【正文】 部升入寅寺鎮(zhèn)一中就讀。校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等充分體現(xiàn)了我校的教學(xué)特色；校園環(huán)境達(dá)到了“五化”標(biāo)準(zhǔn)；校園文化活動開展豐富多彩，記錄詳實，效果顯著。德育活動制度健全，實效性強(qiáng)，學(xué)生的實踐活動，活動記錄等資料詳實、齊全。基本達(dá)到了上級的要求。圖書室書籍較充足，基本上滿足了學(xué)生的閱讀需要。五、財務(wù)管理我校建立、健全了“財務(wù)管理制度”，有專門的財務(wù)管理人員，會計人員，并且有任職資格證書；財物利用合理，賬目公開、透明，管理民主，手續(xù)完備。六、教育教學(xué)方面我校在教學(xué)工作中注重教法改革，各學(xué)科有具體的工作實施計劃、方案；“四位一體、自主互動”教學(xué)成效顯著。我校承擔(dān)了《創(chuàng)新教育實驗學(xué)校》省級課題，老師們積極投入課題的研究，收效明顯。一、黨組織基本情況黨校與職教中心多年來合用一個黨支部，2007年高級職業(yè)中學(xué)成立后，又三校合用一個支部。目前，黨校校區(qū)有教職工26人，有在職黨員13人，其中女黨員1人。）二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況（一）高度重視，周密安排，動員部署到位全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開之后，我校高度重視此項工作，為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、高質(zhì)量推進(jìn)，校級領(lǐng)導(dǎo)專門碰頭協(xié)商制定學(xué)校實施意見、成立領(lǐng)導(dǎo)小組事宜。5月24日，召開了學(xué)校全體教職工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣上動員大會精神，對全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動做了安排部署，并邀請縣直機(jī)關(guān)工委書記陳旭明、縣教育局副局長藺國臣出席指導(dǎo)動員大會。（二）按照要求，公開承諾，對踐諾情況進(jìn)行點評動員大會之后，學(xué)校積極落實縣上實施方案的要求和學(xué)校實施意見中提出的工作任務(wù)。學(xué)校統(tǒng)一將承諾書張掛在教職工集體學(xué)習(xí)室，向全體教職工公開，接受群眾監(jiān)督。10月下旬，黨支部組織召開黨員組織生活會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來黨支部和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進(jìn)行了交流和點評。（三）全面核查，落實措施，不斷提高科學(xué)發(fā)展水平在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、切實加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動的后續(xù)整改和成果鞏固銜接起來，并對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行全面“回頭看”，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、靠實責(zé)任，落實遺留問題整改任務(wù)。根據(jù)形勢的變化和工作需要，對不適應(yīng)黨校工作的內(nèi)容進(jìn)行了刪減，并按新的形勢要求，補(bǔ)充了有利于激發(fā)教職工積極性、推動學(xué)校工作的條款內(nèi)容。（四）創(chuàng)新方式，精心組織，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校學(xué)校以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨校為目標(biāo)，由黨支部牽頭，按照學(xué)習(xí)制度規(guī)定，積極組織全體教職工開展政治理論學(xué)習(xí)，堅持沒有培訓(xùn)班時每周至少組織一次集體學(xué)習(xí)，同時要求教職工邊學(xué)習(xí)邊思考，撰寫心得體會。5月份以來，為了使枯燥的學(xué)習(xí)變得更具吸引力，黨支部創(chuàng)新集體學(xué)習(xí)方式，組織觀看中央黨校教授講課光盤，還安排學(xué)校高級職稱教師每周為教職工講一堂專題課，先后開展了以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系、2010年中央1號文件解讀、基層干部必備的素質(zhì)等為主要內(nèi)容的專題講座活動，通過集中講授，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，激發(fā)了全體黨員和教職工參與學(xué)習(xí)的積極性，同時，授課教師之間也能互相取長補(bǔ)短，比學(xué)趕超，帶動教職工在勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)上爭當(dāng)先鋒。我校把縣上安排的主體班培訓(xùn)和各類培訓(xùn)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，統(tǒng)籌安排，扎實培訓(xùn)，做到干部培訓(xùn)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動黨校培訓(xùn)工作。其中，舉辦全市先進(jìn)村黨支部書記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)350人；舉辦“兩后生”計算機(jī)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)142人；舉辦職稱計算機(jī)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)86人；舉辦非公黨組織入黨積極分子培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦全市2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)101人；舉辦全縣科級后備干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)469人。