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正文內(nèi)容

烏拉哈鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-21 06:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措,不能多方爭取到黨建資金,受財(cái)力等因素制約,在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。三、下一步工作思路和主要措施下一步,我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神,進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,促進(jìn)群眾增收致富。(一)治標(biāo)治本,著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng),把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員,提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力,對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng),通過學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員,加強(qiáng)“后備”干部和支部書記的嚴(yán)格篩選,為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,加大對(duì)不合格黨員的處置力度,通過塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象,促進(jìn)農(nóng)村青年自覺向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度,以生產(chǎn)第一線的骨干青年為主體,采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng),做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合,使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。(二)立足實(shí)際,著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí),按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則,發(fā)揮黨組織龍頭作用。逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制,改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系,突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核,對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé),對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整。建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機(jī)制,強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求,推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,表彰先進(jìn),鞭策落后,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開制度,落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度,構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制,確保工作落到實(shí)處。(三)優(yōu)化設(shè)置,實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。調(diào)整和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式,切實(shí)提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、帶民致富的能力。一方面縱向整合,按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織,明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用,宣傳貫徹黨的路線方針政策,教育動(dòng)員黨員參與重大問題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責(zé)。另一方面特色推進(jìn),在村黨支部內(nèi)部嘗試建立特色黨小組,打破居住地限制,按照行業(yè)、企業(yè)及黨員特長等因素設(shè)置,提高黨員的專業(yè)素質(zhì)水平,促進(jìn)黨組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。編輯推薦:XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告范文XX年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告XX黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文黨委書記抓基層黨建工作XX述職報(bào)告XX年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文XX黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文黨委書記抓基層黨建工作XX年終述職報(bào)告黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告本文地址:第三篇:鄉(xiāng)黨委書記2021抓基層黨建工作述職報(bào)告鄉(xiāng)黨委書記2021抓基層黨建工作述職報(bào)告按照會(huì)議要求,現(xiàn)將2021年抓黨建工作述職如下。一、履行職責(zé)情況(一)抓主責(zé)聚主業(yè),履行管黨治黨職責(zé)。完善X項(xiàng)督導(dǎo)考核制度,下發(fā)考核通報(bào)X期,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,調(diào)整任免X名村黨組織書記,樹立鮮明獎(jiǎng)懲導(dǎo)向。強(qiáng)化村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),納入書記專業(yè)化管理X名,退出X名,激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。抓實(shí)黨員分類管理,制定X項(xiàng)制度,發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢(shì),設(shè)置X個(gè)黨員流動(dòng)示范崗,組建X支黨員先鋒隊(duì),提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。(二)抓先手握主動(dòng),謀劃村兩委換屆選舉。對(duì)X名班子成員所包工作區(qū)進(jìn)行重新調(diào)整,工作區(qū)人員規(guī)模由X人充實(shí)到X人。抽調(diào)X名精銳干部,成立入戶走訪小組,對(duì)全鄉(xiāng)X個(gè)自然村逐村摸排,發(fā)放調(diào)查問卷X余份,找準(zhǔn)換屆中的難點(diǎn)重點(diǎn)。加大排查力度,結(jié)合“X”熱線辦理、掃黑除惡行動(dòng)等,提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患,集中化解矛盾點(diǎn)X起。(三)抓整改促落實(shí),夯實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。聚焦散亂整治,完成X個(gè)軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新,公推入黨積極分子X名,發(fā)展黨員X名,實(shí)現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員村動(dòng)態(tài)清零。聚焦黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范提升,整合各方工作力量,新建黨群服務(wù)中心X處,提升活動(dòng)陣地X處,規(guī)范X個(gè)村的制度牌、公開欄。聚焦突破項(xiàng)目,突出“X”片區(qū)打造,建設(shè)葡萄文化長廊,成立葡萄專業(yè)合作社,輻射帶動(dòng)周邊X個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到X萬元以上。二、存在的問題(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在“抓兩頭,略中間”的思想,在精力分配、考核力度、政策傾斜等方面排布不均衡,對(duì)“先進(jìn)”和“后進(jìn)”的黨支部重視程度高,對(duì)“中間”的黨支部村情民況關(guān)注少,村組織建設(shè)呈現(xiàn)出“強(qiáng)村相對(duì)更強(qiáng)、差距不斷增大”
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