【文章內(nèi)容簡介】 定1至2個黨建聯(lián)系點(diǎn)。聯(lián)村干部任聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)員，把聯(lián)村干部抓黨建工作的情況作為年底干部工作考核的重要內(nèi)容，做為評選“優(yōu)秀聯(lián)村干部”的重要依據(jù)，與評先評優(yōu)掛鉤，使每個黨員干部都有明確的黨建工作崗位責(zé)任。二是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。年初，制定下發(fā)了《農(nóng)村黨建工作要點(diǎn)》，完善和修訂 了《郭原鄉(xiāng)干部管理制度》和《郭原鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》等14項(xiàng)制度，將班子建設(shè)、黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)、黨務(wù)公開、村部建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化、規(guī)范化，逐項(xiàng)明確分值及評分標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作有規(guī)可依、有章可循。黨委中心組堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，全年召開黨委會23次，研究黨建工作12次，召開民主生活會2次。鄉(xiāng)黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，作風(fēng)民主，班子成員政治堅(jiān)定，協(xié)作共事，按時完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)新發(fā)展黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)放流動黨員證7個，上解黨費(fèi)8150元，為全鄉(xiāng)240名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對25名村干部輪訓(xùn)一遍，采取多種方式培訓(xùn)黨員580多人（次），評選獎勵先進(jìn)黨支部2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。四是夯實(shí)基層組織建設(shè)。去年多方籌資25萬元，新修王咀村級活動場所一處，磚混平頂房7間140個平方米，擴(kuò)建唐洼村辦公用房3間60平方米，裝修王溝圈村辦公室6間。為全鄉(xiāng)8個村更新辦公設(shè)備40套，配備電教設(shè)備8套。調(diào)整不勝任村干部3名，考 察培養(yǎng)16名村級后備干部。完成了1個后進(jìn)村的整頓提升工作。在各村黨支部積極推行“四議兩公開”工作法，配合組織部順利公選“萬元年薪”村黨支部書記1名。創(chuàng)建1個縣級黨建綜合示范村和2個鄉(xiāng)級黨建綜合示范村。五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的基礎(chǔ)上，周密策劃方案，精心設(shè)置主題。組織黨員干部集體學(xué)習(xí)20次，每人記學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字，撰寫心得體會4篇，班子成員每人撰寫調(diào)研文章1篇，公開承諾踐諾280多條，辦理實(shí)事100余件。制作固定宣傳欄2個，噴繪15面，懸掛橫幅12條，印發(fā)宣傳單450余份，編發(fā)簡報21期，上報先進(jìn)支部1個，典型人物事跡5起，計(jì)劃培育2個先進(jìn)黨支部和9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。總之，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的大力支持下，取得了一些成績，但與上級部門要求相比較還存在很多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記職責(zé)，緊緊圍繞 “五好鄉(xiāng)黨委”工作目標(biāo)，充分履行崗位職責(zé)，抓好黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。第四篇：2012鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報告2012抓黨建工作專項(xiàng)述職報告2012年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際，以?基層組織建設(shè)年?為契機(jī)，以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為構(gòu)建和諧**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用一年來，我始終堅(jiān)持?班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展?的思路，不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造?學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型?的?五型?班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有１／２處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合?**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)?和?目前**市最大的安居房居住區(qū)?的區(qū)域特點(diǎn)，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了?三個堅(jiān)定不移?、?三個非常?的要求，即堅(jiān)定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)上級黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅(jiān)定不移地聽從區(qū)委的指揮；在重大問題上，立場要非常堅(jiān)定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了?一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部?的觀念，按1照區(qū)委?四新四能力?的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實(shí)?三重一大?事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》，建立了?抓住大事定議題，調(diào)查論證做準(zhǔn)備，提出原則拿預(yù)案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)?的黨委議事決策機(jī)制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，１１名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部４名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強(qiáng)效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的?一線工作法?，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、??搶險、?十八大?維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)?人因廉而正，荷因潔而香?的理念，在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化?三線促廉?傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部?廉潔文化周?、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險的防范管理。二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次配備的原則對基層班子進(jìn)行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項(xiàng)工作機(jī)制，深入開展了承諾踐諾評諾、?先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)?結(jié)對幫扶等活動，