4s店公司日常工作紀律及日常行為規(guī)范1-在線瀏覽
2024-10-15 14:27本頁面
【正文】 品應按正常操作使用，下班前應檢查燈具、空調(diào)電源、門窗等是否關閉后方可離崗，違者罰款20元。使用人應及時關閉燈具及空調(diào)電源，、其它管理規(guī)定：另行完善添加二）、獎懲規(guī)定：有下列事跡之一者，給予嘉獎（獎勵50元）： 、勤奮耐勞，任勞任怨、恪盡職守者。勇挑重擔，忠實履行崗位職責者。足為同仁表率，有具體事跡者。有下列跡之一者，給予記小功（獎勵100元）： ，勇于負責并指揮得當者。并對管理制度提出具體方案，并被采納。有下列事跡之一者，給予記大功（獎勵150元）： ，能預先揭發(fā)和防止而使公司不受損失或減少損失。或搶修工作提早完成，使公司增加效益者。、會計處理、財務管理、人力運用等方面有較大改進，使成本降低或增加公司收入可明確計算其價值者。品德優(yōu)良，服務成績優(yōu)異，且有具體事跡者。違反以下規(guī)定之一者，給予警告（罰款20元）： 。使用辦公電話處理與工作無關的事情。隨地吐痰、亂丟垃圾等。離電話最近的人無動于衷者。違反以下規(guī)定之一者，給予嚴重警告（罰款30元）：不服從考核部門的合理檢查，并推諉、阻撓各拒絕接受督查的。不按工作流程規(guī)定操作（視事件性質(zhì)予以加重處罰）。擅自換崗。加重處罰。、干私活、懶惰、或打瞌睡造成不良影響的； ，消極應付，工作懈怠、出言頂撞者。私自將本部門辦公設備挪至其他地方使用。加重處罰。、偽造、復印、外攜公司文件及其他資料者。、危險物品進入公司未造成傷害者。、文件等，但未造成公司損失。、暴力威脅或恐嚇但未造成嚴重后果者。知情不報，經(jīng)查證屬實者（并視情況嚴重性質(zhì)加重處罰）。違反以下規(guī)定者，給予辭退或開除處分，并賠償直接經(jīng)濟損失： 、器具、原料等后果嚴重的。、吵鬧、打架，造成惡劣影響，使公司形象、聲譽受損的。、侮辱、恐嚇、威脅他人人身安全者。致使公司名譽及經(jīng)濟受損失。、索賄或其它非法收入的。造成一定后果者。造成嚴重后果。第二篇：4s店日常行為規(guī)范振業(yè)汽貿(mào)大運4S店員工日常行為規(guī)范、標識并保持整潔。包括個人辦公桌、櫥柜、電腦。（漏打或特殊情況除外）一律視為遲到；當月內(nèi)遲到第一次罰款二十元，第二次罰款四十元，第三次罰款八十元，第四次。，違者罰款二十元；特殊情況須經(jīng)請假批準方可離開。，桌椅及其他用品須及時整理復位。、喝酒、串崗；電腦、電話專人專用，并由使用者負責日常維護（除塵、擦拭、清潔，因監(jiān)管不到位、日常維護不利造成設備損害產(chǎn)生的維修費用一律由使用者個人承擔）。、大聲喧嘩，違者罰款二十元。、善待下級，營造相互信賴的工作氛圍。有保留意見的可擇機反映，但在領導改變決策之前不能消極應付。，任何人不得在工作崗位上以地緣、血緣關系組成派系損害公司利益。第三篇：日常工作紀律及行為規(guī)范日常工作紀律及行為規(guī)范一、員工行為規(guī)范：1統(tǒng)一工裝、左胸前佩戴工牌，保持儀表整潔，干凈利落。女土不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹，不佩戴夸張首飾，保持良好的精神狀態(tài)。7禁止使用暴力、禁止打擊報復和惡意攻擊，損害公司利益和他人名譽。10嚴禁盜竊公司和他人財物。13廉潔奉公，不得違反財經(jīng)紀律。7工作時間禁止做與工作無關的事宜。9上班時間禁止打瞌睡、串崗、喧嘩、嬉戲、吵鬧、吃零食、看電視、上網(wǎng)等 11用于接待客戶的飲料、糖果員工不得私自飲用。16厲行節(jié)約，不得浪費資源。3不得高聲喧嘩、手機保持靜音。2辦公時間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩、聚堆聊天。4上班時間不準網(wǎng)購、玩電腦游戲、看電
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