6鄉(xiāng)黨委書(shū)記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告3篇(編輯修改稿)
2024-09-15 20:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2 項(xiàng)。通過(guò)現(xiàn)代文化引領(lǐng) ，實(shí)現(xiàn)村村有鄉(xiāng)村大舞臺(tái)，月月有活動(dòng)，進(jìn)一步拉近了黨群干群之間的關(guān)系，增進(jìn)了各族群眾之間的和睦和諧。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是缺乏系統(tǒng)地調(diào)查研究，對(duì)基層黨建工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的重要性認(rèn)識(shí)不夠，特別是農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)不足，對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織書(shū)記的培養(yǎng)選拔缺乏前瞻性和統(tǒng)籌謀劃。二是對(duì)基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問(wèn)題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)方面有所欠缺，抓督促落實(shí)力度不大，三會(huì)一課、黨性實(shí)踐鍛煉等一些管用有效、強(qiáng)基固本制度沒(méi)有真正落到實(shí)處，缺乏及 時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制還不夠完善。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，制度堅(jiān)持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，以上率下的表率作用沒(méi)有很好發(fā)揮，對(duì)黨員、干部要求不嚴(yán)，存在黨員干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因。一是自身對(duì)農(nóng)村黨建工作重視不夠，在一定程度上存在黨建與發(fā)展結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，很多時(shí)候更愿意抓容易出成績(jī)、出政績(jī)的經(jīng)濟(jì)工作，不愿抓周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的黨建工作，是功利思想、浮躁心理在作怪。二是認(rèn)為抓黨建是自己的職責(zé)，但有班子成員和黨建辦在具體抓，總認(rèn)為自己曾在組織部門工作過(guò)， 有一定基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己不需要投入太多精力，只要把
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