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4s店公司日常工作紀(jì)律及日常行為規(guī)范1-全文預(yù)覽

2024-10-15 14:27 上一頁面

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【正文】 以協(xié)作的工作;不允許無事閑坐或看書看視頻學(xué)習(xí)等。(50元)十、內(nèi)部傳閱的文件盡量采用無紙化。(10元)七、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)或要求要完全服從,不找任何借口或解釋。工作期間要把一些私人的事情預(yù)先處理好,以免電話打擾工作和其它同事。個(gè)人注意事項(xiàng)一、工作期間嚴(yán)禁閑聊天、嬉戲、打鬧、睡覺、看書或做與工作無關(guān)的事情;學(xué)習(xí)和個(gè)人提高不能占用工作時(shí)間;不允許在公司打游戲。(20元)八、領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)屬下完成各項(xiàng)任務(wù)并良好地完成。(50元)四、遵守規(guī)章制度,對于違紀(jì)行為制止、批評的揭發(fā)者。,上下班離開座位時(shí)應(yīng)將椅子推入桌下。3不準(zhǔn)在辦公區(qū)內(nèi)下棋、玩紙牌等做與工作無關(guān)的事情,違者罰款20元。:1必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議及參加培訓(xùn);2嚴(yán)格會(huì)議及培訓(xùn)紀(jì)律、不得無故離場。8工作時(shí)間接聽私人電話不得超過10分鐘,不允許使用辦公電話處理與工作無關(guān)的事 情。11禁止盜用公司或他人名義在外招搖撞騙;12禁止罷工、怠工和煽動(dòng)他人怠工、罷工。2嚴(yán)禁隨地吐痰、扔垃圾,破壞公共衛(wèi)生;3舉止文明、大方得體、熱情周到、禮貌用語;4不得損壞公物,禁止亂貼、亂畫; 5不得帶無關(guān)人員進(jìn)入工作崗位閑聊;6禁止撕毀、丟棄公文、命令文件。注:本規(guī)范自頒布之日起即刻施行,解釋權(quán)歸公司行政人事部門所有。,真誠對待他人;對他人有意見應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和場合當(dāng)面說清。,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰款二十元?!墩埣贄l》且經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn),否則一律視為曠工,無特殊情況電話請假無效。要求辦公用品擺放整齊有序、桌面無污漬、電腦顯示器無灰塵;若發(fā)現(xiàn)不符合要求且經(jīng)糾正仍不改正者罰款二十元。擅自向外來人員及內(nèi)部與本職公司無關(guān)人員泄露公司商業(yè)秘密或其它秘密文件的。造謠生事,無中生有,欺上瞞下,有煽動(dòng)、串聯(lián)行為及怠工或罷工者。、證件等欺騙公司者。、賬目欺騙公司,嚴(yán)重違反規(guī)章制度,財(cái)經(jīng)紀(jì)律后果嚴(yán)重或者違法犯罪的。、造成不良后果者,其離崗的時(shí)間以曠工處理,并留廠察看一個(gè)月后予以重新決定任用;且行政處分視崗位的性質(zhì)予以加重處罰。自私用車(包括商品車),未造成嚴(yán)重后果。違反以下規(guī)定者,給予記大過一次處分(罰款100元): 、客戶溝通,出言不遜,謾罵侮辱。制造事端、拉幫結(jié)派(視事件性質(zhì)予以加重處罰)。、通知及張貼文告等。工作時(shí)間聚堆聊天。、值班點(diǎn)逗留,影響他人工作者。外出用加油卡、車輛,登記不明確者用完加油卡、車輛,不按規(guī)定歸還者(視情節(jié)嚴(yán)重程度)。有以下列事跡之一者,給予晉級(獎(jiǎng)勵(lì)200元)。而使公司效率大增的。、促進(jìn)增收節(jié)支者。提出具有建設(shè)性合理化建議者。上下班離開座位時(shí)應(yīng)將椅子推入桌下。、玩紙牌等做與工作無關(guān)的事情,違者罰款20元。: ; 、不得無故離場。不允許使用辦公電話處理與工作無關(guān)的事情。; 、怠工和煽動(dòng)他人怠工、罷工。女土不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹,不佩戴夸張首飾,保持良好的精神狀態(tài)。男士不留長發(fā)、怪發(fā)。、聚眾結(jié)伙、打架斗毆,酗酒滋事,聚眾賭博妨礙生活或工作秩序; 。: ,自覺遵守秩序(無打卡機(jī)前,各部門經(jīng)理點(diǎn)名簽到),偽造出勤、加班記錄; ,請假等須提前一天請示,交接后工作后放可離崗; ,嚴(yán)禁處理私務(wù); ,不得使用其它崗位辦公電腦,不得隨意翻看他人辦公資料。不得浪費(fèi)資源。更不允許大聲喧嘩、聚堆聊天。、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)、燈光、電腦及其他電器用品應(yīng)按正常操作使用,下班前應(yīng)檢查燈具、空調(diào)電源、門窗等是否關(guān)閉后方可
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