教育工會經(jīng)費使用管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律，在業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督。每月向全體工會會員公布賬目，接受會員監(jiān)督和審查。用會費組織會員開展集體活動的費用。第三篇：工會經(jīng)費使用管理辦法工會經(jīng)費使用管理辦法 總則第一條 為加強對工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和批準權(quán)限，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，使工會財務(wù)工作適應(yīng)工會工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。集團公司工會及其下屬各級工會組織統(tǒng)一開設(shè)唯一的銀行資金帳戶。集團公司及其下屬各分子公司每月按全部職工（企業(yè)支付勞動報酬的各類用工人員）的工資總額（含各類補貼、津貼、獎金、加班加點工資、計時工資、計件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類臨時用工的勞務(wù)費）遵照國家有關(guān)規(guī)定提取工會經(jīng)費，并通過銀行填寫的專用繳款書按時足額將按規(guī)定上調(diào)集團公司工會的經(jīng)費轉(zhuǎn)入集團公司工會賬戶，同時將上解經(jīng)費按規(guī)定比例通過銀行轉(zhuǎn)入市總工會的帳戶。2．會費收繳率要求達到100％。業(yè)余教育費不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費用開支。（四）宣傳活動費指工會開展群眾性宣傳活動和宣傳工作所需費用。（七）工會行政費專兼職工會干部的辦公費、差旅費及兼職工會干部津貼等費用。如工會主席探視有病職工的探視費和慰問走訪困難職工時給予的一次性補助等費用。集團公司工會依法開設(shè)法人銀行帳戶。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級工會要求，認真編報執(zhí)行。未經(jīng)規(guī)定程序批準不得變更。（五）堅持民主管理和為職工服務(wù)原則。建立完善的資產(chǎn)管理制度，實行嚴格的會計核算?；卮鹑说难a充 20090704 18:52 第七條 會員會費財務(wù)管理 。所發(fā)生的費用開支要逐筆登錄好臺帳，并于每季度末3日內(nèi)將所發(fā)生的經(jīng)費收支明細表報送集團公司工會財務(wù)。對逾期不交或少交工會經(jīng)費的單位，經(jīng)催交無效的，通過銀行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。，上調(diào)集團公司工會5％。各級工會組織應(yīng)加強對工會經(jīng)費的管理，嚴禁工會財產(chǎn)流失和受到不法侵害。同時，各級工會也要建立與之相匹配的工會經(jīng)費兼職財務(wù)人員體系，按照《工會會計制度》要求，規(guī)范會計核算行為，保證會計信息質(zhì)量，真實記錄、客觀反映工會活動中所發(fā)生的各類經(jīng)濟活動，切實管好用好工會經(jīng)費。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級工會審核并報經(jīng)集團工會批準 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標準發(fā)放。第四篇：工會經(jīng)費使用管理辦法工會經(jīng)費使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。２．堅持遵紀守法原則。４．堅持預(yù)算管理原則。６．堅持民主管理原則。二、工會經(jīng)費開支范圍１．會員活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補助費、誤餐費、夜餐費等。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員代表大會的費用；建家活動費用；工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；慰問困難職工的費用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。但必須進行可行性經(jīng)濟分析論證，經(jīng)經(jīng)費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預(yù)算，并嚴格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項目的保值增值。２．基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。６．企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費。１０．行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產(chǎn)工作者等方面的會議費和獎勵費。１４．基層單位行政辦學(xué)的職工教育費。一、工會經(jīng)費的來源，會員交納的會費、本單位依法向工會撥交的經(jīng)費、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補助、其他收入。工會經(jīng)費重大開支做到工會委員會集體商定，工會主席審批，做到票證齊全，手續(xù)完備。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）。工會會員生病住院、可以給予不超過元的慰問金，當年內(nèi)二次住院的不再享受該福利
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