入職手續(xù)辦理程序(精品版本)全文5篇(參考版)
2024-10-19 15:25本頁(yè)面
【正文】 咨詢電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司人事行政部。請(qǐng)打印并攜帶以郵件形式發(fā)送的錄用通知書(shū)到人事行政部報(bào)到，并按以下指引辦理入職手續(xù)：交驗(yàn)相關(guān)證件及證明：l 畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件l 職稱證書(shū)或技能證書(shū)原件和復(fù)印件（如有）l 身份證原件和復(fù)印件l 離職證明原件和復(fù)印件l 體檢合格單（三甲以上醫(yī)院）l簽定勞動(dòng)合同和保密及競(jìng)業(yè)限制合同。⑼ 通知培訓(xùn)主管安排新員工入職培訓(xùn)。資料不齊全的，統(tǒng)一放置，及時(shí)督促其交齊入職資料。⑺ 處理入職員工資料：① 錄入員工信息庫(kù)② 錄入員工通訊錄③ 將員工卡片插入員工簿。⑸ 提供給員工相關(guān)資料：①胸卡 ②員工到職通知單③入職培訓(xùn)試題輔導(dǎo)材料 ④工服押金交納通知（營(yíng)銷(xiāo)體系員工）⑹ 通知薪資主管錄入指紋。⑶ 審查入職資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、半年內(nèi)體檢證明，其它能證明自己特長(zhǎng)及能力的相關(guān)證件。第三篇：入職手續(xù)辦理流程入職手續(xù)辦理流程（詳見(jiàn)附圖3）⑴ 從招聘主管處接收各部門(mén)、各分公司已經(jīng)簽字同意，手續(xù)齊全的已經(jīng)定崗、定薪的《應(yīng)聘人員登記表》。五、新員工試用期： 。四、新員工入職培訓(xùn)： 、培訓(xùn)專(zhuān)員對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司介紹、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化與理念、各項(xiàng)制度等?！缎聠T工入職手續(xù)清單》巡簽； ；。二、新員工正式報(bào)到：（入職手續(xù)辦理），復(fù)印員工入職所
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