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管理學(xué)形成性考核冊答案五篇-在線瀏覽

2024-10-21 02:53本頁面
  

【正文】 權(quán)力,激勵員工努力工作,而把某些權(quán)力或職權(quán)授予下級。老師在講以后幾點時,提出了前人總結(jié)的世界上最偉大的十大管理原則:1,可靠的方案而非倉促應(yīng)急的彌補(bǔ);2,承擔(dān)風(fēng)險而非回避風(fēng)險;3,實用的創(chuàng)造而非盲目地遵從;4,行動果斷而非多謀寡斷;5,以智謀事而非勞力而作;6,簡潔明了而非繁冗復(fù)雜;7,少說多做而非夸夸其談;8,質(zhì)量至上而非速度至上;9,忠誠穩(wěn)定的員工而非頻繁流動的隊伍;10,協(xié)作而非對立。其中的“不可求全責(zé)備,切忌用人唯親,應(yīng)當(dāng)用其才,力戒貽誤時間,以及用人不疑,疑人不用等“給我留下了深深的印象。絕對深度的溝通技能與一定的激烈措施。由于本人未能深入研究這門課程,只是相當(dāng)淺顯的心得而以,還望見諒!以上便是我的心得。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。管理學(xué)分為計劃、組織、人員、領(lǐng)導(dǎo)、控制六篇,每一篇都有特定的目標(biāo)主旨。在為群體中一起工作的人們設(shè)計環(huán)境,使每個人有效地完成任務(wù)時,管理人員最主要的任務(wù),就是努力使每個人理解群體的使命和目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方法。計劃包括確定使命和目標(biāo)以及完成使命和目標(biāo)的行動;這需要指定決策,即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。計劃制訂的步驟可以用于大多數(shù)需要的場合,例如許多大學(xué)生準(zhǔn)備出國留學(xué),那就可以根據(jù)這些計劃步驟來為自己做準(zhǔn)備。我們還需要假設(shè)是否能在留學(xué)過程中獲得獎學(xué)金以及是否能夠在外兼職打工,無論哪種情況,都有幾個需要仔細(xì)平衡的選擇方案。在成功收到入取通知書后和申請到簽證后,我們就需要開始指定衍生計劃,包括選擇住處、搬到一個新的地址,或在學(xué)校附近找一份工作。這些步驟都是一個計劃的體現(xiàn)。這其中管理學(xué)為我們引進(jìn)了一種非常實用的現(xiàn)代環(huán)境分析工具:TOWS矩陣,TOWS矩陣應(yīng)用范圍很廣,所強(qiáng)調(diào)的重點不同于企業(yè)組合矩陣。在TOWS矩陣中,“T”代表威脅,“O”代表機(jī)會,“W”代表薄弱環(huán)節(jié),“S”代表優(yōu)勢。無論是企業(yè)還是個人,一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而能達(dá)到事半功倍的效果。通過生產(chǎn)高質(zhì)量的飲料為公司、產(chǎn)品包裝伙伴以及客戶創(chuàng)造價值,進(jìn)而實現(xiàn)我們的目標(biāo)。我們的目標(biāo)是豐富顧客的生活,通過提供新鮮有效的通信服務(wù)幫助顧客在商業(yè)上取得更大成功,并同時提升股東價值”;時代華納(Time Warner)是:“我們力求成為最受尊敬和最為成功的媒體公司——在我們的經(jīng)營范圍內(nèi)成為領(lǐng)導(dǎo)者;以優(yōu)質(zhì)、卓著聞名于世。這些公司都清醒的規(guī)劃好了其長遠(yuǎn)目標(biāo),這就使得他們之后的經(jīng)營方向目標(biāo)明確,并可以因此而調(diào)整其相關(guān)戰(zhàn)略。例如為“甲骨文”公司招聘人才,兩支隊伍就分別策劃去交大、復(fù)旦進(jìn)行招聘,而其中一只隊伍在第一天上午就詳盡的計劃好了所有方案,加之新穎的創(chuàng)意使得之后的招聘活動順利進(jìn)行,選拔出的人才也符合公司要求,圓滿完成任務(wù);反觀另一支隊伍,由于沒有良好的活動規(guī)劃、戰(zhàn)略,使之的效率不如前者,并且整個活動也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。綜上所述,一個學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多心得體會,我也將會應(yīng)用于今后的實踐中,取得更多的收獲。