上海交大論文封面-在線瀏覽
2024-10-20 21:40本頁面
【正文】 產品定價，選擇直銷和合理的銷售渠道，建立與客戶良好的伙伴關系，提升公司形象，廣告宣傳、人員推銷張弛有度，有的放矢。6公司組織與人力資源公司成立初期采用直線職能式的組織結構，這種結構職能明確，組織效率高，決策迅速。各級管理人員明確權責，各司其職，建立有效的激勵機制，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。充分考慮市場準入及退出細則，保證投資者獲得最大收益。公司總投資為2375萬元，全免年平均資產報酬率達到33%，在第五年將收回全部投資。建立財務審核、監(jiān)督體系，確保資產的保值、增值。第二部分 公司1創(chuàng)業(yè)背景我們目前使用的傳統(tǒng)電機雖有百年歷史，可在高科技飛速發(fā)展的今天，人們對性能方面提出了更高的要求，研究開發(fā)新型的電機式在必行。日本有關專家預言：21世紀將是超聲波電機廣泛應用的時代；美國有關研究報告就預計：在不遠的將來，超聲波電機將可能取代全部的小型傳統(tǒng)電機。目前，公司處與籌建階段，公司權益由技術提供方和投資者共同擁有。技術上已達到可以進行試生產階段，隨著公司生產設備安裝完畢，即可進行試生產。銷售上，我們已與一家汽車公司聯(lián)系，該公司有意向試用我們的產品。第23年，打開市場，樹立產品品牌形象，實現(xiàn)生產規(guī)模8萬臺／年，為進一步擴大生產，占領市場奠定基礎。第610年，進一步擴大國內市場占有率，產品類型增多，規(guī)模效應凸現(xiàn)，并向國際市場進軍。技術提供方內蒙古科技大學從事超聲波電機研究工作的博士生導師王志強教授與公司達成合作開發(fā)的協(xié)議。弘揚企業(yè)文化，提高員工素質，增強員工企業(yè)榮譽感。5公司的理念以顧客滿意為核心，讓高科技、高質量、高性能的產品進入普通消費者手中。USM的樣機已具備較高的水平，現(xiàn)正朝著產業(yè)化方向發(fā)展，并將建立系統(tǒng)的設計制造理論，屆時將申請專利。2產品結構超聲波電機由定子和轉子兩部分組成。彈性環(huán)：可由不銹鋼、硬鋁或銅等金屬制成，根據(jù)加工條件、性能要求或成本等因素進行選擇。粘結劑：用與實現(xiàn)牢固的金屬－金屬和金屬－陶瓷粘結。摩擦材料：摩擦材料必須牢固的粘結在轉子或定子的潔表面，從而減少定轉子間的摩擦系數(shù)，一般為高聚物。在轎車電器方面我們已經開發(fā)出的產品有：座椅頭靠的調節(jié)裝置，這套裝置充分利用USM的體積小、定位精確和無噪聲等功能；車門、車窗自動調節(jié)裝置，由與USM體積小且具有扁平盤式外形、無需潤滑，相對傳統(tǒng)的電磁電機是一款較好的新型電機。更能體現(xiàn)其定位精度高、體積小、兼容性強等特點。工藝水平的好壞直接影餉超聲波電機的性能及質量。5產品研究、設計與開發(fā)作為高新技術企業(yè)，公司將把利潤的10%用作研究開發(fā)費用。6生產生產技術：超聲波電機的樣機已經制出，可以進行試生產。生產設備：主要由一套精度較高的機加工設備組成一套專業(yè)測試設備構成
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