【正文】 決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分，由國務(wù)院決定。罷免或者免職前，國務(wù)院可以決定暫停其履行職務(wù)。擬給予經(jīng)縣級(jí)以上地方人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的縣級(jí)以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)提出罷免建議。擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)提出罷免建議。第三十七條 對(duì)地方各級(jí)人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由本級(jí)人民政府決定。免去職務(wù)前，本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府可以決定暫停其履行職務(wù)。被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)。被調(diào)查的公務(wù)員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信；（五）經(jīng)任免機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論，作出對(duì)該公務(wù)員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；（六）任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將處分決定以書面形式通知受處分的公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi)宣布；（七）任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將處分決定歸入受處分的公務(wù)員本人檔案，同時(shí)匯集有關(guān)材料形成該處分案件的工作檔案。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時(shí)將處分決定或者解除處分決定報(bào)公務(wù)員主管部門備案。第四十一條 對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由2名以上辦案人員進(jìn)行；接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。第四十二條 參與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)；被調(diào)查的公務(wù)員以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避：（一）與被調(diào)查的公務(wù)員是近親屬關(guān)系的；（二）與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的；（三）與被調(diào)查的公務(wù)員有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。處分決定機(jī)關(guān)或者處分決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避的情形，可以直接決定該人員回避。第四十五條 處分決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）被處分人員的姓名、職務(wù)、級(jí)別、工作單位等基本情況；（二）經(jīng)查證的違法違紀(jì)事實(shí)；（三）處分的種類和依據(jù)；（四）不服處分決定的申訴途徑和期限；（五）處分決定機(jī)關(guān)的名稱、印章和作出決定的日期。第四十六條 處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。第六章 不服處分的申訴第四十八條 受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。第五十條 有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更處分決定，或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)變更處分決定：（一）適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯(cuò)誤的；（二）對(duì)違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤的；（三）處分不當(dāng)?shù)摹１怀蜂N處分或者被減輕處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工資福利受到損失的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。第五十三條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由處分決定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。第五十四條 對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。1988年9月13日國務(wù)院發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。第二條云浮市國稅系統(tǒng)稅務(wù)人員的執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，適用本辦法。本辦法所稱稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究是指給予稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人的行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒。第五條執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究堅(jiān)持公平公正公開、有錯(cuò)必究、過罰相當(dāng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。第二章 追究形式第七條 執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的追究形式分為行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒。經(jīng)濟(jì)懲戒是指扣發(fā)獎(jiǎng)金、崗位津貼。