【正文】 站點，加大農村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據，兌現村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。以規(guī)范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉(xiāng)干部管理制度》、《**鄉(xiāng)村干部管理制度》、《**鄉(xiāng)干部考核辦法》。五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作；閑時輪流值班制，辦理日常事務；鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。特色產業(yè)規(guī)模不斷壯大。在**、**新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建**和**養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村“一事一議”財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產生活條件。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。周密防范，積極應對自然災害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。第三篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告基層黨建工作專項述職報告郭原鄉(xiāng)黨委書記 茍曉峰（2011年1月17日）按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。鄉(xiāng)黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨員設崗定責等活動為載體，強化措施，狠抓落實，使農村黨建工作取得了長足發(fā)展。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，認真落實鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。聯(lián)村干部任聯(lián)點指導員，把聯(lián)村干部抓黨建工作的情況作為年底干部工作考核的重要內容，做為評選“優(yōu)秀聯(lián)村干部”的重要依據，與評先評優(yōu)掛鉤，使每個黨員干部都有明確的黨建工作崗位責任。年初，制定下發(fā)了《農村黨建工作要點》，完善和修訂 了《郭原鄉(xiāng)干部管理制度》和《郭原鄉(xiāng)黨建工作目標管理考核細則》等14項制度，將班子建設、黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)、黨務公開、村部建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨建工作任務細化、量化、規(guī)范化，逐項明確分值及評分標準，使黨建工作有規(guī)可依、有章可循。鄉(xiāng)黨委班子團結協(xié)調，作風民主，班子成員政治堅定，協(xié)作共事，按時完成了各項工作任務。年內新發(fā)展黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)放流動黨員證7個，上解黨費8150元，為全鄉(xiāng)240名無職黨員設崗定責，對25名村干部輪訓一遍，采取多種方式培訓黨員580多人（次），評選獎勵先進黨支部2個，優(yōu)秀共產黨員25名。去年多方籌資25萬元，新修王咀村級活動場所一處，磚混平頂房7間140個平方米，擴建唐洼村辦公用房3間60平方米，裝修王溝圈村辦公室6間。調整不勝任村干部3名，考 察培養(yǎng)16名村級后備干部。在各村黨支部積極推行“四議兩公開”工作法，配合組織部順利公選“萬元年薪”村黨支部書記1名。五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部集體學習20次，每人記學習筆記不少于3萬字，撰寫心得體會4篇，班子成員每人撰寫調研文章1篇，公開承諾踐諾280多條，辦理實事100余件?？傊亦l(xiāng)黨建工作在縣委的正確領導和組織部的大力支持下，取得了一些成績，但與上級部門要求相比較還存在很多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記職責，緊緊圍繞 “五好鄉(xiāng)黨委”工作目標，充分履行崗位職責，抓好黨建工作，為全鄉(xiāng)經濟建設提供強有力的組織保障。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：一、抓好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮領導核心作用一年來，我始終堅持?班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展?的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造?學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型?的?五型?班子。本屆班子有１／２處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領發(fā)展的能力，結合?**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)?和?目前**市最大的安居房居住區(qū)?的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了?三個堅定不移?、?三個非常?的要求，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮；在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。二是加強理論學習強素質。三是強化集體領導聚合力。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關機構改革為契機，１１名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部４名。鄉(xiāng)黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領導干部信訪接待日、信訪領導包案等制度。五是廉潔自律樹正氣。繼續(xù)豐富深化?三線促廉?傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領導干部?廉潔文化周?、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規(guī)范。三、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設為基礎，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺；針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設了社區(qū)黨員綜合服務中心；全地區(qū)15個社區(qū)都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區(qū)黨員的受教育率達到9５%以上。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步