參考答案:一、我國傳統(tǒng)市政管理職能的特點:經(jīng)濟(jì)管理職能廣泛而突出;對其負(fù)責(zé)的事務(wù)管理控制程度高;綜合性的社會保障服務(wù)職能較弱;獨(dú)立性的職權(quán)較少;職權(quán)與職責(zé)相脫節(jié)。從中央政府到地方政府長期以來沿用計劃經(jīng)濟(jì)體制,從政府與社會、與市場的關(guān)系來看,政府管得過多、過細(xì),政企不分,政社不分,城市政府自然也不例外;從縱向關(guān)系來看,中央集權(quán)過多,上級政府集權(quán)過多,城市政府缺少獨(dú)立自主權(quán)。從市政職能的范圍和重心來看,職能界定不合理、不科學(xué)。從市政職能的實現(xiàn)方式來看,單純依靠行政手段,以多層次行政系統(tǒng)的“條塊”和指令性的計劃來管理城市事務(wù),管理企業(yè)經(jīng)營,而不是采用法律的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的和行政的手段相結(jié)合的方式。在經(jīng)過了由直接向間接、由微觀向宏觀、由計劃向市場的職能轉(zhuǎn)變之后,進(jìn)一步地把間接管理具體化,宏觀職能與微觀職能相結(jié)合,市場規(guī)制職能與城市服務(wù)職能相融合,仍然是市政管理的重要任務(wù)。具體的轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)和步驟主要是:(一)實行市政職能的分解,就是對原有市政職能進(jìn)行具體分解,劃分出哪些職能是應(yīng)取消的,哪些需要繼續(xù)保留,哪些是要下放或轉(zhuǎn)移的,哪些是需要充實加強(qiáng)的。這是實現(xiàn)市政職能轉(zhuǎn)變的第一步。為此,必須首先建立和健全各種法規(guī)及各項規(guī)章制度。在依法的基礎(chǔ)上,做到政務(wù)公開,提高管理的透明度,使各種違法事件都能受到法律制裁。(三)科學(xué)配置市政職能職位,在對市政管理職能進(jìn)行分解的基礎(chǔ)上,要科學(xué)配置市政職能職位:(1)同一類業(yè)務(wù)由一個部門集中管理,減少中間交叉扯皮的情況,提高辦事效率;(2)必須由幾個部門共同管理的業(yè)務(wù)要分清主輔關(guān)系,明確業(yè)務(wù)接口;(3)進(jìn)行綜合管理,對一些長期扯皮、難以劃清的業(yè)務(wù)歸并到一個部門,以減少部門之間的摩擦,從而提高市政管理的效率性。市政管理人事部門要經(jīng)??己似湔嗡刭|(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),對不合格者及時撤換,以保證市政工作的效率性,優(yōu)良地實現(xiàn)市政公共服務(wù)的各項基本職能。在法律前提下,使用穩(wěn)健和靈活的公共政策,往往會取得比較理想的管理效果?!冻鞘泄芾韺W(xué)》形成性考核冊作業(yè)2參考答案選做第3題:題目要求:圍繞“科學(xué)發(fā)展觀與城市管理”這一主題,自行選擇論述角度,撰寫一篇不低于2000字的論文。在城市管理中,要從洪湖的宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)來綜合管理城市,要堅持實事求是的原則,從解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法入手,改革管理體制,拓寬管理模式,在硬件上加大對城市建設(shè)的投資,全面促進(jìn)洪湖形象實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。因此牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,既有深遠(yuǎn)的歷史意義,又有重大的現(xiàn)實意義。要真正樹立為人民服務(wù)的思想,尊重勞動者的生活和生存權(quán)利,保障他們享有的自由。城管部門面對著社會的各個階層,特別是一大批失業(yè)下崗人員,當(dāng)前洪湖經(jīng)濟(jì)落后,工礦企業(yè)破產(chǎn)倒閉,為了謀生計,有的占道為市,有的流動經(jīng)營,嚴(yán)重影響洪湖的市容環(huán)境衛(wèi)生,影響了洪湖招商形象,面對這柄雙刃劍,城管部門一方面堅持文明執(zhí)法,做到曉之以理,動之以情,規(guī)范法律程序,實行柔情操作。堅持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,更是城管工作堅持的根本原則。