鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告-在線瀏覽
2024-10-17 13:08本頁面
【正文】 ，積極新改建擴(kuò)建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村“五位一體”150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務(wù)中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實(shí)現(xiàn)了面積達(dá)標(biāo)、功能齊全、設(shè)施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標(biāo)，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。六是抓落實(shí)，全力推進(jìn)各項工作。年內(nèi)建成了2000畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實(shí)蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。落實(shí)全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實(shí)現(xiàn)全膜化?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。市級新農(nóng)村示范村**村順利通過驗收。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。低保調(diào)標(biāo)擴(kuò)面、兩項制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務(wù)并通過了省、市的考核檢查。治安防范體系不斷健全，精神文明建設(shè)深入開展，計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項工作均完成了年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。郭原鄉(xiāng)共有12個黨支部，449名黨員，其中預(yù)備黨員13人。一是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，與各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，鄉(xiāng)黨委成員每人確定1至2個黨建聯(lián)系點(diǎn)。二是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。黨委中心組堅持每月學(xué)習(xí)制度，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，全年召開黨委會23次，研究黨建工作12次，召開民主生活會2次。三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。四是夯實(shí)基層組織建設(shè)。為全鄉(xiāng)8個村更新辦公設(shè)備40套，配備電教設(shè)備8套。完成了1個后進(jìn)村的整頓提升工作。創(chuàng)建1個縣級黨建綜合示范村和2個鄉(xiāng)級黨建綜合示范村。在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的基礎(chǔ)上，周密策劃方案，精心設(shè)置主題。制作固定宣傳欄2個，噴繪15面，懸掛橫幅12條，印發(fā)宣傳單450余份，編發(fā)簡報21期，上報先進(jìn)支部1個，典型人物事跡5起，計劃培育2個先進(jìn)黨支部和9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。第三篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實(shí)黨建責(zé)任。實(shí)行黨建工作例會制度，每月一次專題會議，聽黨建工作匯報，研究部署黨建工作。二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。帶頭執(zhí)行民主集中制，實(shí)行分級管理，按季度考評定級、按程序規(guī)范辦事。開展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。對黨員分類定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級工作服務(wù)平臺。強(qiáng)化黨員教育，對“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計培訓(xùn)11場次。全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對子，辦實(shí)事好事80余件。二、存在的主要問題及原因我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與新形勢下黨建工作的要求相比還存在如下問題：一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。有時還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項目、年收入5萬元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。對黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅持不好等現(xiàn)象。四是黨建工作體制不順，問題難解。個別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個村干部。我作為“直接責(zé)任人”，平時忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時間不多，對如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識不夠，長效機(jī)制不健全，還沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭取到黨建資金，受財力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。(一)治標(biāo)治本，著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計劃,實(shí)施定向培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員，加強(qiáng)“后備”干部和支部書記的嚴(yán)格篩選，為做好黨建工作提供堅實(shí)的組織保證。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對不合格黨員的處置力度
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1