集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法-在線瀏覽
2024-10-15 13:38本頁面
【正文】 合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第三條 本制度適用于公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入與支出的管理。第五條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源（一）行政撥交經(jīng)費(fèi)：分工會(huì)所在單位按照當(dāng)?shù)毓?huì)組織標(biāo)準(zhǔn)和要求上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，當(dāng)?shù)毓?huì)組織按規(guī)定比例返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；（二）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)：工會(huì)會(huì)員按月度工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（四）報(bào)銷單據(jù)手續(xù)不規(guī)范將不予報(bào)銷。第十一條 工會(huì)財(cái)產(chǎn)的界定及登記（一）凡工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支購入的和行政、上級(jí)撥入的以及其他單位或個(gè)人支援捐助(獎(jiǎng)勵(lì))的財(cái)物均為工會(huì)財(cái)產(chǎn)。不符合上述條件的為低值易耗物品；（二）凡屬固定資產(chǎn)的財(cái)物必須由財(cái)務(wù)委員進(jìn)行分類、編號(hào)、登記和記帳管理。：（1）現(xiàn)有屬固定資產(chǎn)范圍的財(cái)物分門別類逐項(xiàng)請(qǐng)理登記。（3）固定資產(chǎn)原則每年末全面清查審核一次。第十二條 工會(huì)財(cái)產(chǎn)的保管和使用（一）凡工會(huì)財(cái)物(圖書借閱除外)一律不得存放在私人家中，凡屬固定資產(chǎn)財(cái)物一般不能私事借用；（二）凡屬工會(huì)固定資產(chǎn)的財(cái)物必須有專人保存，分類管理，定期清點(diǎn)，工作變動(dòng)時(shí)要辦好交接手續(xù)，移交實(shí)物；（三）借用工會(huì)財(cái)物需辦理借用手續(xù)，注明擬歸還時(shí)間；保管人員應(yīng)于到期之日提醒其及時(shí)歸還。（四）凡屬固定資產(chǎn)的財(cái)物發(fā)生丟失、被竊以及達(dá)到報(bào)廢程度的(包括人為損壞造成或自然損耗造成)必須由保管人及時(shí)上報(bào)。第十三條 違規(guī)責(zé)任（一）未經(jīng)審批擅自使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，視情節(jié)輕重予以100元以上處罰；（二）財(cái)務(wù)總部與工會(huì)不按時(shí)對(duì)賬，發(fā)生賬賬或賬款不符情況，對(duì)雙方各予以200元以上處罰；（三）報(bào)賬手續(xù)不齊全或票據(jù)不符合要求，對(duì)責(zé)任人予以100元處罰。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理原則一、工會(huì)獨(dú)立建立銀行賬戶，經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，實(shí)行單獨(dú)核算。二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。四、要堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，嚴(yán)格掌握開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。五、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督的原則，定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。不得將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于非工會(huì)活動(dòng)的開支和支付社會(huì)攤派或變相攤派，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。文體活動(dòng)開支用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、體育比賽、書法、美術(shù)、節(jié)日聯(lián)歡等文體活動(dòng)所需器材、用品的購置與維修，發(fā)放獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金，以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。二、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。還包括工會(huì)慰問困難職工的費(fèi)用等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定工會(huì)舉辦各種職工活動(dòng)時(shí)，經(jīng)辦人員要編制活動(dòng)方案及費(fèi)用計(jì)劃，說明活動(dòng)內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算等，如果需要聘請(qǐng)教師等專業(yè)人員，還應(yīng)說明準(zhǔn)備聘請(qǐng)專業(yè)人員情況及報(bào)酬等，經(jīng)過審批后組織實(shí)施。對(duì)活動(dòng)過程中發(fā)放的獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）等，經(jīng)辦人員要編制明細(xì)表，經(jīng)工會(huì)主席審批后發(fā)放。各車間（部門）工會(huì)分會(huì)組織會(huì)員活動(dòng)，需將活動(dòng)內(nèi)容及費(fèi)用計(jì)劃報(bào)公司工會(huì)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行，所需費(fèi)用在本車間（部門）工會(huì)經(jīng)費(fèi)額度內(nèi)列支。發(fā)放慰問金或慰問品時(shí)，由經(jīng)辦人員制表，被慰問人或代辦人簽字領(lǐng)取。公司工會(huì)按照《困難職工幫扶救助辦法》的規(guī)定，集體討論研究，確定救助職工名單和補(bǔ)助數(shù)額，經(jīng)工會(huì)主席批準(zhǔn)后執(zhí)行。原始憑證要有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，經(jīng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員審核后，報(bào)工會(huì)主席審批報(bào)銷。四、其他本規(guī)定未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法目的為加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，更好的體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作服務(wù)、為工會(huì)會(huì)員和職工群眾服務(wù)的宗旨，切實(shí)管好用好公會(huì)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為，使工會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理使用上具有可操作性。會(huì)員本人過生日，工會(huì)應(yīng)慰問祝賀。工會(huì)會(huì)員個(gè)人或家庭因患病、災(zāi)害等原因遇到較大困難，每次補(bǔ)助一般不得超過1000元；重大特殊困難，經(jīng)本級(jí)工會(huì)集體研究，每次補(bǔ)助不得超過2000元。、開展春游秋游等集體活動(dòng)支出工會(huì)可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)，當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)。工會(huì)組織會(huì)員開展春游秋游活動(dòng)需要在外用餐的，可適當(dāng)安排工作餐；活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格控制在本地，并做到當(dāng)日往返。、體育活動(dòng)費(fèi)的補(bǔ)助工會(huì)開展的各類大型文藝匯演、體育比賽活動(dòng)，可以對(duì)因參與文體活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員給予伙食費(fèi)、夜餐費(fèi)補(bǔ)助，發(fā)放補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為：人均每餐不超過50元。比賽、競賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。三、報(bào)銷發(fā)票應(yīng)注明經(jīng)辦事由、經(jīng)辦人簽名、經(jīng)辦日期等事項(xiàng)。五、購物（包括慰問品、辦公用品、獎(jiǎng)品等）原則上至少需兩名或以上經(jīng)辦人，大宗采購必須兩人以上經(jīng)辦人。七、購物（包括慰問品、辦公用品、獎(jiǎng)品等）應(yīng)附購物明細(xì)或購物小票（微機(jī)票附件）及參與人員名單報(bào)銷。九、外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員報(bào)銷時(shí)，須將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)文件一并交送財(cái)務(wù)部，若對(duì)方單
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