該處理形式應(yīng)當(dāng)書面記載并附卷。第十條通報(bào)批評(píng)適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)一般，但可能導(dǎo)致較重后果或者一定社會(huì)負(fù)面影響的責(zé)任人。待崗期限為一至六個(gè)月，待崗人員需接受適當(dāng)形式的培訓(xùn)后方可重新上崗。取消期限為一年。第十三條對(duì)責(zé)任人員的追究決定，由其所在的縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)局長辦公會(huì)議集體作出。責(zé)任人的過錯(cuò)行為造成的后果能夠糾正的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期糾正。第三章 追究范圍和適用第十四條 稅務(wù)執(zhí)法人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并處每件（次）給予經(jīng)濟(jì)懲戒20元—30元：（一）未對(duì)逾期辦理開業(yè)稅務(wù)登記行為按違法違章進(jìn)行處理的；（二）未按規(guī)定制作非正常戶認(rèn)定書的；（三）未按規(guī)定審批延期申報(bào)的；（四）未對(duì)欠稅進(jìn)行公告的；（五）未對(duì)欠稅進(jìn)行準(zhǔn)確核算的；（六）未按規(guī)定辦理政策性退稅的；（七）對(duì)達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的案件未按規(guī)定立案的；（八）未按規(guī)定查辦舉報(bào)案件的；（九）未按規(guī)定的時(shí)限審結(jié)案件的；（十）未按《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開、公告的；（十一）其他行為性質(zhì)、后果較輕的執(zhí)法過錯(cuò)行為。（十二）其他性質(zhì)一般，但可能導(dǎo)致較重后果或者一定社會(huì)負(fù)面影響的執(zhí)法過錯(cuò)行為。第十八條稅務(wù)執(zhí)法人員有下列行為之一的，取消其執(zhí)法資格，并處每件（次）給予經(jīng)濟(jì)懲戒500元800元：（一）明顯混淆稅款入庫級(jí)次的；（二）違規(guī)提前征收和延緩征收稅款的；（三）違規(guī)多征、少征稅款的；（四）稅務(wù)行政復(fù)議的決定不合法的；（五）其他性質(zhì)、后果嚴(yán)重的執(zhí)法過錯(cuò)行為。過錯(cuò)責(zé)任人不因崗位調(diào)整、職務(wù)變化或者其他原因而免受其應(yīng)承擔(dān)的過錯(cuò)責(zé)任。承辦人的過錯(cuò)行為經(jīng)過審核后報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，由批準(zhǔn)人、審核人和承辦人共同承擔(dān)責(zé)任，審核人承擔(dān)主要責(zé)任，批準(zhǔn)人、承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；（三）因承辦人弄虛作假導(dǎo)致批準(zhǔn)錯(cuò)誤的，由承辦人承擔(dān)全部過錯(cuò)責(zé)任；（四）經(jīng)復(fù)議維持的過錯(cuò)行為，由承辦人和復(fù)議人員共同承擔(dān)責(zé)任，其中復(fù)議人員承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；經(jīng)復(fù)議撤銷或者變更導(dǎo)致的過錯(cuò)行為，由復(fù)議人員承擔(dān)全部責(zé)任；（五）執(zhí)法過錯(cuò)行為由集體研究決定的，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān) 主要責(zé)任，其他責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。第二十二條有下列情況之一的，行為人不承擔(dān)責(zé)任：（一）因所適用的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不明確，導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的；（二）在集體研究中申明保留不同意見的；（三）因不可抗力導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的；（四）其他不承擔(dān)責(zé)任的情節(jié)或行為的。過錯(cuò)行為情節(jié)顯著輕微，沒有造成危害后果的，可以對(duì)責(zé)任人免予追究。第二十六條執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任在五年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再進(jìn)行追究。第四章 追究程序和實(shí)施第二十七條 按人事管理權(quán)限，對(duì)副科級(jí)以上干部以及市局機(jī)關(guān)人員執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的追究，由市局法規(guī)科牽頭，相關(guān)部門共同參與實(shí)施調(diào)查、提交市局局長辦公會(huì)議作出處理決定；對(duì)縣（市、區(qū)）局股級(jí)以上干部及其工作人員執(zhí)法過錯(cuò)的追究，由縣（市、區(qū)）局執(zhí)法工作機(jī)構(gòu)牽頭，相關(guān)部門共同參與實(shí)施調(diào)查、提交縣（市、區(qū)）局局長辦公會(huì)議作出處理決定； 對(duì)其他執(zhí)法過錯(cuò)的追究，由各評(píng)議主體單位按其管理權(quán)限負(fù)責(zé)。第二十八條各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)將工作中通過評(píng)議考核渠道發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為及時(shí)提供給法規(guī)部門進(jìn)行追究。法規(guī)部門還可以通過財(cái)政、審計(jì)、新聞媒體以及其他社會(huì)各界等各種渠道發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)線索。第三十一條 法規(guī)工作機(jī)構(gòu)立案的過錯(cuò)責(zé)任案件，應(yīng)當(dāng)建立調(diào)查組，指定負(fù)責(zé)人，實(shí)施調(diào)查的人員不得少于兩人。同時(shí)應(yīng)聽取責(zé)任人員所在單位領(lǐng)導(dǎo)的意見。