食堂工作人員聘用勞動合同范文-在線瀏覽
2024-09-16 02:20本頁面
【正文】 取現(xiàn)金 (甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡 )。 勞動報酬采取月包干工資形式。不足月的按實際工作日計算： ____元 /天。 第四條、工作紀(jì)律與懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī) 。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰： (1)未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生 1 次罰款 20 元 。 (3)如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額 10 倍處罰 。 因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。 (2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。 (4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。 (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā) 生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 第六條、合同解除和終止后的處理 如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前 5 日書面通知對方。 合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。 乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。 第八條、違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。 第十條、其它約定 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 本合同自簽字之日起開始生效。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方身體條件 身體健康，無疾病，并持有健康證上崗 。具有一定的食堂工作 經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。 三、勞動紀(jì)律 乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才牛源_保學(xué)生每頓飯按時就餐 . 乙 方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明 顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈 ,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。 五、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護(hù)用品。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1)試用期間被證明不符合聘用條件的 。 4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員 。因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。 2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的 。 七、協(xié)議合同期限 協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)年一次。
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