辭退員工公告-在線瀏覽
2024-10-21 03:51本頁面
【正文】 到庫房領(lǐng)取相關(guān)生產(chǎn)工具和勞保用品；④ 需要在廠住宿的，由本車間主任統(tǒng)一安排住宿。二、錄用試工期滿后，經(jīng)本車間班組長、車間主任和生產(chǎn)部長同意并在試工單上簽署意見后，憑試工單到黃金權(quán)填寫入職登記表（入職表用鋼筆或簽字筆將相關(guān)內(nèi)容填寫完整）。憑公司行政辦簽署的錄用證明到庫房領(lǐng)取工作服后正式上崗。計(jì)件工試用期滿后，經(jīng)考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽訂一年合同。經(jīng)審批同意后，持簽署后的辭職申請到下列部門辦理手續(xù)：① 到庫房辦理生產(chǎn)工具、新領(lǐng)服裝退還手續(xù)，由庫房在申請上簽署意見；② 到本車間主任處辦理退房交接手續(xù)并簽署意見；③ 到行政辦辦理辭職備案并簽署意見；辦理完上述手續(xù)后持各部門簽署完的意見申請，到財(cái)務(wù)部出納處辦理飯卡退款、工資結(jié)清手續(xù)。五、辭退凡違反公司規(guī)定及國家法律法規(guī)，經(jīng)公司決定不予留用的一律予以辭退；辭退人員按辭職程序第2條和第3條辦理相關(guān)手續(xù)。六、公司根據(jù)勞動(dòng)合同的變更、解除、終止等內(nèi)容作出具體補(bǔ)充規(guī)定：（一）、員工辭職：行政辦備案，待總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。，到各部門辦理清所有離職交接手續(xù)，歸還公司所有財(cái)物，如員工在辭職前給公司造成了一定的財(cái)產(chǎn)損失或經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)在離開公司前依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，公司并保留向其繼續(xù)追討的權(quán)利。未按以上相關(guān)規(guī)定辦理辭職，公司有權(quán)扣除該員工一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)法187。，損壞公司設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上的或未履行崗位職責(zé)及工作流程要求，造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)5000元以上的。，致使公司蒙受重大損失者；、賭博、打架、流氓等行為而違反社會治安，拘留和受到刑事指控者。因?yàn)橛袝r(shí)候并不是部門經(jīng)理的原因，而是整個(gè)大環(huán)境或員工個(gè)人的因素。1．員工辭職的情況◆如何對待辭職者雖然不一定非要留住他，因?yàn)槿魏稳颂岢鲛o職是經(jīng)過深思熟慮了的?！粽堔o職者提出改進(jìn)意見另外可以跟他談一下現(xiàn)在的工作環(huán)境是不是有可以改善的地方，這是辭職者臨走之前發(fā)表意見的好時(shí)機(jī)。把這些意見記錄下來，對公司是有幫助的。面談的過程中情緒要盡量平和、穩(wěn)定，一般來講離職面談最好不要在公司內(nèi)部進(jìn)行，環(huán)境太敏感，可以在外面的咖啡館之類的休閑娛樂場所進(jìn)行，這樣才不會有太大的壓力?！羟宄蝿?wù)、避免沖突部門經(jīng)理首先得弄清楚，自己的任務(wù)是要辭退這個(gè)職工，面談時(shí)就不要涉及太多細(xì)節(jié)，
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