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和田地區(qū)地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究操作辦法-在線瀏覽

2024-10-17 14:46本頁(yè)面
  

【正文】 承辦人提出方案或意見(jiàn)有錯(cuò)誤,審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正,導(dǎo)致稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的,審核人承擔(dān)主要責(zé)任,承辦人、批準(zhǔn)人承擔(dān)次要責(zé)任。(六)經(jīng)復(fù)議維持的過(guò)錯(cuò)行為,由承辦人和復(fù)議人員共同承擔(dān)責(zé)任,復(fù)議人員承擔(dān)主要責(zé)任,承辦人承擔(dān)次要責(zé)任;經(jīng)復(fù)議撤銷或者變更導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)行為,由復(fù)議人員承擔(dān)全部責(zé)任。第三十五條 有下列情節(jié)之一的,不予追究稅務(wù)執(zhí)法人員的責(zé)任:(一)因執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的答復(fù)、決定、命令、文件,導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;(二)有其他不予追究的情節(jié)或者行為的。第三十七條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情節(jié)之一的,可以減輕責(zé)任或者不予追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任:(一)主動(dòng)承認(rèn)過(guò)錯(cuò)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、有效阻止危害結(jié)果發(fā)生、挽回影響的;(二)有其他從輕或者減輕的情節(jié)或者行為的。第三十八條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情節(jié)之一的,:(一)在檢查期間內(nèi)同時(shí)具有本辦法規(guī)定的兩種以上過(guò)錯(cuò)行為的;(二)同一年度內(nèi)發(fā)生兩次以上根據(jù)本辦法應(yīng)追究責(zé)任的同一過(guò)錯(cuò)行為的;(三)轉(zhuǎn)移、銷毀有關(guān)證據(jù),弄虛作假或者以其他方法阻礙、干擾執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任調(diào)查、追究的;(四)要求限期整改的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行逾期仍未整改的;(五)因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或其他惡劣影響的。第五章 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究程序及實(shí)施第四十條 對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的調(diào)查和對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的初步定性由過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)組織實(shí)施,相關(guān)部門(mén)共同參與。第四十二條 地區(qū)局發(fā)現(xiàn)各縣、市局在執(zhí)法活動(dòng)中有執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,且未進(jìn)行責(zé)任追究的,可以將有關(guān)證據(jù)、資料、線索交由該局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行責(zé)任追究,也可以直接追究責(zé)任人的執(zhí)法責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)線索,應(yīng)以書(shū)面形式列明責(zé)任人及責(zé)任人所屬部門(mén)、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為等情況,并于發(fā)現(xiàn)之日起三個(gè)工作日內(nèi) 提交本局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第四十五條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)掌握的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)線索或有關(guān)部門(mén)提供、移送的證據(jù)材料,結(jié)合具體情況進(jìn)行初步排查;對(duì)認(rèn)為需要調(diào)查的,經(jīng)本局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,組織有關(guān)人員進(jìn)行專案執(zhí)法檢查。調(diào)查人員可以調(diào)閱案件材料,也可以向納稅人、當(dāng)事人或者其他相關(guān)人員調(diào)查取證。執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究案件調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括:(一)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的事實(shí);(二)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件定性的分析;(三)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的劃分;(四)有關(guān)過(guò)錯(cuò)行為的證據(jù)材料;(五)擬作出執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的意見(jiàn);(六)被調(diào)查人及其所在單位或者部門(mén)的意見(jiàn);(七)檢查人簽字及報(bào)告時(shí)間。第四十八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)自接收檢查人員報(bào)送資料后3個(gè)工作日內(nèi)從以下方面對(duì)檢查報(bào)告進(jìn)行審核:(一)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的事實(shí)是否清楚;(二)證據(jù)是否確實(shí)、充分;(三)性質(zhì)認(rèn)定是否準(zhǔn)確;(四)責(zé)任劃分是否明確;(五)擬作出的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的依據(jù)是否準(zhǔn)確、意見(jiàn)是否恰當(dāng)。審核人根據(jù)各檢查小組檢查情況,根據(jù)本辦法第四十七條第一款的要求匯總、整理形成本局的檢查報(bào)告。明確日??己税l(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理第五十條 推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)審議,應(yīng)作出以下處理決定:(一)對(duì)事實(shí)清楚,證據(jù)充分,責(zé)任明確的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人員,作出追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的決定;(二)對(duì)事實(shí)清楚,但情節(jié)輕微或者具有從輕情節(jié),可以不追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的執(zhí)法責(zé)任的,作出免予追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的決定;(三)對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者涉嫌刑事責(zé)任的,移交相關(guān)部門(mén)處理。第五十一條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)根據(jù)推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的決定在3個(gè)工作日內(nèi)制作相應(yīng)處理決定,以書(shū)面形式送達(dá)有關(guān)單位、部門(mén)或個(gè)人。處理決定的執(zhí)行情況應(yīng)附資料記錄在卷。作出經(jīng)濟(jì)懲戒的,收取款項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)執(zhí)法單位(部門(mén))和執(zhí)法人員,不得挪作他用。第五十三條 被追究人員如不服處理決定的,可以自收到處理決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向作出處理決定的地 稅機(jī)關(guān)申辯,也可以自收到處理決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式直接向作出處理決定的地稅機(jī)關(guān)的上一級(jí)地稅機(jī)關(guān)申辯。申辯期間處理決定不停止執(zhí)行。第六章 附 則第五十五條 本辦法由和田地區(qū)地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。