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入職手續(xù)辦理程序(精品版本)全文5篇-在線瀏覽

2024-10-19 15:25本頁(yè)面

　　

【正文】登記表》。給員工發(fā)放《員工手冊(cè)》并由人事行政部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。更新員工通訊錄并通過(guò) Email 告知公司員工。社保及檔案移轉(zhuǎn)的相關(guān)資料提交給人力資源。新員工入職流程一、新員工未報(bào)到之前：；：所需資料、體檢以及其他須知；，人事助理準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單。介紹給其直接領(lǐng)導(dǎo)。三、員工所在部門(mén)辦理：、辦公用品、辦公電話；，帶領(lǐng)參觀部門(mén)，介紹部門(mén)情況、部門(mén)人員。、崗位技能培訓(xùn)。六、新員工轉(zhuǎn)正：。（簽字不全退回招聘主管）⑵ 根據(jù)應(yīng)聘人員崗位，提前一天準(zhǔn)備新員工入職資料：?jiǎn)T工登記表（表LVC—HR—06）、勞動(dòng)合同（表LVC—HR—07）、員工到職通知單（表LVC—HR—08）、新員工培訓(xùn)試題（表LVC—HR—09）、保險(xiǎn)事宜確認(rèn)書(shū)（表LVC—HR—10）、甲乙雙方關(guān)于工作情況的約定（表LVC—HR—11）。⑷ 要求入職員工填寫(xiě)入職資料：?jiǎn)T工登記表（各項(xiàng)均須填寫(xiě)完整）、簽訂勞動(dòng)合同。分公司入職員工由分公司人事主管在工作地點(diǎn)所在地辦理指紋錄入。⑻ 員工資料歸檔：① 入職人員資料齊全的，交薪資主管登記、歸檔。② 入職資料欠缺的，納入缺資料人員檔案夾，通知其于工資發(fā)放之日前交齊所欠資料，否則緩發(fā)工資，直至資料交齊為止。第四篇：新員工入職手續(xù)辦理新員工入職手續(xù)辦理流程新員工入職前1）建立新員工個(gè)人檔案（將所有面試資料集中，裝入透明文件袋，文件袋上用白色長(zhǎng)方形小貼紙寫(xiě)上個(gè)人英文名字，按TEAM將員工

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2024-10-21 07:20

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