在當(dāng)前社會主義物質(zhì)文明不斷豐富、精神文明不斷發(fā)展、社會主義法制建設(shè)不斷完善的基礎(chǔ)條件下,堅持城市管理科學(xué)發(fā)展就是堅持走相對集中行政處罰權(quán)之路,按照“三個代表”的重要思想的要求,堅持立黨為公、執(zhí)政為民。2002年,國務(wù)院就如何加強(qiáng)城市管理綜合執(zhí)法出臺了國發(fā)2002號文件《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》,它為城市管理明確了科學(xué)的發(fā)展觀。隨后2003年2月日,中央編辦、國務(wù)院法制辦聯(lián)合下發(fā)了中編辦發(fā)2003 4 號文件《關(guān)于推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)和綜合執(zhí)法試點有關(guān)問題的通知》。城市管理要跟進(jìn),洪湖經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,必須走綜合執(zhí)法之路,這樣才能杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)收費(fèi),才能徹底改善洪湖經(jīng)濟(jì)環(huán)境三、加強(qiáng)城市管理,必須堅持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展堅持經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展就是要做到統(tǒng)籌兼顧。城市管理是一門科學(xué),我們必須以科學(xué)的態(tài)度,科學(xué)的理論來指導(dǎo)我們實際的工作,從理論中來到實踐中去,才能不斷掌握城管工作的精髓和實質(zhì),才能實現(xiàn)城管工作質(zhì)的飛躍。參考論文:關(guān)于社區(qū)流動人口管理調(diào)研報告隨著改革開放的深入,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在社會管理方面呈現(xiàn)出許多新情況和新問題。*市司法局組織課題調(diào)研組,堅持理論聯(lián)系實際,先后在*縣召開機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)座談會,并查閱大量資料,對*市社會流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年的狀況進(jìn)行調(diào)研。流動人口的內(nèi)涵可以包容刑釋解教人員和社會閑散青少年,流動人口在外延上大于刑釋解教人員和閑散青少年。社會流動人口是指社會成員在社會結(jié)構(gòu)中所處位置的變動,亦稱社會流動。這是一個深層次的社會管理學(xué)問題又是一個深刻的社會實踐問題,具有社會歷史性、綜合性和動態(tài)性特征,折射在人們的政治生活、經(jīng)濟(jì)生活、文化生活和社會生活領(lǐng)域。(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展型。同時存在的集體經(jīng)濟(jì)、個體經(jīng)濟(jì)、私營經(jīng)濟(jì)、中外合資經(jīng)濟(jì)和股份制、股份合作制,推動了生產(chǎn)力水平不斷提高,城市居民的物質(zhì)文化生活水平日益增長,為社會流動人口提供了物質(zhì)基礎(chǔ);在建設(shè)的進(jìn)程中,加快了交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快,省級公路四通八達(dá),為人流、物流提供了交通便利,促進(jìn)了地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,成為周邊省、市人們向往發(fā)展的“寶地”,市中心城區(qū)人口從20世紀(jì)80年代中期50,000余人,增加到現(xiàn)在300,000多人。黨的十一屆三中全會的召開,我們黨和國家的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)上來,改革開放的政治經(jīng)濟(jì)政策從沿海、東南向內(nèi)陸延伸,人民的政治權(quán)利上升,把主要精力集中投向地位變動和經(jīng)濟(jì)生活的富裕上來。