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正文內(nèi)容

6鄉(xiāng)黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-15 20:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核積分制度,落實(shí)包村領(lǐng)導(dǎo)與 工作組半月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)等工作制度,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,對(duì) 6 名不在崗住村干部通報(bào)處理,確保訪惠聚活動(dòng)持續(xù)深入開展。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是抓黨建工作力度不平衡。首先自身對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,平時(shí)工作中對(duì)盆地內(nèi)黨建工作關(guān)注較多,對(duì)烏河片區(qū)黨建工作疏于指導(dǎo),甚至忽視了機(jī)關(guān)、站所黨建工作,造成黨建工作開展不平衡。二是在落實(shí)黨委主體責(zé)任抓黨建過(guò)程中,對(duì)強(qiáng)化村級(jí)組織基礎(chǔ)工作方面還沒有拿出新辦法、新措施,對(duì)黨員干部管理缺乏主動(dòng)性,造成個(gè)別黨員干部工作積極性不強(qiáng),影響了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是抓村集 體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書記,對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定認(rèn)識(shí)還不到位,針對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺少深入細(xì)致的研究,沒有拿出切實(shí)可行的辦法和措施。 認(rèn)真反思存在的問(wèn)題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠,作為第一責(zé)任人,因長(zhǎng)期在縣直部門工作,平時(shí)接觸研究黨建工作比較少,特別是到鄉(xiāng)里工作,基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)嚴(yán)重不足,理解不深,對(duì)新形勢(shì)下基層組織建設(shè)缺乏必備的理論知識(shí)。二是主體責(zé)任發(fā)揮不充分。對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多,帶頭抓的少,對(duì)黨員干部要求不高、管理不嚴(yán) ,督導(dǎo)檢查和責(zé)任追究不到位,缺乏及時(shí)有效
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