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正文內(nèi)容

深化銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動報告[共五篇]-在線瀏覽

2024-10-21 02:37本頁面
  

【正文】 方的,內(nèi)外勾結偽造第三方同意抵押的證明文件,合謀騙取信貸資金的貸款;沒有貸款期間抵押物被轉移、挪用、處置、調(diào)換、逃廢債務的貸款;沒有貸款期間抵押物毀損、滅失、價值降低、變現(xiàn)能力減弱、超過有效期等情況不予反映的貸款;沒有內(nèi)外勾結并以明顯高于市場價格的抵押物償還本息的貸款等。我行嚴格按照“三項整治活動方案”和“不良貸款真實性排查”工作的要求,要求各支行負責人出具承諾書。貸款經(jīng)辦人員及相關責任人員對所放貸款的真實性負責。逐戶、逐筆確定排查責任人,我行排查組和支行檢查人員要對其排查的業(yè)務負責,支行負責人要對本機構排查工作負責任。各支行主要負責人對排查工作負總責,并出具了承諾書,承諾本機構貸款質量已有真實反映,沒有故意隱瞞貸款的實際發(fā)現(xiàn)狀況,如發(fā)現(xiàn)存在問題,要承擔相應責任。對以上我行排查出來的問題,一是要求職能部門和支行對問題進行梳理,認真進行整改;二是要求財務部門按照風險排查結果,重新認定貸款風險類別,提足撥備,使貸款損失準備充足率、撥備覆蓋率、貸款撥備率等指標符合監(jiān)管要求。同時,根據(jù)年初培訓計劃,要求業(yè)務管理部和人力資源部及時落實對員工的培訓教育,提高風險識別能力。認真開展自查。(1)開展了2010年年終決算的審計工作。存在的問題主要有登記薄登記不規(guī)范、未按規(guī)定開展非信貸資產(chǎn)風險分類、年終查庫內(nèi)容不全面、其它應收款墊付未經(jīng)負責人審批、憑證未按規(guī)定用途使用。(2)開展了對個人住房按揭貸款專項審計工作。于日,對我行發(fā)放的住房按揭貸款進行了一次專項稽核檢查。但在檢查中也發(fā)現(xiàn),經(jīng)辦行在資料收集更新與貸后管理上執(zhí)行力度不夠,有待加強。為進一步加強對綜合業(yè)務系統(tǒng)的日常管理,規(guī)范基層員工的操作程序,控制操作風險,提高綜合業(yè)務系統(tǒng)操作風險管理水平,于日,采取查帳,調(diào)閱監(jiān)控錄像,現(xiàn)場察看業(yè)務操作流程等方式,對財務部、電子銀行部、各支行、營業(yè)部綜合業(yè)務系統(tǒng)操作風險的防控情況進行了一次現(xiàn)場審計,重點審查了授權卡與柜員卡的管理,現(xiàn)金庫存管理,重要空白憑證和印章的管理,存款帳戶的開立與使用現(xiàn)代支付業(yè)務合規(guī)性,公共管理類的規(guī)范操作等。(4)開展了對公賬戶風險排查。(5)為促進全行進一步加強內(nèi)控制度建設,切實提高各項制度執(zhí)行力,不斷增強風險防控能力,我行稽核部于日,重點對票據(jù)業(yè)務、對公存款賬戶及財政性存款賬戶管理、對賬制度等內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行了一次專項審計。通過檢查,責成各支行要加強內(nèi)控制度執(zhí)行力,建立健全內(nèi)控制度體系,切實防范風險。繼續(xù)組織離崗審計和移位審計。存在的問題主要是利率執(zhí)行不準確、信貸資料未及時收集與更新,“三查”制度執(zhí)行不不到位、貸款五級分類不準確,動產(chǎn)抵押管理不規(guī)范等,通過檢查,我行責成各支行進一步加強信管理,認真審查受理的信貸資料,確保資料的完整性、有效性。持續(xù)開展員工家訪和日常行為排查工作??傂忻吭陆M織了一次非營業(yè)時間的突擊查庫;每月組織一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況的抽查;每月召開一次案件防控分析會;每季度通報一次案件防控工作情況。強化全面風險管理。一是對風險點進行梳理,先后將對公存款排查、綜合業(yè)務系統(tǒng)操作、票據(jù)業(yè)務管理、貸款新規(guī)執(zhí)行,不良貸款真實排查、印章的管理等列為風險點進行排查;二是加大崗位風險管理,明確了各崗位的工作職責并上墻公示,要求職工熟知并嚴格執(zhí)行,總行行長與各分支機構負責人簽訂授權書;三是細化和落實風險管理流程,組建;四是總行機關部門正在依據(jù)流程文件結合我行實際進行再造,已完成部門整合和崗位職責的編寫;五是結合組建,我行正在著手修訂各項規(guī)章制度和崗位流程,崗位職責,爭取做到制度流程全覆蓋。