在農(nóng)村推行各種各樣的承包制,政府部門的部分權(quán)利下放,逐步放寬了農(nóng)村與城市人口流動的限制,在傳統(tǒng)體制下的絕大多數(shù)農(nóng)民深刻地理解了“貧窮不是社會主義”的科學(xué)道理,遵循“人往高處走,水往低處流”的自然規(guī)律。實行土地承包之后的農(nóng)民有了自主經(jīng)營的權(quán)利和支配勞動時間的權(quán)利,在人多地少,石漠化嚴(yán)重的偏僻山區(qū),農(nóng)業(yè)成本上升、農(nóng)業(yè)效益下降的壓力下,面對城市較多的社會福利,紛紛離開家鄉(xiāng),涌入城市尋找生存的空間。社會流動意味著個人社會位置的改變,其目的是改變自己所處位置上的社會資源的質(zhì)和量的分布狀況,大多數(shù)人爭取自己所期望或應(yīng)得到的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利、職業(yè)聲望等社會資源,對整個社會資源進(jìn)行再分配。在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,服務(wù)業(yè)長足發(fā)展,基本形成有礦必有城,有廠必有鎮(zhèn),外地人口的流入,本地人口的自發(fā)流動,社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系、人口、生活方式等由農(nóng)村向都市型轉(zhuǎn)化,必然形成人口集中和生活方式的傳播,使得城市人口相對于整個地區(qū)人口的比例上升,同時人們的價值觀念、行為模式、道德規(guī)范、閑暇娛樂發(fā)生了變化,生產(chǎn)方式不斷更新,對社會資源重新再分配。城鄉(xiāng)人口互動表明了投資的增長,推動了整個社會消費(fèi)的增長,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。社會流動人口的浪潮第一波是從農(nóng)村開始,億萬農(nóng)民工主動適應(yīng)社會化分工,打破社會階層之間的壁壘,使社會各個成員階層的人員處于不斷的更新變換、互動之中,增加改變社會地位的機(jī)會,向東西南沿海轉(zhuǎn)移,形成前所未有農(nóng)民工浪潮;社會流動人口的第二波是從沒有職業(yè)社會閑散人員出于謀生的需要,在商品大潮的沖擊下,紛紛加入個體、私營經(jīng)濟(jì)活動,借政策的傾斜和市場的短缺迅速致富;社會流動人口的第三波是從公有制內(nèi)部流動的,一些人不愿意吃“大鍋飯”,不甘于平庸生活,又有一定能力和膽量的“公家人”躍入商品經(jīng)濟(jì)的海洋,通過經(jīng)濟(jì)致富改變社會地位。這一切都是在農(nóng)村和城市經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的宏觀背景下發(fā)生,改革使社會流動人口的條件逐步形成,以往禁錮社會流動的政策與制度調(diào)整了,如戶籍制度、商品糧制度、勞動用工制度、人事制度、農(nóng)民進(jìn)城居住制度、個體和私營企業(yè)政策等,都做出了有利于社會流動的調(diào)整。主要有以下三點:一是行為失范。維護(hù)社會穩(wěn)定的前提是要求人們遵守社會規(guī)范,就是一個規(guī)范只有當(dāng)人們認(rèn)為公正而甘受約束時才有真正效力。由此,在社會閑散青少年中的欲望失去了約束,社會生活的劇烈變化也自然而然地使欲望迅速增長。據(jù)統(tǒng)計:*市2003年小學(xué)在校生為395,228人,2004年小學(xué)在校生為411,152人,2005年小學(xué)在校生為414,051人;2003年初中在校學(xué)生為162,566人,2004年初中在校學(xué)生為172,780人,2005年初中在校學(xué)生為169,521人;2003年高中在校學(xué)生為33,452人,2004年高中在校學(xué)生為35,812人,2005年高中在校學(xué)生為40,482人,可以看出歷年高中生逐步增加,同時疊加2003年職業(yè)高中在校生319人,2004年職業(yè)高中在校生198人,2005年職業(yè)高中在校生410人,不能進(jìn)入高中和職高系列的學(xué)生的比例呈現(xiàn)逐年上升趨勢,同時反映了家庭與社會管理、社會就業(yè)、社會福利的互動??释玫缴鐣蟪?,理性思維不受控制,導(dǎo)致心理失去理智,從而行為失范鋌而走險。馬克思把社會基本形態(tài)概括為原始社會、奴隸社會、封建社會、資本主義和共產(chǎn)主義社會。