【正文】 （五）處理勞動(dòng)爭(zhēng)議必須遵守以下原則： ①以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩； ②當(dāng)事人雙方在適用法律上一律平等； ③著重調(diào)解及時(shí)處理；（六）勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為需要通過(guò)調(diào)解來(lái)處理爭(zhēng)議，可以口頭或書面向調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解請(qǐng)求。（二）調(diào)解委員會(huì)主任由調(diào)解委員會(huì)在成員中選舉產(chǎn)生。員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個(gè)人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問(wèn)品（金）費(fèi)、直系親屬亡故、對(duì)生病員工的探視費(fèi)、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。建立工會(huì)財(cái)務(wù)管理帳薄，包括銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，多欄式收支明細(xì)賬，工會(huì)帳薄由專人兼職管理。（六）努力在公司中營(yíng)造“職工愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。文體委員：組織職工進(jìn)行各種有益的活動(dòng)、計(jì)劃、安排工作。公司工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作；管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，公開(kāi)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的審查。填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》、《工會(huì)會(huì)員登記表》經(jīng)公司批準(zhǔn)方可入會(huì)。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。（5）要向上一級(jí)工會(huì)協(xié)商工會(huì)正副席候選人。選舉工會(huì)代表和委員候選人（1）印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：上級(jí)工會(huì)建會(huì)意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模，代表的構(gòu)成、條件和分配原則，工會(huì)第一屆委員會(huì)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“兩委”）的組成情況，本屆工會(huì)任期時(shí)間，具體工作安排和要求等，并附大會(huì)代表名額分配表。老師說(shuō)在社會(huì)上一家40個(gè)人左右的公司里如果舉辦這樣的會(huì)議最多也就12個(gè)人負(fù)責(zé)全部的工作，我意識(shí)到社會(huì)上殘酷的競(jìng)爭(zhēng)與壓力。但是，這看似簡(jiǎn)單的工作真正做起來(lái)還是有一定的困難，12名候選人，每個(gè)人的性格都不一樣，而我們并不是真正公司內(nèi)的選舉，同學(xué)并不會(huì)主動(dòng)填寫很復(fù)雜的資料，而且還出現(xiàn)了有些候選人根本不知道自己所在部門的情況。監(jiān)票的工作人員是其他小組的工作人員，而且經(jīng)過(guò)大家的舉手表決通過(guò)，所以整個(gè)選舉過(guò)程是公平、公正、公開(kāi)的。首先，選票和投票箱都是密封的，并且在所有人面前公示投票箱是空的后再當(dāng)眾拆封，這樣可以確保選舉過(guò)程中沒(méi)有作假，證明本次選舉時(shí)公平、公正的，在分發(fā)完選票后也由監(jiān)票人陳晶當(dāng)眾銷毀了多余的選票，確保選舉的真實(shí)性和可靠性。要通過(guò)加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真做好改制企業(yè)工會(huì)重建工作，達(dá)到企業(yè)改制與工會(huì)組建同步完成的目標(biāo)，確保工會(huì)組織不斷線，會(huì)員不流失。要通過(guò)抓大帶小，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，推動(dòng)組建工作全面開(kāi)展。第三篇：工會(huì)組建實(shí)施方案饒縣工發(fā)[2009]15號(hào)關(guān)于印發(fā)《上饒縣總工會(huì)2009工會(huì)組建實(shí)施方案》的通知各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道辦、縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)、各基層工會(huì)：現(xiàn)將《上饒縣總工會(huì)2009工會(huì)組建實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。架構(gòu)表中應(yīng)寫清楚職工數(shù)、女職工數(shù)和會(huì)員數(shù)，不得空白。第一篇：關(guān)于組建工會(huì)注意事項(xiàng)組建工會(huì)注意事項(xiàng)一、成立工會(huì)需提交資料關(guān)于成立工會(huì)組織的請(qǐng)示（新組建需提交、換屆不提交）關(guān)于公司工會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示（換屆需提交、新組建不提交）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件工會(huì)委員會(huì)候選人呈批表經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人呈批表選舉結(jié)果報(bào)告架構(gòu)表二、企業(yè)需要存放備案資料會(huì)員申請(qǐng)表、會(huì)員花名冊(cè)、公司成立工會(huì)（工會(huì)換屆）的批復(fù)、候選人呈批表批復(fù)、選舉結(jié)果報(bào)告、架構(gòu)表、工會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)三、注意事項(xiàng)候選人呈批表中需要蓋章：（1）“單位名稱”蓋企業(yè)工會(huì)印章或公司公章；（2）“社區(qū)工聯(lián)會(huì)意見(jiàn)”要寫上審批意見(jiàn)（“同意”），并蓋所屬社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)印章或所屬街道直屬公司工會(huì)印章。所有上交報(bào)告都要認(rèn)真標(biāo)明日期。上饒縣總工會(huì) 2009年3月16日主題詞：工會(huì)組建 2009年實(shí)施方案 通知抄報(bào)：市總工會(huì) 抄送：市總組織部上饒縣總工會(huì)辦公室 2009年3月16日印發(fā)（共印50份）上饒縣總工會(huì)2009工會(huì)組建實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大和市總二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，再創(chuàng)我縣2009組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員新業(yè)績(jī)，特制定本方案。一方面，要層層抓好規(guī)模企業(yè)的工會(huì)組建工作，重點(diǎn)抓好25人以上企業(yè)的工會(huì)組建工作，凡沒(méi)有建立工會(huì)組織的職工25人以上的各類企業(yè)，年內(nèi)要按規(guī)定建立工會(huì)組織；要首力抓好10人以上的企業(yè)的工會(huì)組建工作，要通過(guò)基層工會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)等形式，確保98%都建立工會(huì)組織。要切實(shí)抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，通過(guò)依托用人單位、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)工會(huì)、依托勞務(wù)中介組織、依托產(chǎn)業(yè)行會(huì)形式等措施吸收農(nóng)民工入會(huì)。：選票的設(shè)計(jì)中我們將一張選票分為了兩個(gè)部分：一部分是選工會(huì)主席，另一部分是選工會(huì)委員。9：公布選舉結(jié)果：在進(jìn)行完一系列的選舉程序后，本次上海天材地寶藥材