【正文】 節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予 一定金額的慰問金。第九條 維權(quán)支出是指基層工會用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。（二）勞動保護(hù)費。（四）困難職工幫扶費。用于基層工會開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖等活動發(fā)生的支出。包括：（一）培訓(xùn)費。用于基層工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各項支出。（四）其他業(yè)務(wù)支出。第十二條 事業(yè)支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。所在單位保障不足且基層工會經(jīng)費預(yù)算足以保證的前提下，可以用工會經(jīng)費適當(dāng)彌補。年度預(yù)算原則上一年調(diào)整一次，調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。基層工會應(yīng)依法組織工會經(jīng)費收入，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費支出，各項 收支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大收支須 集體研究決定。按照 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的管理體制，省以下各級工會應(yīng)加強對本級和下 一級工會經(jīng)費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級工會 應(yīng)定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務(wù)監(jiān)督檢查 情況。第二十二條 基層工會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：（一）不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費請客送禮。（五）不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。第二十三條 各級工會對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會 經(jīng)費收支管理辦法的問題，要及時糾正?；鶎庸?制定的相關(guān)辦法須報上級工會備案。第二十七條 本辦法由全國總工會負(fù)責(zé)解釋。要堅定不移的走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，多為職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓工會經(jīng)費真正惠及廣大職工群眾和工會會員，不斷增強基層工會組織的吸引力、凝聚力、影響力。（二）依法獲取原則。（四）預(yù)算管理原則。（六）勤儉節(jié)約原則。二、工會經(jīng)費收入范圍基層工會的各項經(jīng)費收入，包括：（一）工會會員繳納的會費，遵照全國總工會工發(fā)《關(guān)于收交工會會費的通知》〔1978〕101號規(guī)定執(zhí)行。（五）基層工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。實行稅務(wù)代收的基層工會要按照工資總額的2％足額申報工會經(jīng)費，未實行稅務(wù)代收的基層工會要向上級工會足額上繳工會經(jīng)費。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；取得優(yōu)秀資格學(xué)員的獎勵，獎勵范圍控制在參加培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的10％以內(nèi)，獎勵應(yīng)遵循精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔的原則，獎勵標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)方案中體現(xiàn)，物質(zhì)獎勵最高不得超過300元/人；工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。（三）工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出?！吨腥A人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。主要用于：，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，嚴(yán)禁發(fā)放現(xiàn)金和各種購物卡。（七）以上支出項目以外的必要開支。、代金券等，搞請客送禮等活動。、挪用工會經(jīng)費。附件：基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)（摘錄）第三篇：中華全國總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法中華全國總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法2009年10月28日為規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理，充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。工會經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。指基層工會收到上級工會補助的款項。指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。指基層工會除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動?；鶎庸?yīng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。業(yè)務(wù)支出。指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。事業(yè)支出。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國總工會財務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》同時廢止。二、關(guān)于工會專職人員費用方面《中華人民共和國工會法》第41條：企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。財政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離、退休費和退職生活費開支問題的復(fù)函》([82]財企字第98號)：關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。舉行安全技術(shù)勞動保護(hù)展覽會、設(shè)立陳列室、教育室等?！比珖偣攧?wù)部《關(guān)于職工代表大會的費用由誰擔(dān)負(fù)的通知》(工財字[1981]29號)：職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作，其開支費用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。第四篇：新《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》總工發(fā)[2009]47號基層工會經(jīng)費收支管理辦法為規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理，充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。工會經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。指基層工會收到上級工會補助的款項。指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。指基層工會除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。基層工會應(yīng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。其他活動方面，除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽、支付會員特殊困難補助的費用及其他活動的各項支出。業(yè)務(wù)支出。指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。5．事業(yè)支出。如用會費對會員的事業(yè)支出。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。附件：基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)一、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費用方面《中華人民共和國工會法》第45條：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。全國總工會、財政部《關(guān)于中有關(guān)工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》（工總財字〔1992〕19號）：工會脫產(chǎn)專職人員工資等開支問題。國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動保護(hù)宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》［（80）勞護(hù)字18號］：“凡企業(yè)開展勞動保護(hù)宣傳教育（包括裝備勞動保護(hù)教育室）所需經(jīng)費，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護(hù)措施經(jīng)費中開支”。安全技術(shù)勞動保護(hù)的研究與試驗工作，及其所需的工具、儀器等。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當(dāng)給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實困難負(fù)擔(dān)不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。一、工會經(jīng)費收支管理原則遵紀(jì)守法原則。預(yù)算管理原則。服務(wù)職工原則。民主管理原則。撥繳經(jīng)費收入。行政補助收入。投資收益。三、工會經(jīng)費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解經(jīng)費。職工教育方面。宣傳活動方面。維權(quán)支出。指工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。不得截留、挪用，不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。附件：基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明附件：基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明：在這次修訂基層工會經(jīng)費使用管理辦法時，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)摘錄了工會與行政有關(guān)費用劃分的相關(guān)規(guī)定，作為附件印發(fā)。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。三、關(guān)于工會開展活動有關(guān)費用方面全國總工會辦公廳《關(guān)于解決勞動保護(hù)工作經(jīng)費問題的通知》(工廳生字[1986]21號)：基層工會為搞好勞動保護(hù)工作所需費用，應(yīng)在本單位的行政勞動保護(hù)經(jīng)費中支付，不能在工會經(jīng)費中開支。安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會、報告會等。四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面財政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》(工發(fā)財字[1982]100號)：組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工