【正文】 視與群眾面對(duì)面的溝通交流，導(dǎo)致服務(wù)有一定的偏差。通過個(gè)人報(bào)名、民主推薦、組織考察等程序，按照現(xiàn)任兩委職數(shù)1：1的比例建立了村級(jí)后備干部人才庫，并分配適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，2015年已聘用5名后備干部到村工作。二是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。一是建立基層黨建“清單制”。三是開展不合格黨員處置試點(diǎn)。遇到困難，缺乏真正敢闖敢干的斗志，缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁。三是沒有更嚴(yán)地教育管理。充分發(fā)揮基層黨建在精準(zhǔn)扶貧、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、綜治維穩(wěn)、農(nóng)村環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作中的保障作用。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對(duì)黨員活動(dòng)室配齊了桌椅和電教設(shè)施。這一辦法的實(shí)行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們?cè)凇叭齻€(gè)文明”建設(shè)中建功立業(yè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，有效改善了陣地條件。三是管理機(jī)制不完善。建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。細(xì)化目標(biāo)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政方面的制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，依托鄉(xiāng)、村、社紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范黨員干部的工作和行為。一、抓班子，帶隊(duì)伍，著力抓好鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立干部做事意識(shí)。五、以第三個(gè)“黨建月”活動(dòng)為載體，著力促進(jìn)基層黨組織爭(zhēng)創(chuàng)水平一是圍繞市委開展以“集中整頓強(qiáng)化執(zhí)行力，凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個(gè)“黨建月”活動(dòng)，認(rèn)真組織開展結(jié)對(duì)幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，重點(diǎn)開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動(dòng)黨員管理，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村黨組織爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)水平提高。通過理論學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、查找問題、全面整改等辦法，切實(shí)解決鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員、干部學(xué)習(xí)意識(shí)、自律意識(shí)、大局意識(shí)、工作責(zé)任心、履職能力、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問題。采取述職、督導(dǎo)、考核、滿意度測(cè)評(píng)等形式，狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施，切實(shí)強(qiáng)化村黨支部負(fù)責(zé)人抓黨建的責(zé)任意識(shí)。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個(gè)，莊點(diǎn)綠化栽植12000株，開挖水面2000畝，促使該村人均養(yǎng)殖水面達(dá)到1畝，農(nóng)民人均純收入增加500元。xx年，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們?cè)谵r(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個(gè)村推行“三個(gè)一“發(fā)展模式，即：一個(gè)支部一個(gè)以上支柱產(chǎn)業(yè)一個(gè)合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個(gè)村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個(gè)專業(yè)合作社，支部書記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村“兩委“干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社，黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。（二）強(qiáng)化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。編輯推薦：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告范文XX年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告XX黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文黨委書記抓基層黨建工作XX述職報(bào)告XX年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文XX黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文黨委書記抓基層黨建工作XX年終述職報(bào)告黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告本文地址：第四篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告高筍鄉(xiāng)黨委書記卿玉山一年來，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動(dòng)。(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。開展“學(xué)黨章、亮身份、踐承諾、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。即：登記、匯報(bào)制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。發(fā)揮黨員議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，加強(qiáng)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開，提升“四議兩公開”工作成效。二是沒有更多地投入精力。針對(duì)我鄉(xiāng)村級(jí)黨組織書記年齡偏大和村干隊(duì)伍力量不足的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委把村級(jí)后備干部培養(yǎng)作為今年黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)來落實(shí)。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金100多萬元，實(shí)施交通水利和村莊整治項(xiàng)目，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)前期工作已經(jīng)啟動(dòng)，經(jīng)過一年的集中整頓，黨組織凝聚力和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。全年主持召開黨委會(huì)議10次、黨建專題會(huì)4次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)6次，研究部署黨建工作，先后到村調(diào)研指導(dǎo)30多次、到流動(dòng)黨支部指導(dǎo)4次。按照宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、評(píng)議定格，組織處置等程序，把對(duì)黨員 的教育培訓(xùn)貫穿于處置工作全過程,做好耐心細(xì)致的幫教轉(zhuǎn)化工作，棠林村的經(jīng)驗(yàn)作法得到了廣大黨員的支持，取得了初步成效。針對(duì)部分黨組織作用發(fā)揮不夠好、村干部缺乏帶頭致富能力的問題，群眾參與村級(jí)事務(wù)積極性不高、“四議兩公開”執(zhí)行不夠到位等問題，我沒有拿出好的辦法加以解決。對(duì)黨員干部的管理失之于寬、失之于軟，黨員教育管理工作沒有真正抓到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)禁令和規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，解決基層黨組織軟弱渙散、黨員作用發(fā)揮不好等突出問題。二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。圍欄1000畝，種草XX畝，改河筑壩500米。五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)活力黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，每月一次專題會(huì)議，聽黨建工作匯報(bào)，研究部署黨建工作。二、存在的主要問題及原因我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問題：一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭(zhēng)取到黨建資金，受財(cái)力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)縣委黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，采取“通用目標(biāo)+具體任務(wù)“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到了工作落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，完善干部管理等各項(xiàng)制度，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯(cuò)責(zé)任追究制，運(yùn)用綜合考評(píng)的辦法，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干，真正給那些想干事、能干事、能干成