行政人事部工作總結(jié)工作-在線瀏覽
2024-10-17 08:04本頁面
【正文】 字確認(rèn)，簽字確認(rèn)后由行政人事部存檔（4）任何形式的會(huì)議均由行政人事部通知與會(huì)人員，會(huì)前檢查好與會(huì)人員到會(huì)情況，同時(shí)做好《會(huì)議簽到表》、《會(huì)議記錄》、公章的使用（1）一般蓋章：填寫《公章使用申請單》之后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可蓋章；（2）合同蓋章：需填寫《公章使用申請單》以及《合同會(huì)簽審批表》，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可蓋章。工作計(jì)劃（1）各部門月度計(jì)劃——每月27日之前提交（2）各部門月度資金計(jì)劃——每月25日之前匯總提交財(cái)務(wù)（3）各部門月度工作總結(jié)——每月27日之前提交（4）各部門周計(jì)劃——每周六中午10點(diǎn)之前提交（5）以上各部門計(jì)劃均由各部門負(fù)責(zé)人以電子文檔形式提交至行政人事部，由行政人事部匯總后以電子文檔形式交至總經(jīng)理處辦公用品的領(lǐng)用（1）每次領(lǐng)用均需由領(lǐng)用人做好辦公用品領(lǐng)用登記（2）每月定時(shí)進(jìn)行辦公用品的電子表格登記營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等證件原件在財(cái)務(wù)處招聘（1）網(wǎng)址：（2）由各部門填寫用人需求，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。（2）宿舍安排：張以江（企管部行政辦后勤科長）打印機(jī)（1）辦公室打印機(jī)（A4）有傳真功能（2）售房部打印機(jī)（AA3）：（3）工程部打印機(jī)（AA3）：固定資產(chǎn)（詳見固定資產(chǎn)一覽表）（1）根據(jù)集團(tuán)公司要求，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，建立固定資產(chǎn)臺賬。1報(bào)銷單填寫好報(bào)銷單之后逐級簽字，畢節(jié)基地負(fù)責(zé)人簽字之后方可到財(cái)務(wù)報(bào)賬1工資的發(fā)放每月20號左右為發(fā)工資時(shí)間。1員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理（1）入職：員工入職填寫入職表，同時(shí)附上身份證、最高學(xué)歷證明、相關(guān)證書的復(fù)印件。員工提出離職申請之后，由行政人事部、員工上級領(lǐng)導(dǎo)分別做溝通，填寫好溝通內(nèi)容以及溝通結(jié)果。（3）轉(zhuǎn)正、異動(dòng)：填寫好相關(guān)表格，同時(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)以及行政人事部簽字確認(rèn)。1合同的保管、登記、分類1會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)、聚餐的組織通知通告的發(fā)放、上傳下達(dá)2通訊錄的更新2勞動(dòng)合同的簽訂、入職培訓(xùn)第三篇：行政人事部工作行政人事部工作制定公司行政規(guī)章制度，推動(dòng)公司制度化建設(shè)，促進(jìn)各部門規(guī)范化管理；建立健全公司管理體系，依據(jù)國家法律法規(guī)修正制度體系；維護(hù)公司正常的辦公環(huán)境，對公共秩序監(jiān)督管理；公司印證管理，建立檔案文件庫，使公司活動(dòng)有追溯性；公司法律事務(wù)處理，政策導(dǎo)向分析和相關(guān)政府項(xiàng)目報(bào)批；公司公文管理，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行情況，并反饋；公司內(nèi)部信息化管理，包括網(wǎng)絡(luò)、電
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