知識(shí)的生命力范文大全-在線瀏覽
2024-10-18 00:12本頁面
【正文】 是人類文明成果之“集大成”，這是其威力所在。但是，馬克思主義誕生150多年來，人類歷史從工業(yè)化到信息化，從地球文明走向宇宙文明，知識(shí)總量迅猛膨脹，知識(shí)更新不斷加快，人類改造世界的實(shí)踐活動(dòng)無論在廣度上還是在深度上都得到空前拓展。對(duì)于這一點(diǎn)，我們往往缺乏足夠的重視。（七）培根在《新工具》一書中指出，農(nóng)業(yè)文明是人類第一次革命，將科學(xué)應(yīng)用于工業(yè)，導(dǎo)致人類文明的第二次革命。歷史演進(jìn)的這一巨大空間，同時(shí)也就是馬克思主義發(fā)展繁榮的巨大空間。但是，我們是在比較落后、準(zhǔn)備不很充分的情況下，走向世界，迎接這個(gè)時(shí)代的，充滿了風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。這是從毛澤東思想到鄧小平理論到“三個(gè)代表”重要思想不斷豐富和發(fā)展的時(shí)代背景、國(guó)際背景。道理很簡(jiǎn)單：執(zhí)行能力強(qiáng)，排除萬難，千方百計(jì)的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。正因?yàn)?，“成也?zhí)行，敗也執(zhí)行”。要營(yíng)造增強(qiáng)工作責(zé)任心的氛圍，以責(zé)任心提高工作執(zhí)行力。其實(shí)工作意味著責(zé)任，有了責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻把工作掛在心上，抓在手上，做到件件有落實(shí)，事事有回音；就會(huì)使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)力，高效完成任務(wù)，就會(huì)使我們不找借口，不患得患失，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，將自己的潛能充分發(fā)揮。責(zé)任就是對(duì)職位的堅(jiān)守，以責(zé)任之心提高執(zhí)行力，這樣才能使我們多一些實(shí)干，少一些空談；多一些深化、細(xì)化，少一些空話；多一些激情，少一些推諉，這樣才能把我們的工作完成的更好。責(zé)任出激情，出智慧，出力量。企業(yè)的短期發(fā)展憑借搶抓機(jī)遇可行，但要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必須建立在深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)上。企業(yè)要做強(qiáng)做大做優(yōu)、要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并始終立于不敗之地，必須正視和研究企業(yè)文化的生命力。階段性目標(biāo)主要塑造企業(yè)文化的“外形”，長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)主要鑄造企業(yè)文化的“靈魂”。例如企業(yè)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、企業(yè)形象展示、短期規(guī)劃制定等階段性目標(biāo)，必須在一定時(shí)間內(nèi)按照要求和計(jì)劃完成；而需要長(zhǎng)期培育、引導(dǎo)、積淀的深層次價(jià)值理念、行為規(guī)范等，則不能奢望制定幾條規(guī)章制度、幾項(xiàng)崗位職責(zé)、幾條工藝流程、搞幾次督導(dǎo)檢查就能取得成效的，必須靠長(zhǎng)期的循序漸進(jìn)、潛移默化、持之以恒的培養(yǎng)和教化。企業(yè)文化建設(shè)的投入是長(zhǎng)期的、持續(xù)的、全方位和多層次的，不僅有物質(zhì)的資金投入，也有精神的智力投入，更有對(duì)全面工藝流程、制度建設(shè)的投入。三是要處理好企業(yè)文化和地域文化的關(guān)系。企業(yè)決策層和主要管理者必須以大局為重，以企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展為
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