離職手續(xù)辦理程序5篇材料-在線瀏覽
2024-10-17 23:58本頁面
【正文】 。（5）體檢不合格的員工。對嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響，須立即停職，可由部門先作出停職處理，事后再作出申請，按相關規(guī)定處理；開除的員工將不再作提前通知及任何補償，扣除所有工資及其他款項，立即驅逐出店。所有離職人員辦好離職手續(xù)后，當天必須搬離公司宿舍，辭退/解雇/開除的員工，當天辦完手續(xù)搬離宿舍。第三篇：酒店員工離職手續(xù)辦理程序員工離職手續(xù)辦理程序填寫基本信息（包括姓名、部門、離職原因、離職日期填寫最后工作日）↓部門考勤員填寫考勤并簽字↓與部門上級進行工作交接并簽字↓部門負責人簽字（有兩處）↓制服房退服裝、頭花等并簽字↓員工宿舍退床上用品、鑰匙等并簽字（未住宿舍也需簽字）↓人力資源部退還員工手冊、銘牌、更衣柜鑰匙并簽字↓保安部簽字↓財務部簽字↓人力資源部進行工資核算并簽字↓人力資源部經理簽字↓財務部經理簽字↓總經理簽批↓財務部領取工資（前臺、銷售、財務、副經理級以上人員需1個月以后）第四篇：辦理離職交接手續(xù)的程序辦理離職交接手續(xù)的程序辦理離職交接手續(xù)的程序 交接一般分三個階段進行： 第一、交接準備。(2)將尚未登記賬目的登記完畢 , 結出余額 , 并在最后……辦理離職交接手續(xù)的程序交接一般分三個階段進行：第一、交接準備。(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結出余額,并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章。(4)編制移交清冊,將要辦理移交的賬簿、印鑒、現金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他物品等內容列清。(5)出納賬與現金和銀行存款總賬核對相符,現金日記賬余額要與庫存現金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致。第二、移交過程。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,具體要求是:(1)庫存現金要根據日記賬余額當面點交,不得短缺,接替人員發(fā)現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規(guī)定的期限內負責查清。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊上注明由移交人負責。(5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資,如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等；(6)實行電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作,確認有關數據無誤后,方可交接。出納工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清
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