地區(qū)局和地稅發(fā)[2006]92號(hào)文件下發(fā)的《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究操作辦法(試行)》停止執(zhí)行。第二條 全國(guó)稅務(wù)執(zhí)法人員的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,適用本辦法。本辦法所稱稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究是指給予稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒。第五條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平公正公開(kāi)、有錯(cuò)必究、過(guò)罰相當(dāng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。第二章 追究形式第七條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究形式分為行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒。經(jīng)濟(jì)懲戒是指扣發(fā)獎(jiǎng)金、崗位津貼。該處理形式應(yīng)當(dāng)書(shū)面記載并附卷。第十條 通報(bào)批評(píng)適用于執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為性質(zhì)一般,但可能導(dǎo)致較重后果或者一定社會(huì)負(fù)面影響的責(zé)任人。待崗期限為一至六個(gè)月,待崗人員需接受適當(dāng)形式的培訓(xùn)后方可重新上崗。取消期限為一年。第十三條 對(duì)責(zé)任人員的追究決定,由其所在的縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體作出。責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)行為造成的后果能夠糾正的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期糾正。第三章 追究范圍和適用第十四條 稅務(wù)執(zhí)法人員有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育:(一)未對(duì)逾期辦理開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記行為按違法違章進(jìn)行處理的;(二)未按規(guī)定制作非正常戶認(rèn)定書(shū)的;(三)未按規(guī)定審批延期申報(bào)的;(四)未對(duì)欠稅進(jìn)行公告的;(五)未對(duì)欠稅進(jìn)行準(zhǔn)確核算的;(六)未按規(guī)定辦理政策性退稅的;(七)對(duì)達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的案件未按規(guī)定立案的;(八)未按規(guī)定查辦舉報(bào)案件的;(九)未按規(guī)定的時(shí)限審結(jié)案件的;(十)未按《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)、公告的;(十一)其他行為性質(zhì)、后果較輕的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。第十六條 稅務(wù)執(zhí)法人員有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)通報(bào)批評(píng):(一)未按規(guī)定在防偽稅控系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置或者修改金稅卡時(shí)鐘的;(二)金稅工程各系統(tǒng)納稅人信息的錄入和變動(dòng)未及時(shí)、準(zhǔn)確的;(三)未按規(guī)定審批延期繳納稅款的;(四)未按規(guī)定停供發(fā)票的;(五)未按規(guī)定繳銷發(fā)票的;(六)未按規(guī)定將銷售額超過(guò)小規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的納稅人按增值稅一般納稅人管理的;(七)稅務(wù)行政處罰未按規(guī)定履行告知程序的;(八)未按規(guī)定實(shí)施稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行措施的;(九)未按規(guī)定受理稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證的申請(qǐng);(十)未按規(guī)定處理(罰)涉稅違法行為的;(十一)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理稅務(wù)行政復(fù)議事項(xiàng)的。第十七條 稅務(wù)執(zhí)法人員有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令待崗:(一)未按規(guī)定認(rèn)定、取消增值稅一般納稅人資格的;(二)未按規(guī)定對(duì)金稅工程各系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份的;(三)認(rèn)證不符或者密文有誤發(fā)票未及時(shí)扣留、傳遞的;(四)防偽稅控的企業(yè)發(fā)行不符合規(guī)定的;(五)未按規(guī)定移送涉嫌涉稅犯罪案件的;(六)未按規(guī)定受理稅務(wù)行政復(fù)議申請(qǐng)的;(七)其他性質(zhì)較重,可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果或者較大社會(huì)負(fù)面影響的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。第十九條 對(duì)按照本辦法第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十八條進(jìn)行責(zé)任追究的稅務(wù)執(zhí)法人員,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以根據(jù)責(zé)任人執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的原因、性質(zhì)和后果,同時(shí)并處經(jīng)濟(jì)懲戒。第二十條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為按照下列方法明確責(zé)任:(一)因承辦人的個(gè)人原因造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)全部過(guò)錯(cuò)責(zé)任;承辦人為兩人或者兩人以上的,根據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任大小分別承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任;(二)承辦人的過(guò)錯(cuò)行為經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的,由承辦人和批準(zhǔn)人共同承擔(dān)責(zé)任,批準(zhǔn)人承擔(dān)主要責(zé)任,承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。第二十一條 有下列情形之一的,不予追究稅務(wù)執(zhí)法人員的責(zé)任:(一)因執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的答復(fù)、決定、命令、文件,導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;(二)有其他不予追究的情節(jié)或者行為的。第二十三條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的,可以從輕或者減輕責(zé)任:(一)主動(dòng)承認(rèn)過(guò)錯(cuò)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、有效阻止危害結(jié)果發(fā)生、挽回影響的;(二)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后實(shí)施,導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;(三)有其他從輕或者減輕的情節(jié)或者行為的。第二十四條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重或者加重責(zé)任,不受本辦法第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十八條規(guī)定的所應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的限制,直至取消執(zhí)法資格:(一)同時(shí)具有本辦法規(guī)定的兩種以上過(guò)錯(cuò)行為的;(二)同一內(nèi)發(fā)生多起相同根據(jù)本辦法應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的;(三)轉(zhuǎn)移、銷毀有關(guān)證據(jù),弄虛作假或者以其他方法阻礙、干擾執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任調(diào)查、追究的;(四)被責(zé)令限期改正而無(wú)正當(dāng)理由逾期不改正的;(五)導(dǎo)致國(guó)家稅款流失數(shù)額較大的;(六)導(dǎo)致較大社會(huì)負(fù)面影響的;(七)導(dǎo)致稅務(wù)行政訴訟案件終審敗訴的;(八)導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)承擔(dān)國(guó)家賠償責(zé)任的。