工會經(jīng)費(fèi)管理辦法5篇-在線瀏覽
2024-10-25 08:31本頁面
【正文】 事、做好事、解難事。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、全國總工會和所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。工會的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。工會要依法取得社會團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費(fèi)的要求, 經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。要管好、用好經(jīng)費(fèi),通過向職工代表大會報告等方式公布收支情況,實(shí)行民主管理,接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。第七條企業(yè)依法按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)。第九條單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家有關(guān)規(guī)定給予工會的補(bǔ)助。第十一條工會對外投資取得的收益。第四章支出范圍第十三條工會開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。（一）職工教育方面。職工教育所需資料、教師酬金。（二）文體活動方面。文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi),場地租賃費(fèi)。各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等。（三）宣傳活動方面。工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品。工會舉辦的圖書館、閱覽室（職工書屋）所需圖書、工會報刊以及資料費(fèi)等。用于工會開展的勞動競賽、技能競賽、合理化建議、技術(shù)革新、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建及專項(xiàng)獎勵（用于勞模創(chuàng)新工作室開展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技能培訓(xùn)）等費(fèi)用，以及其他活動的各項(xiàng)支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等。召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議的支出。經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。各單位應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件，在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。第十七條由工會組織的職工集體福利等方面的支出。第十八條以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。（二）公司開展勞動競賽、技術(shù)比武等活動，獎勵范圍控制在參與人數(shù)的30%以內(nèi)，如給予物資獎勵，最高獎項(xiàng)的個人獎勵不超過xxx元/人，最高獎項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)獎勵不超過xxxx元獎勵標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造突出效益的，可申請專項(xiàng)獎勵。（四）對困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)、綜合幫扶等，標(biāo)準(zhǔn)按照公司《困難職工幫扶資金使用管理辦法（修訂）》（XXXX【xxxx】x號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）開展文化體育比賽等活動，按照“精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔”原則，適當(dāng)獎勵個人和集體，獎勵人數(shù)控制在參與人數(shù)的30%以內(nèi)。參加體育比賽，如有需要可購買運(yùn)動服裝，按照不超過xxx元/人的標(biāo)準(zhǔn)配備。（八）在國家規(guī)定的法定節(jié)日，可向會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，最高不超過xxxx元/人慰問品不得以現(xiàn)金或購物卡方式發(fā)放。第六章支出要求第二十條要嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的工委主任（工會主席）負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定?；顒臃桨敢话銘?yīng)包括活動主題、時間、地點(diǎn)、參加人員、活動內(nèi)容、交通方式、費(fèi)用估算、費(fèi)用來源等。第二十二條用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動，當(dāng)會員會費(fèi)不足時，可以用工會經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。第二十三條購物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價及購物清單，并附上參與人員名單；獎勵物品發(fā)放要有簽領(lǐng)單，用餐要有用餐人員名單。（一）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。（三）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。（五）不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。（七）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動,或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。第七章經(jīng)費(fèi)上解第二十五條工會所收會員會費(fèi)全部自行留用。第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。2 開支規(guī)定一、工會經(jīng)費(fèi)支出各類慰問、補(bǔ)助和獎勵項(xiàng)目，包括： 、春游秋游等集體活動 （包括自學(xué)）的獎勵 、體育活動經(jīng)費(fèi)二、慰問、補(bǔ)助、獎勵的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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