在法理學(xué)和行政法學(xué)上統(tǒng)稱為刑事追究和勞動教養(yǎng)處罰。據(jù)不完全統(tǒng)計:2003年至2005年全市刑釋解教人員3761人,其中:2003年刑滿釋放808人,解除勞動教養(yǎng)295人;2004年刑滿釋放718人,解除勞動教養(yǎng)516人;2005年刑滿釋放893人,解除勞動教養(yǎng)531人。社會對這部分人的第一反映是:他們存在可能毀掉他人規(guī)范、他們可能毀掉人們預(yù)期的制度安排、他們可能會傷害他人和社會利益。這部分人統(tǒng)稱為有“劣跡”的人,在社會治安綜合治理安置幫教方面,人們不同程度地存在歧視性、排他性因素。三是利益沖突??墒?,在社會經(jīng)濟(jì)活動中,高收入階層不愿對低收入階層負(fù)責(zé),既得利益集團(tuán)不愿為共同富裕作貢獻(xiàn),社會強(qiáng)勢群體通過不正當(dāng)競爭占有弱勢群體的物質(zhì)成果,在人與人,群體與群體之間產(chǎn)生了利益沖突。社會流動人口的目標(biāo)是獲得平等機(jī)會,經(jīng)濟(jì)上參與并獲得法律和政策規(guī)定的個人所得從中受益,然而,這對大多數(shù)流動人口在現(xiàn)行法律和政策保障下可以實現(xiàn)。三、堅持科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)社會穩(wěn)定政法機(jī)關(guān)大興調(diào)查研究之風(fēng),把堅持科學(xué)發(fā)展觀落實在維護(hù)社會穩(wěn)定方面,關(guān)鍵在于宏揚(yáng)社會主義法治理念。正確詮釋社會主義法治的本質(zhì)要求,妥善處理新情況和新問題,增強(qiáng)社會治安管控能力,依法管理社會流動人口,教育感化挽救刑釋解教人員,加強(qiáng)社會閑散青少年的教育,以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目的,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)治安穩(wěn)定,統(tǒng)籌區(qū)域安全,統(tǒng)籌內(nèi)外防范,實現(xiàn)社會主義社會轉(zhuǎn)型期社會穩(wěn)定的新跨越。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,不僅是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前社會穩(wěn)定中諸多矛盾必須遵循的基本原則,科學(xué)發(fā)展觀是全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)現(xiàn)代化重要戰(zhàn)略的指導(dǎo)方針,也是維護(hù)社會穩(wěn)定的指導(dǎo)方針。社會流動人口在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有積極的因素,對社會穩(wěn)定也會帶來負(fù)面影響。壓縮流動人口中違反社會秩序的行為,減少刑釋解教人員的重新犯罪,教育閑散青少年遵守社會規(guī)范,必須采取專門機(jī)關(guān)與社會各責(zé)任部門相結(jié)合,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,加強(qiáng)基層組織建設(shè),完善城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)管理制度,改革現(xiàn)行戶籍管理制度,進(jìn)一步完善農(nóng)村土地承包制度,提高社會保障能力,加強(qiáng)宏觀就業(yè)引導(dǎo),克服盲目流動,增強(qiáng)微觀就業(yè)指導(dǎo),完善用工制度,維護(hù)流動人口的合法權(quán)益。在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下,以抓經(jīng)濟(jì)增長,拉動就業(yè)增長;以抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提供就業(yè)機(jī)會;以抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改善
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