第二十六條 執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任在五年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再進(jìn)行追究。第四章 追究程序和實(shí)施第二十七條 對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的調(diào)查和對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的初步定性由法制部門(mén)組織實(shí)施,相關(guān)部門(mén)共同參與。第二十八條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)將工作中通過(guò)評(píng)議考核渠道發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為及時(shí)提供給法制部門(mén)進(jìn)行追究。法制部門(mén)還可以通過(guò)財(cái)政、審計(jì)、新聞媒體以及其他社會(huì)各界等各種渠道發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)線索。第三十一條 法制部門(mén)根據(jù)執(zhí)法檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)存在執(zhí)法過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的提出擬處理意見(jiàn)報(bào)主管負(fù)責(zé)人或者局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議。處理決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式送達(dá)有關(guān)單位、部門(mén)和個(gè)人。接受申辯的稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申辯材料次日起30日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。第三十四條 處理決定執(zhí)行后,法制部門(mén)應(yīng)當(dāng)將全部資料立卷、歸檔。第五章 附則 第三十六條 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可以依照本辦法制定具體的實(shí)施細(xì)則,并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。第三十八條 本辦法由國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。2001年11月22日下發(fā)的《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》同時(shí)廢止???理溫家寶二○○七年四月二十二日行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 第一章 總則第一條 為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律,規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為,保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》,制定本條例。法律、其他行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的,依照該法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行;法律、其他行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違紀(jì)行為做了規(guī)定,但是未對(duì)處分幅度做規(guī)定的,適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。除國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院人事部門(mén)外,國(guó)務(wù)院其他部門(mén)制定處分規(guī)章,應(yīng)當(dāng)與國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院人事部門(mén)聯(lián)合制定。第三條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù),非因法定事由,非經(jīng)法定程序,不受處分。給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。第五條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為:(一)警告,6個(gè)月;(二)記過(guò),12個(gè)月;(三)記大過(guò),18個(gè)月;(四)降級(jí)、撤職,24個(gè)月。第九條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開(kāi)除處分的,自處分決定生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系,不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。解除處分后,晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。第十條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。第十一條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì),需要給予處分的,根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任,分別給予處分。第十三條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分:(一)主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的;(二)主動(dòng)采取措施,有效避免或者挽回?fù)p失的;(三)檢舉他人重大違法違紀(jì)行為,情況屬實(shí)的。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的,可以免予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外,減輕一個(gè)處分的檔次給予處分。第十六條 行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為,需要追究紀(jì)律責(zé)任的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開(kāi)除處分。有前款第(六)項(xiàng)規(guī)定行為的,給予開(kāi)除處分;有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)或者第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為,屬于不明真相被裹挾參加,經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以減輕或者免予處分。第二十條 有下列行為之一的,給予記過(guò)、記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:(一)不依法履行職責(zé),致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生的;(二)發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按規(guī)定報(bào)告、處理的;(三)對(duì)救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、征地補(bǔ)償?shù)葘m?xiàng)款物疏于管理,致使款物被貪污、挪用,或者毀損、滅失的;(四)其他玩忽職守、貽誤工作的行為。第二十二條 弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾,造成不良后果的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。第二十四條 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。第二十六條 泄露國(guó)家秘密、工作秘密,或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私,造成不良后果的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。第二十八條 嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德,工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣,造成不良影響的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。有前款第(三)項(xiàng)行為的,給予撤職或者開(kāi)除處分。第三十一條 吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的,給予撤職或者開(kāi)除處分。為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開(kāi)除處分。挪用公款賭博的,給予撤職或者開(kāi)除處分。第三十三條 違反規(guī)定超計(jì)劃生育的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。第三十五條 對(duì)經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)
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