(huì)提出建立工會(huì)，上級(jí)工會(huì)按《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查審批，并給予是否同意建立工會(huì)組織的批復(fù)?；I備組成員不是工會(huì)會(huì)員的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。在此基礎(chǔ)上動(dòng)員廣大員工加入工會(huì)，對(duì)有意向加入工會(huì)的員工，發(fā)給《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》讓員工填寫(xiě)，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員，已經(jīng)是會(huì)員但會(huì)籍不在本單位的，要與籌備小組進(jìn)行登記確認(rèn)其會(huì)籍。選舉工會(huì)代表和委員候選人（1）印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：上級(jí)工會(huì)建會(huì)意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模，代表的構(gòu)成、條件和分配原則，工會(huì)第一屆委員會(huì)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩委”）的組成情況，本屆工會(huì)任期時(shí)間，具體工作安排和要求等，并附大會(huì)代表名額分配表。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，可根據(jù)本單位實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例可大些，人數(shù)多的單位比例可少些。（4）協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)委員候選人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人。（5）要向上一級(jí)工會(huì)協(xié)商工會(huì)正副席候選人。（6）“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦和同級(jí)黨委同意后，工會(huì)要以書(shū)面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。大會(huì)可邀請(qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表及上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)。（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)（1）審議通過(guò)大會(huì)代表資格審查報(bào)告；（2）審議通過(guò)大會(huì)議程；（3）通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)成員名單（或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作）；（4）宣布大會(huì)