第三十二條 分管局長審批同意《執(zhí)法過錯(cuò)案件調(diào)查報(bào)告》的，應(yīng)當(dāng)通過局長辦公會(huì)議進(jìn)行集體審議，作出處理決定：（一）對(duì)無過錯(cuò)或者不予追究或者免于追究的，作出無過錯(cuò)定性決定；（二）對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的，作出過錯(cuò)責(zé)任追究決定，由人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察、法規(guī)等部門分別實(shí)施；責(zé)令待崗和取消執(zhí)法資格的，自執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人收到追究決定之日起開始執(zhí)行；（三）執(zhí)法過錯(cuò)行為能夠予以糾正的，同時(shí)責(zé)令撤銷、變更或者限期改正，或者提請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)予以撤銷、變更或者重新作出；（四）對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者涉嫌刑事責(zé)任的，移交相關(guān)部門處理。第三十四條被調(diào)查人不服處理決定的，可以自收到《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究決定書》之日起15日內(nèi)以書面形式向作出決定的稅務(wù)機(jī)關(guān)申辯，也可以自收到處理決定之日起15日內(nèi)以書面形式直接向作出處理決定的稅務(wù)機(jī)關(guān)的上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)申辯。申辯期間處理決定不停止執(zhí)行。第三十六條對(duì)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)追究線索隱瞞不報(bào)的，隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者毀滅證據(jù)的，拒絕提供有關(guān)資料的，拒絕就調(diào)查人員所提問題作出解釋和說明的，拒不執(zhí)行處理決定的，按其情節(jié)和性質(zhì)比照本辦法處理。第三十八條各縣（市、區(qū)）國家稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)在每年1月20日前將上本轄區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究情況報(bào) 送市國家稅務(wù)局。第四十條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。年 月 日第四篇：稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法國稅發(fā)〔2005〕42號(hào)第一章 總則第一條 為規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高稅收?qǐng)?zhí)法水平，促進(jìn)稅務(wù)執(zhí)法人員依法行政，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章制定本辦法。第三條 本辦法所稱稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任是指稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)行職務(wù)過程中，因故意或者過失，導(dǎo)致稅收?qǐng)?zhí)法行為違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第四條 過錯(cuò)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，依照其他法律、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第六條 執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、簡捷高效的工作機(jī)制。行政處理包括批評(píng)教育、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令待崗、取消執(zhí)法資格。第八條 批評(píng)教育適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)較輕，后果輕微的責(zé)任人。第九條 責(zé)令作出書面檢查適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)一般，后果較輕但是發(fā)生頻率較高的責(zé)任人。第十一條 責(zé)令待崗適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)較重，可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果或者較大社會(huì)負(fù)面影響的責(zé)任人。第十二條 取消執(zhí)法資格適用于執(zhí)法過錯(cuò)行為性質(zhì)、后果嚴(yán)重的責(zé)任人。被取消執(zhí)法資格人員需接受適當(dāng)形式的培訓(xùn)后方可重新取得執(zhí)法資格。批評(píng)教育和責(zé)令作出書面檢查可以由本單位負(fù)責(zé)人作出。能消除影響的，就及時(shí)消除影響。第十五條 稅務(wù)執(zhí)法人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令作出書面檢查：(一)延期申報(bào)未按規(guī)定核定預(yù)繳稅款的；(二)未按規(guī)定發(fā)售發(fā)票的；(三)未按規(guī)定代開發(fā)票的；(四)未按規(guī)定對(duì)重號(hào)發(fā)票進(jìn)行重復(fù)認(rèn)證的；(五)未按規(guī)定辦理注銷稅務(wù)登記的；(六)未按規(guī)定受理和審批減免稅申請(qǐng)的；(七)未按規(guī)定受理和審批稅前扣除申請(qǐng)的；(八)未按規(guī)定受理和審批納稅人享受稅收優(yōu)惠政策資格的；(九)未按規(guī)定回復(fù)案件協(xié)查情況的；(十)未按規(guī)定調(diào)取、退還納稅人賬簿、資料的；(十一)案件審理確認(rèn)的事實(shí)不清楚，證據(jù)不確鑿，定性不準(zhǔn)確的；(十二)未按規(guī)定程序組織行政處罰聽證的；(十三)未按規(guī)定執(zhí)行處理(罰)決定的。(十二)其他性質(zhì)一般，但可能導(dǎo)致較重后果或者一定社會(huì)負(fù)面影響的執(zhí)法過錯(cuò)行為。