(三)認真落實防范操作風險13條意見認真執(zhí)行基層主管輪崗輪調(diào)和強制性休假機制,并將其納入我行及各級分支機構的人事管理制度。(2)按照《合作金融機構特定崗位人員交流輪崗暫行規(guī)定等三個辦法的通知》(號)文件要求,我行已完成任職達3年以上未交流的支行正副行長、內(nèi)勤主任、主辦會計、農(nóng)貸會計、有九種人嫌疑人員的強制休假移位審計工作。堅持先移交、后離崗、先審計、后上崗的原則,對交流、輪崗和強制休假的干部員工進行離崗審計,經(jīng)審計沒有違法違規(guī)問題后,方能上崗。嚴格印章、密押、憑證的分管與分存及銷毀制度,堅決執(zhí)行制度規(guī)定,并對此進行嚴格檢查,對違規(guī)者進行嚴厲懲處。(1)我行認真開展員工家訪和日常行為排查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時交流談心,并指派專人關注異常行為人。我行董事長、監(jiān)事長由負責進行家訪;其他高管人員由董事長、監(jiān)事長負責進行家訪;機關員工和支行班子成員由我行分管行長負責進行家訪;基層一般員工由支行負責人、分理處負責人負責進行家訪。同時還重點了解以下內(nèi)容:是否組織或參與各種形式的賭博;是否使用大額資金買賣股票、彩票;是否與吸毒人員經(jīng)常接觸;是否與非法組織經(jīng)常接觸;是否參與違法傳銷或與傳銷組織及其成員經(jīng)常接觸;是否參與封建迷信及邪教活動;是否經(jīng)常出入高級娛樂場所,接受色情服務等。按省聯(lián)社統(tǒng)一制定的承諾書格式,我行在每年年初與所屬員工簽訂承諾書,書面承諾認真履行崗位職責,不參與違法違紀活動等內(nèi)容。我行認真落實誠信舉報制度,對內(nèi)部員工舉報查實的案件予以重獎;對堅持規(guī)章制度、勇于斗爭而制止案件發(fā)生的,有特別的激勵機制。加強對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營的監(jiān)控。以上是我行深化“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動報告,不足之處還請上級領導指正!第三篇:“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”自查報告關于崔家山信用社“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”自查報告縣聯(lián)社:為了深入推進案件風險防控工作,提高內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力,鞏固“執(zhí)行年”活動成果,根據(jù)聯(lián)社《“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動實施方案》,結合我崔家山信用社工作實際,及時安排全轄各網(wǎng)點實施“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動?,F(xiàn)將崔家山信用社“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”自查情況報告如下:一、加強組織領導為深化“執(zhí)行年”活動,確保組織領導有力、責任落實到位,加強本次活動的組織領導,務求活動取得實效,不走過場,信用社成立“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動領導小組,組長:劉少珠;成員:陳松、吳俊宏、王紹峰、楊曉紅、徐偉。二、活動自查情況(一)在信貸領域開展大額不良貸款的全覆蓋風險排查。(二)現(xiàn)金排查嚴格按照現(xiàn)金、結算管理有關規(guī)定對各機構庫存現(xiàn)金、雙人管庫、雙人押運、雙人守庫、大額現(xiàn)金支取、庫存限額等現(xiàn)金管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了檢查。關注、關心出納、押運員、守庫員等要害崗位人員的工作和思想情況,及時掌握其思想、行為變化,加強思想教育,防范案件隱患。通過檢查,各機構對重要空白憑證的管理、使用均能做到入庫專人管理、及時入賬,實物與賬、簿一致。柜員使用的重要空白憑證因故作廢時,將號碼剪下粘貼在重要空白憑證銷號登記簿上,作廢的重要空白憑證加蓋“作廢”戳記,裝入當日會計傳票,不存在擅自銷毀重要空白憑證問題。(三)大額存款進出情況排查。我們一是檢查了個人和對公存款賬戶的開戶資料是否齊全、符合人行賬
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