幼兒園食堂工作人員聘用合同-在線瀏覽
2024-10-21 01:03本頁面
【正文】 兒保教工作正常有序開展，確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。三、工作人員必須嚴格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度等。五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀，幼兒園有權解除合同。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當天工資_____元一次，事假扣當天工資_____元一次，法定節(jié)假日不扣工資。八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從______年___月___日至______年___月___日。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。四、不使用腐爛變質的食物，冰箱存放食物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。保教人員開飯前要洗手，盛飯時要每人一碗一勺。配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。二、乙方職責：嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。領取生產材料，負責出庫材料的保管。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。維護學校利益，搞好內部治安工作。乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上。本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。食堂受聘工作人員每學期向學校繳納500元保證金，如有違規(guī)行為，從保證金中進行處罰。解聘后，保證金不退。注意保持食堂及個人衛(wèi)生清潔，工作時必須穿著白色工作服，戴上帽子、口罩。（3）受聘食堂工作員每日需填報好食堂日記（包括進貨原料、數(shù)量、價格，上班人員存在問題及處理，大事記錄），做好臺帳登記，否則處罰50元。否則每次罰款50元。（6）食堂只能由學校根據(jù)學生實情和市場行情確定飯菜價格。否則每次罰款50元。否則，每次罰款50元。學生不得進入操作、銷售間內，否則，每人次罰款20元。（8）對大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購，供貨商必須提供相關資質證書和檢測報告，并由總務處統(tǒng)一采購，嚴禁私自采購 “地溝油”等類劣質油，否則罰款300—500元/次，因此而引起的一切后果全部由食堂經營者承擔（包括師生因食品中毒所引起的法律和經濟責任等）。應聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：（1）不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律（如偷竊、有意破壞設備設施等）、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度；（2）工作不負責任，消極怠工，出現(xiàn)責任事故；（3）工作質量、服務態(tài)度差，師生意見大。四、本合同一式兩份，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學年簽訂一次。二、甲方的職責和義務：為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。乙方的工資標準為每月捌佰元整（￥ 元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用）。必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢 查，如發(fā)現(xiàn)有變質的原材料應報告幼兒園分管領導，如因為工人沒有認真檢查，用變質材料生產或者在生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費 用全部由乙方承擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究 法律責任。（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，
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