【正文】 編輯推薦：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報告范文XX年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告XX黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文黨委書記抓基層黨建工作XX述職報告XX年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文XX黨委書記抓基層黨建工作述職報告黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文黨委書記抓基層黨建工作XX年終述職報告黨委書記抓基層黨建工作述職報告本文地址：。一方面縱向整合，按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動員黨員參與重大問題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責(zé)。(三)優(yōu)化設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級民主管理工作。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎懲，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動整改提升。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用。(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。四是結(jié)對聯(lián)系“幫”。三是樹好形象“促”。二是建強(qiáng)組織“引”。一是拓寬渠道“培”。三、下一步工作思路和主要措施下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。三是管理機(jī)制不完善。二是工作措施不得力。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識不到位。沒有形成良好的黨建工作體制，個別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。在抓組織工作上方法單一、方式不活，黨員活動開展難、村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對新形勢，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀念和思維方式相對滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個村級文化廣場建設(shè)，有效改善了陣地條件。深入開展“五訪五問五找”活動，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件。開展“學(xué)黨章、亮身份、踐承諾、搞服務(wù)”志愿活動，組織121名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，錘煉黨性。三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化。建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)行考核獎懲。以上是我在2012年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。四是成立地區(qū)社會工作黨委，加強(qiáng)非公領(lǐng)域黨建推動工作。三是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各類社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。二加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。舉辦了?爭創(chuàng)新業(yè)績，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會?、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、?送溫暖?和?我們的節(jié)日?等系列活動。一是營造大黨建工作氛圍。同時，樹立先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建活動。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點(diǎn)單位的各項(xiàng)工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力 為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機(jī)制和責(zé)任機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅持推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施；實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了?制度、管理、服務(wù)、測評、績效?五位一體考核體系；對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項(xiàng)工作機(jī)制，深入開展了承諾踐諾評諾、?先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)?結(jié)對幫扶等活動，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次配備的原則對基層班子進(jìn)行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織。積極倡導(dǎo)?人因廉而正，荷因潔而香?的理念，在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時加強(qiáng)效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的?一線工作法?，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、??搶險、?十八大?維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度