集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 工會(huì)財(cái)產(chǎn)。：（1）現(xiàn)有屬固定資產(chǎn)范圍的財(cái)物分門別類逐項(xiàng)請(qǐng)理登記。第十二條 工會(huì)財(cái)產(chǎn)的保管和使用（一）凡工會(huì)財(cái)物(圖書借閱除外)一律不得存放在私人家中，凡屬固定資產(chǎn)財(cái)物一般不能私事借用；（二）凡屬工會(huì)固定資產(chǎn)的財(cái)物必須有專人保存，分類管理，定期清點(diǎn)，工作變動(dòng)時(shí)要辦好交接手續(xù)，移交實(shí)物；（三）借用工會(huì)財(cái)物需辦理借用手續(xù)，注明擬歸還時(shí)間；保管人員應(yīng)于到期之日提醒其及時(shí)歸還。第十三條 違規(guī)責(zé)任（一）未經(jīng)審批擅自使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，視情節(jié)輕重予以100元以上處罰；（二）財(cái)務(wù)總部與工會(huì)不按時(shí)對(duì)賬，發(fā)生賬賬或賬款不符情況，對(duì)雙方各予以200元以上處罰；（三）報(bào)賬手續(xù)不齊全或票據(jù)不符合要求，對(duì)責(zé)任人予以100元處罰。二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。五、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督的原則，定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。文體活動(dòng)開支用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、體育比賽、書法、美術(shù)、節(jié)日聯(lián)歡等文體活動(dòng)所需器材、用品的購置與維修，發(fā)放獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金，以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。還包括工會(huì)慰問困難職工的費(fèi)用等。對(duì)活動(dòng)過程中發(fā)放的獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）等，經(jīng)辦人員要編制明細(xì)表，經(jīng)工會(huì)主席審批后發(fā)放。發(fā)放慰問金或慰問品時(shí)，由經(jīng)辦人員制表，被慰問人或代辦人簽字領(lǐng)取。原始憑證要有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，經(jīng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員審核后，報(bào)工會(huì)主席審批報(bào)銷。第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法目的為加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，更好的體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作服務(wù)、為工會(huì)會(huì)員和職工群眾服務(wù)的宗旨，切實(shí)管好用好公會(huì)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為，使工會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理使用上具有可操作性。工會(huì)會(huì)員個(gè)人或家庭因患病、災(zāi)害等原因遇到較大困難，每次補(bǔ)助一般不得超過1000元；重大特殊困難，經(jīng)本級(jí)工會(huì)集體研究，每次補(bǔ)助不得超過2000元。工會(huì)組織會(huì)員開展春游秋游活動(dòng)需要在外用餐的，可適當(dāng)安排工作餐；活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格控制在本地，并做到當(dāng)日往返。比賽、競賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。五、購物（包括慰問品、辦公用品、獎(jiǎng)品等）原則上至少需兩名或以上經(jīng)辦人，大宗采購必須兩人以上經(jīng)辦人。九、外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員報(bào)銷時(shí)，須將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)文件一并交送財(cái)務(wù)部，若對(duì)方單位提供食宿安排費(fèi)用的，只報(bào)銷途中費(fèi)用。工會(huì)不墊付計(jì)劃外資金款項(xiàng)。第五篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法XXX公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，依法依規(guī)、合理有效使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，更好地服務(wù)職工群眾、工會(huì)工作和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、中華全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)【2014】23號(hào))、省級(jí)總工會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)的通知》(XXXX【xxxx】xxx號(hào)）等文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第五條工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理要貫徹以下原則:（一）遵紀(jì)守法原則。（三）經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。（五）服務(wù)職工原則。（七）民主管理原則。第八條上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助。第十二條其他收入。用于工會(huì)開展職工教育，業(yè)余文化，技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品。用于工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng)。工會(huì)管理的職工各類文體協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)。第十四條工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。主要用于工會(huì)逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會(huì)員生日慰問等。合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)參照公司《合理化建議及技術(shù)革新管理辦法》執(zhí)行；QC活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)參照公司《QC小組活動(dòng)管理辦法》執(zhí)行；技能競賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)參照公司《職工技能競賽管理辦法》執(zhí)行。（五）慰問直系親屬去世、生病住院員工、開展員工節(jié)日慰問活動(dòng)等，按照《員工探訪慰問管理辦法（修訂）》（XXXX【xxxx】x號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）對(duì)因參與各類文體活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員可以以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问浇o予伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)補(bǔ)助，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照公司《“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控實(shí)施細(xì)則》制度中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（九）會(huì)員過生日，可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問品，也可發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取券，最高不超過xxx元/人?；顒?dòng)方案要經(jīng)工委主任、工會(huì)主席審批，必要時(shí)須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過。第二十四條不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會(huì)活動(dòng)以外的支出。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”；不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會(huì)賬戶支出。（八）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。
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