（六）對照標(biāo)準(zhǔn)，扎實創(chuàng)爭，群眾滿意度較高創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，學(xué)校按照“以縣上主題為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)實事求是作風(fēng)，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，立足本職爭當(dāng)先鋒”的活動主題，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)和“五星級”基層黨組織為載體，大力加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了學(xué)校黨建工作和干部教育培訓(xùn)工作的順利開展。在11月上旬學(xué)校組織的群眾滿意度測評中，教職工及學(xué)員對黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況和黨員干部履職踐諾情況的滿意率達(dá)85%以上。主要表現(xiàn)在：活動開展得尚不夠深入，極少數(shù)黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義沒有深刻的認(rèn)識，思想上不夠重視，也導(dǎo)致公開承諾的內(nèi)容沒有落到實處。四、今后創(chuàng)先爭優(yōu)活動的設(shè)想及打算按照縣委及縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，扎實認(rèn)真做好要求的各項工作，使學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序推進(jìn)。年底召開一次全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動分析促進(jìn)會，總結(jié)前一階段活動開展情況，深入分析查找存在的問題和不足，對今后的活動開展做進(jìn)一步安排部署。2010年12月9日第四篇：迎接HSE檢查匯報材料創(chuàng)新措施抓關(guān)鍵 精細(xì)管理促發(fā)展——迎接HSE檢查考核匯報材料第一部分 上半年HSE工作回顧進(jìn)入2011年以來，根據(jù)集團(tuán)公司HSE工作會議精神，結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，客觀分析工作短板，精細(xì)規(guī)劃工作目標(biāo)，細(xì)致謀劃工作思路，嚴(yán)格部署工作措施。一、創(chuàng)新手段抓重點，孕育特色促提升我公司運(yùn)用“OA”網(wǎng)絡(luò)的快速收集、傳輸和反饋作用，創(chuàng)新舉措，開辟了安全環(huán)保專欄。（一）創(chuàng)新宣教措施，深化主題活動。在“OA”系統(tǒng)上編發(fā)“我要安全”電子簡報3期，對活動動態(tài)進(jìn)行了全面報道和匯總、拔高，達(dá)到了信息共享、相互借鑒、共同提高的目的。并對刊登文章多、質(zhì)量好的單位進(jìn)行加分獎勵，提高了參與活動的積極性。（二）創(chuàng)新管理措施，深化監(jiān)管力度。在“OA”系統(tǒng)上建立了“曝光臺”專欄，由安全管理部門和基層HSE監(jiān)督人員通過不同形式的檢查，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為用相機(jī)拍攝下來，再配以文字和圖解及時發(fā)布在“曝光臺”。這種用曝光進(jìn)行警示教育的做法一石激起千層浪，極大觸動了干部員工，讓大家以此為戒，絕不再當(dāng)“負(fù)面典型”，有效遏制了習(xí)慣性違章，減少了安全隱患。在“OA”系統(tǒng)上建立了 “監(jiān)管公示”專欄，定期對領(lǐng)導(dǎo)、科室承包情況，內(nèi)外部各項HSE檢查考核情況，中層干部處務(wù)會安全考試成績、日常獎懲扣罰情況進(jìn)行公示，將各項監(jiān)管壓力引入工作環(huán)節(jié)，促其自律和盡責(zé)。三是信息快速傳遞，要求貫徹到底。并將處HSE工作要點、工作要求進(jìn)行刊登，讓各單位及時掌握HSE工作重點，準(zhǔn)確把握形勢，快速采取措施，立即部署落實，確保全面到位，提升了上下之間的工作切合力。一是全面覆蓋監(jiān)控，重點檢查預(yù)防。并認(rèn)真落實《基層干部盯現(xiàn)場制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度》，對重點環(huán)節(jié)、重點地點、特殊作業(yè)進(jìn)行專門盯靠、全程監(jiān)督、動態(tài)檢查。二是排查監(jiān)控到位，活動效果顯著。在排查過程中，發(fā)動員工、班組、基層單位、職能部門“四級縱向”的排查體系，結(jié)合部門主體責(zé)任和單位專業(yè)特點仔細(xì)認(rèn)真，不留盲區(qū)、不留死角、不留事故萌芽，對不能整改的列出大表，層層展開分析、逐條核對責(zé)任，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限、應(yīng)急預(yù)案“五到位”。在“OA”系統(tǒng)上建立了“隱患監(jiān)控”平臺，把內(nèi)部和上級各項檢查的70個問題和隱患進(jìn)行了在線監(jiān)控。實現(xiàn)了隱患管理簡單化、便捷化、信息化，使安全監(jiān)控向科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化邁進(jìn)。（一）深化三個責(zé)任，提升核心能力。在年初召開的HSE工作大會上，經(jīng)理與各單位行政正職簽訂了《HSE目標(biāo)責(zé)任書》，并將指標(biāo)逐項分解、逐級簽訂，層層傳遞壓力、逐級貫徹落實，使人人有責(zé)任、個個有指標(biāo)，形成全員、全方位、全過程的HSE目標(biāo)包保體系。二是深化主體責(zé)任，合力緊抓安全。并實施了承包科室與