【正文】 懲機(jī)制，鄉(xiāng)村干部作風(fēng)和效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)進(jìn)一步提升。三是開展不合格黨員處置試點(diǎn)。堅(jiān)持克難攻堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。一是建立基層黨建“清單制”。鄉(xiāng)黨委確定村級(jí)后備干部培養(yǎng)、不合格黨員處置等8個(gè)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，分別由9個(gè)村黨總支書記領(lǐng)辦，通過年初認(rèn)領(lǐng)、年中調(diào)度、年終考核等措施跟進(jìn)書記項(xiàng)目管理。二是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建立了流動(dòng)黨員和回遷大學(xué)生黨員qq群。通過個(gè)人報(bào)名、民主推薦、組織考察等程序，按照現(xiàn)任兩委職數(shù)1：1的比例建立了村級(jí)后備干部人才庫，并分配適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，2015年已聘用5名后備干部到村工作。三是服務(wù)群眾“最后一公里”問題仍然存在。由于整天忙于事務(wù)性工作，深入基層不夠，忽視與群眾面對(duì)面的溝通交流，導(dǎo)致服務(wù)有一定的偏差。認(rèn)真履行抓黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)、黨規(guī)，牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，落實(shí)“書記抓、抓書記”，親自謀劃、親自督促，抓好黨建帶頭人，落實(shí)責(zé)任追究制度，真正把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨組織班子和個(gè)人的重要依據(jù)。提高村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用效率，發(fā)揮好辦公、培訓(xùn)、服務(wù)、娛樂等綜合功能。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。三是下派黨建指導(dǎo)員。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。流動(dòng)黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。在建設(shè)德國(guó)美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處（王長(zhǎng)堯、宋煥強(qiáng)、陳鐵），黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長(zhǎng)堯?yàn)辇堫^成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會(huì)。針對(duì)農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，我們?cè)谀瓿醯哪繕?biāo)責(zé)任書中，規(guī)定每個(gè)支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。借助風(fēng)沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項(xiàng)目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭(zhēng)達(dá)到10萬畝，使農(nóng)民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達(dá)到1000元以上。二是深入開展“3521”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和創(chuàng)造力。嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。強(qiáng)化黨員教育，對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)11場(chǎng)次。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。我作為“直接責(zé)任人”，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多，對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作（一）扎實(shí)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“注重對(duì)照檢查，認(rèn)真查找“四風(fēng)“及服務(wù)群眾上存在的差距。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)范和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)。（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法大膽探索，推行村干部跨村兼職。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機(jī)茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達(dá)到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個(gè)以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。三是抓好村干部激勵(lì)保障措施落實(shí)。三、加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，著力加大后進(jìn)村整頓力度河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，也是組織建設(shè)工作的薄弱點(diǎn)，村隊(duì)班子建設(shè)軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉(xiāng)黨委采取“整（整頓作風(fēng)）教（教育培訓(xùn)）傳（傳授經(jīng)驗(yàn)）幫（幫助工作）帶（示范帶動(dòng)）”的措施，全方位地進(jìn)行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強(qiáng)，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。一是以解決灌水難的問題，建設(shè)史家壕村綜合項(xiàng)目區(qū)，涉及該村14個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，灌溉面積10000畝；，改造中低產(chǎn)田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問題。三是進(jìn)一步抓好河忠村組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。但我們清醒的認(rèn)識(shí)到離上級(jí)黨組織要求有很大差距，在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部群眾的共同努力，團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，扎扎實(shí)實(shí)地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、大繁榮。四是在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展思想作風(fēng)大整頓活動(dòng)。三是以解決群眾出行難問題，；；。四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為著眼點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙提高積極發(fā)揮和探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨組織模式，走“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+公司”等新路子，在做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織，全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達(dá)23000畝，其中新建移動(dòng)大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育，著力提高黨員的整體素質(zhì)一是狠抓“三個(gè)培養(yǎng)”。在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、構(gòu)和諧、促發(fā)展“為目標(biāo)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展第五篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告（推薦）鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告回顧一年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以x屆x全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“評(píng)定星級(jí)”為抓手，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)活力，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”的思路，搶抓歷史機(jī)遇，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設(shè)濱河大道，帶動(dòng)沿河經(jīng)濟(jì)開發(fā)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，在抓黨建促經(jīng)濟(jì)保穩(wěn)定上取得明顯成效。一年來，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領(lǐng)的兩個(gè)村“兩委“班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺(tái)階，各項(xiàng)工作名列前茅，很快就使龍槽村各項(xiàng)工作從后進(jìn)躍升至先進(jìn)村行列。二是強(qiáng)化黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。共查找出班子問題18條，班子成員個(gè)人問題21條。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進(jìn)中的具體困難和問題，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)