【正文】 增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、民生項目同部署同推進(jìn)，做到用力均衡。通過活動的開展，機關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為民服務(wù)的思想和意識明顯增強。四是創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。探索“三個一“模式，有效促進(jìn)農(nóng)民增收。安排階段性工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，及時了解掌握基層組織建設(shè)工作情況，實現(xiàn)各黨支部信息互動，取長補短，促進(jìn)共同提高。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo)，向廣大群眾承諾。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。二是抓好黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任落實。六是繼續(xù)抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉(zhuǎn)工作，充分發(fā)揮xx漁業(yè)協(xié)會和河忠村糧食加工販運協(xié)會的作用。五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度，積極開展無職黨員設(shè)崗爭星定責(zé)活動和民主議政日活動。五是結(jié)合春節(jié)、“”等節(jié)假日，對生活困難黨員進(jìn)行慰問，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，優(yōu)化組織干部隊伍結(jié)構(gòu)，實行“問詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項制度。二是落實黨員承諾制度。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善干部管理等各項制度，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯責(zé)任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力。針對我鄉(xiāng)個別村無辦公場所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級活動陣地建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，進(jìn)一步完善各項制度。根據(jù)縣委黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點，細(xì)化工作任務(wù)，采取“通用目標(biāo)+具體任務(wù)“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到了工作落實，責(zé)任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任體系。調(diào)整和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，切實提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟的能力、帶民致富的能力。二是建立一套操作性強的運行機制。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對不合格黨員的處置力度，通過塑優(yōu)黨員隊伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺向黨組織靠攏。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭取到黨建資金，受財力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強和完善。四是黨建工作體制不順，問題難解。二、存在的主要問題及原因我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與新形勢下黨建工作的要求相比還存在如下問題：一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。開展“五查四治三提升”、“群眾點題我整改”活動，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。實行黨建工作例會制度，每月一次專題會議，聽黨建工作匯報，研究部署黨建工作。目前完成固定資產(chǎn)投入3500萬元，增長%，完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值3120萬元，增長9%，財政收入160萬元，占任務(wù)數(shù)的145%，年底有望達(dá)到200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運轉(zhuǎn)，也為黨建工作打下了基礎(chǔ)。五、找準(zhǔn)結(jié)合點，為黨建工作注入生機活力黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個大局前進(jìn)，才具有強大的生命力。實施鄉(xiāng)村“一體化”管理。圍欄1000畝，種草XX畝，改河筑壩500米。堅持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。一是完善兩個例會制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)禁令和規(guī)定，加強機關(guān)效能建設(shè)，解決基層黨組織軟弱渙散、黨員作用發(fā)揮不好等突出問題。在提高黨建工作規(guī)范化程度上下功夫。對黨員干部的管理失之于寬、失之于軟，黨員教育管理工作沒有真正抓到實處。存在以上諸多問題，其根本原因還在于自身和主觀：一是沒有更好地落實責(zé)任。針對部分黨組織作用發(fā)揮不夠好、村干部缺乏帶頭致富能力的問題，群眾參與村級事務(wù)積極性不高、“四議兩公開”執(zhí)行不夠到位等問題，我沒有拿出好的辦法加以解決。對村務(wù)開支過大的村約談村黨組織書記和村委會主任。按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、評議定格，組織處置等程序，把對黨員 的教育培訓(xùn)貫穿于處置工作全過程,做好耐心細(xì)致的幫教轉(zhuǎn)化工作，棠林村的經(jīng)驗作法得到了廣大黨員的支持，取得了初步成效。一是整頓軟弱渙散村黨組織。全年主持召開黨委會議10次、黨建專題會4次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會6次，研究部署黨建工作，先后到村調(diào)研指導(dǎo)30多次、到流動黨支部指導(dǎo)4次。由我鄉(xiāng)牽頭領(lǐng)辦《深化拓展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建》項目，一年來，先后召開共建座談會3次、現(xiàn)場推進(jìn)會2次，在抓好7個縣直機關(guān)單位結(jié)對幫扶7個村的基礎(chǔ)上，明確2個流動黨支部和1個非公企業(yè)結(jié)對幫扶3個村，實現(xiàn)共建工作全覆蓋。爭取項目資金100多萬元，實施交通水利和村莊整治項目，村級活動場所建設(shè)前期工作已經(jīng)啟動，經(jīng)過一年的集中整頓，黨組織凝聚力和服務(wù)意識明顯增強。積極探索新形勢下的黨員教育管理形式，率先在全縣開通黨建工作微信公眾平臺“紅色大石嶺”。針對我鄉(xiāng)村級黨組織書記年齡偏大和村干隊伍力量不足的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委把村級后備干部培養(yǎng)作為今年黨建工作的重點任務(wù)來落實。對少數(shù)違紀(jì)違紀(jì)的現(xiàn)象和苗頭糾正不力，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，問責(zé)不到位。二是沒有更多地投入精力。三、下步工作思路和主要措施 在落實黨建工作責(zé)任上下功夫。發(fā)揮黨員議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會作用，加強黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，提升“四議兩公開”工作成效。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有 7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個，黨員144人；機關(guān)支部1個，黨員12人；中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。在重點經(jīng)濟工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進(jìn)行。解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。一是大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。實行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動態(tài)管理機制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化。開展“學(xué)黨章、亮身份、踐承諾、搞服務(wù)”志愿活動，組織121名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，錘煉黨性。二是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識不到位。一是拓寬渠道“培”。(二)立足實際，著力完善黨建工作機制保障。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級民主管理工作。編輯推薦：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告范文XX年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告XX黨委書記抓基