第十八條 稅務(wù)執(zhí)法人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)取消執(zhí)法資格：(一)混淆稅款入庫級(jí)次的；(二)違規(guī)提前征收和延緩征收稅款的；(三)違規(guī)多征、少征稅款的；(四)稅務(wù)行政復(fù)議的決定不合法的；(五)其他性質(zhì)、后果嚴(yán)重的執(zhí)法過錯(cuò)行為。具體數(shù)額由各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局規(guī)定。承辦人的過錯(cuò)行為經(jīng)過審核后報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，由批準(zhǔn)人、審核人和承辦人共同承擔(dān)責(zé)任，審核人承擔(dān)主要責(zé)任，批準(zhǔn)人、承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；(三)因承辦人弄虛作假導(dǎo)致批準(zhǔn)錯(cuò)誤的，由承辦人承擔(dān)全部過錯(cuò)責(zé)任；(四)經(jīng)復(fù)議維持的過錯(cuò)行為，由承辦人和復(fù)議人員共同承擔(dān)責(zé)任，其中復(fù)議人員承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；經(jīng)復(fù)議撤銷或者變更導(dǎo)致的過錯(cuò)行為，由復(fù)議人員承擔(dān)全部責(zé)任；(五)執(zhí)法過錯(cuò)行為由集體研究決定的，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，其他責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。第二十二條 有下列情況之一的，行為人不承擔(dān)責(zé)任：(一)因所適用的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定不明確，導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的；(二)在集體研究中申明保留不同意見的；(三)因不可抗力導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的；(四)其他不承擔(dān)責(zé)任的情節(jié)或行為的。過錯(cuò)行為情節(jié)顯著輕微，沒有造成危害后果的，可以對(duì)責(zé)任人免予追究。第二十五條 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可以規(guī)定對(duì)其他執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行責(zé)任追究。法律、行政法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。對(duì)責(zé)任人員的追究決定由人事、財(cái)務(wù)、法制等職能部門分別組織實(shí)施。第二十九條 各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)線索，應(yīng)當(dāng)以書面形式列明責(zé)任人及責(zé)任人所屬單位、執(zhí)法過錯(cuò)行為的基本情況，并自發(fā)現(xiàn)之日起三個(gè)工作日內(nèi)提交本機(jī)關(guān)法制部門。第三十條 法制部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)掌握的執(zhí)法過錯(cuò)線索，結(jié)合具體情況初步排查；對(duì)認(rèn)為需要調(diào)查的，組織有關(guān)人員進(jìn)行專案執(zhí)法檢查。第三十二條 法制部門根據(jù)主管負(fù)責(zé)人或者局長辦公會(huì)議的決定，應(yīng)當(dāng)作出以下處理：(一)對(duì)無過錯(cuò)或者不予追究或者免于追究的，制作相應(yīng)決定；(二)對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的，制作追究決定，由人事、財(cái)務(wù)、法制等部門分別實(shí)施；責(zé)令待崗和取消執(zhí)法資格的，自執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人收到追究決定之日起開始執(zhí)行；(三)執(zhí)法過錯(cuò)行為能夠予以糾正的，同時(shí)責(zé)令撤銷、變更或者限期改正，或者提請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)予以撤銷、變更或者重新作出；(四)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分或者涉嫌刑事責(zé)任的，移交相關(guān)部門處理。第三十三條 被調(diào)查人不服處理決定的，可以自收到處理決定之日起10日內(nèi)以書面形式向作出決定的稅務(wù)機(jī)關(guān)申辯，也可以自收到處理決定之日起10日內(nèi)以書面形式直接向作出處理決定的稅務(wù)機(jī)關(guān)的上一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)申辯。申辯期間處理決定不停止執(zhí)行。第三十五條 對(duì)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)追究線索隱瞞不報(bào)的，隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者毀滅證據(jù)的，拒絕提供有關(guān)資料的，拒絕就調(diào)查人員所提問題作出解釋和說明的，拒不執(zhí)行處理決定的，按其情節(jié)和性質(zhì)比照本辦法處理。第三十七條 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)在每年二月底之前將上執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究情況報(bào)國家稅務(wù)總局。第三十九條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。第五篇：行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法第一章總則第一條為促進(jìn)依法行政，提高行政效能，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證組工干部合法、公正、高效實(shí)施行政管理，預(yù)防和及時(shí)糾正行政執(zhí)法過錯(cuò)行為，追究有關(guān)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任，維護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)