6鄉(xiāng)黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告3篇(存儲版)
【正文】 黨建工作維護社會穩(wěn)定和長治久安的重要性認識不夠，特別是農村黨建工作經驗和知識不足，對新形勢下農村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺乏前瞻性和統(tǒng)籌謀劃。 三、下一步工作思路 （一）強化班子，切實加強和改進領導班子作風。以提升黨員能力為抓手，計劃邀請縣委組織部、黨校老師前來為全鄉(xiāng)農牧民黨員開展黨性實踐鍛煉專題培訓 2 期，做好黨員選樹推優(yōu)、黨員志愿者服務、落實黨內關懷機制，切實發(fā)揮黨員主體作用。深入開展民族團結一家親活動，堅持每月與結對認親戶開展 1 次交流活動，從日常生活入手，從具體事情做起，發(fā)自內心地把他們當朋友、當親人。 （四）用心服務，切實提升群眾滿意度。扎實開展兩學一做學習教育，加強黨員經常性教育，建立完善黨員能進能出機制，全面實行發(fā)展農牧民黨員 201*3 機制，穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔性。三是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、挑肥揀瘦等不良風氣查 第 4 頁 共 5 頁 處糾正不夠。以星級化創(chuàng)建為抓手，用活、用好住村工作組，將工作組組長視為黨政班子成員，列席黨政班子聯(lián)席會議 5 次，參與決策村級事務 12 項。 （三）圍繞能力提升，強化服務增活力。一是黨委換屆換出 精氣神。作為黨建工作第一責任人，先后組織召開 8 次黨委會議專題研究基層黨建工作，結合班子成員分
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