集團工會經(jīng)費管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 工會財產(chǎn)。：（1）現(xiàn)有屬固定資產(chǎn)范圍的財物分門別類逐項請理登記。第十二條 工會財產(chǎn)的保管和使用（一）凡工會財物(圖書借閱除外)一律不得存放在私人家中，凡屬固定資產(chǎn)財物一般不能私事借用；（二）凡屬工會固定資產(chǎn)的財物必須有專人保存，分類管理，定期清點，工作變動時要辦好交接手續(xù)，移交實物；（三）借用工會財物需辦理借用手續(xù)，注明擬歸還時間；保管人員應(yīng)于到期之日提醒其及時歸還。第十三條 違規(guī)責(zé)任（一）未經(jīng)審批擅自使用工會經(jīng)費，視情節(jié)輕重予以100元以上處罰；（二）財務(wù)總部與工會不按時對賬，發(fā)生賬賬或賬款不符情況，對雙方各予以200元以上處罰；（三）報賬手續(xù)不齊全或票據(jù)不符合要求，對責(zé)任人予以100元處罰。二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。五、堅持民主管理，民主監(jiān)督的原則，定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。文體活動開支用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、體育比賽、書法、美術(shù)、節(jié)日聯(lián)歡等文體活動所需器材、用品的購置與維修，發(fā)放獎品或獎金，以及按規(guī)定開支的伙食補助費等。還包括工會慰問困難職工的費用等。對活動過程中發(fā)放的獎品（獎金）等，經(jīng)辦人員要編制明細表，經(jīng)工會主席審批后發(fā)放。發(fā)放慰問金或慰問品時，由經(jīng)辦人員制表，被慰問人或代辦人簽字領(lǐng)取。原始憑證要有經(jīng)辦人、驗收人簽字，經(jīng)工會財務(wù)人員審核后，報工會主席審批報銷。第四篇：工會經(jīng)費管理辦法目的為加強和規(guī)范工會經(jīng)費收支管理，更好的體現(xiàn)工會經(jīng)費為工會工作服務(wù)、為工會會員和職工群眾服務(wù)的宗旨，切實管好用好公會經(jīng)費，規(guī)范工會財務(wù)行為，使工會在經(jīng)費管理使用上具有可操作性。工會會員個人或家庭因患病、災(zāi)害等原因遇到較大困難，每次補助一般不得超過1000元；重大特殊困難，經(jīng)本級工會集體研究，每次補助不得超過2000元。工會組織會員開展春游秋游活動需要在外用餐的，可適當(dāng)安排工作餐；活動地點應(yīng)嚴(yán)格控制在本地，并做到當(dāng)日往返。比賽、競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。五、購物（包括慰問品、辦公用品、獎品等）原則上至少需兩名或以上經(jīng)辦人，大宗采購必須兩人以上經(jīng)辦人。九、外出開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員報銷時，須將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)文件一并交送財務(wù)部，若對方單位提供食宿安排費用的，只報銷途中費用。工會不墊付計劃外資金款項。第五篇：工會經(jīng)費管理辦法XXX公司工會經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條為切實加強工會經(jīng)費管理，依法依規(guī)、合理有效使用工會經(jīng)費，更好地服務(wù)職工群眾、工會工作和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、中華全國總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)【2014】23號)、省級總工會《關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)的通知》(XXXX【xxxx】xxx號）等文件精神，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第五條工會經(jīng)費管理要貫徹以下原則:（一）遵紀(jì)守法原則。（三）經(jīng)費獨立原則。（五）服務(wù)職工原則。（七）民主管理原則。第八條上級工會的補助。第十二條其他收入。用于工會開展職工教育，業(yè)余文化，技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動。工會管理的職工各類文體協(xié)會活動經(jīng)費；用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。工會組織的重大節(jié)日宣傳費。第十四條工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。第十六條工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。主要用于工會逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員生日慰問等。合理化建議獎勵參照公司《合理化建議及技術(shù)革新管理辦法》執(zhí)行；QC活動獎勵參照公司《QC小組活動管理辦法》執(zhí)行；技能競賽活動獎勵參照公司《職工技能競賽管理辦法》執(zhí)行。（五）慰問直系親屬去世、生病住院員工、開展員工節(jié)日慰問活動等，按照《員工探訪慰問管理辦法（修訂）》（XXXX【xxxx】x號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）對因參與各類文體活動而誤餐的工會干部和工會會員可以以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问浇o予伙食補助費、夜餐費補助，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照公司《“三公”經(jīng)費等八項費用管控實施細則》制度中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（九）會員過生日，可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取券，最高不超過xxx元/人。活動方案要經(jīng)工委主任、工會主席審批，必要時須經(jīng)工會委員會討論通過。第二十四條不準(zhǔn)將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的支出。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”；不可將應(yīng)在行政列支的費用轉(zhuǎn)到工會賬戶支出。（八）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。
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