【正文】 項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展“三帶三陪”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)鄉(xiāng)黨委都按照 “五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開(kāi)展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫(xiě)1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開(kāi)展。結(jié)合開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué)）的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊(duì)伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性，年內(nèi)，預(yù)計(jì)發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。即：登記、匯報(bào)制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。抓好后進(jìn)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬(wàn)元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對(duì)黨員活動(dòng)室配齊了桌椅和電教設(shè)施?？偼顿Y50萬(wàn)元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來(lái)水配套任務(wù)，解決四個(gè)居民組的 人畜飲水問(wèn)題。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹(shù)示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在他們的示范帶動(dòng)下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達(dá)到了90%，培育德美種羊2萬(wàn)只，三代以上達(dá)到8000只，已初具規(guī)模。四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。一個(gè)鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。解決農(nóng)村支部后繼乏人問(wèn)題。在XX年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個(gè)村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問(wèn)題發(fā)揮農(nóng)民無(wú)職黨員的作用。這一辦法的實(shí)行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們?cè)凇叭齻€(gè)文明”建設(shè)中建功立業(yè)。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加大招商引資力度，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。全鄉(xiāng)“一退雙還”，人均達(dá)到畝，僅此一項(xiàng)全鄉(xiāng)每年每人就得到國(guó)家補(bǔ)助近800元。在去年的基礎(chǔ)上，今年追加投資1200萬(wàn)元，完成了萬(wàn)隆和匯鑫兩個(gè)瑩石選廠的改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉4萬(wàn)噸，產(chǎn)值1800萬(wàn)元，利稅500萬(wàn)元，安置農(nóng)村剩余勞動(dòng)力50多人；引進(jìn)北京田老板投資1000萬(wàn)元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。三、存在的主要問(wèn)題和下步打算我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少、思路窄；村集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱，資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到很好發(fā)揮。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。三是按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書(shū)，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問(wèn)題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液。積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力。三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。開(kāi)展“學(xué)黨章、亮身份、踐承諾、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性。深入開(kāi)展“五訪五問(wèn)五找”活動(dòng)，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見(jiàn)建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，有效改善了陣地條件。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對(duì)新形勢(shì)，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀念和思維方式相對(duì)滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。在抓組織工作上方法單一、方式不活，黨員活動(dòng)開(kāi)展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。沒(méi)有形成良好的黨建工作體制，個(gè)別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。二是工作措施不得力。三是管理機(jī)制不完善。三、下一步工作思路和主要措施下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。一是拓寬渠道“培”。二是建強(qiáng)組織“引”。三是樹(shù)好形象“促”。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。進(jìn)一步樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用。建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。(三)優(yōu)化設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。一方面縱向整合，按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動(dòng)員黨員參與重大問(wèn)題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責(zé)。編輯推薦：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作