【正文】 要和必要。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實。二、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎。集中學習了關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見等學習材料。在其他工作繁重的條件下，能正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。社區(qū)制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。我社區(qū)采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育等方式，增強了學習教育的生動性。廣大社區(qū)干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為居民群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎上，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風整頓不走過場，取得實效，社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領導參加的整頓工作領導小組。確保了整頓工作不走過場，扎實有效。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規(guī)定，形成社區(qū)作風建設的長效機制，推動我社區(qū)各項工作的深入開展。這次整頓活動效果明顯，促進了社區(qū)干部作風的進一步好轉(zhuǎn)?？偨Y這次作風整頓活動，其主要做法和特點是：一、抓認識提高，確保整頓有序開展街道黨工委、辦事處關于開展干部作風整頓的意見下發(fā)后，社區(qū)立即召開會議進行學習貫徹，并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見征求表，通過整合群眾對社區(qū)工作的意見和建議，針對計劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的10個問題進行了深刻反思并確立具體整改措施，整改效果明顯，受到群眾一致好評。一致認為，開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實。二、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎。集中學習了關于進一步加強領導干部作風建設的實施意見等學習材料。在其他工作繁重的條件下，能正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。社區(qū)制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。我社區(qū)采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育等方式，增強了學習教育的生動性。廣大社區(qū)干部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為居民群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎上，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風整頓不走過場，取得實效，社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領導參加的整頓工作領導小組。確保了整頓工作不走過場，扎實有效。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規(guī)定，形成社區(qū)作風建設的長效機制，推動我社區(qū)各項工作的深入開展。特此報告二○一○年十月八日主題詞：活動總結報告抄送：農(nóng)場各領導 甘肅省張老寺農(nóng)場綜合辦公室 2010年10月8日印發(fā)張老寺農(nóng)場深化干部作風整頓活動工作總結按照市委和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場黨委的統(tǒng)一部署，我場深化干部作風整頓活動嚴格遵循市委和總場黨委實施方案，結合農(nóng)場實際進行安排部署和組織實施，通過本次活動開展，進一步促進了我場干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為著力實施“生態(tài)立場、農(nóng)業(yè)穩(wěn)場、產(chǎn)業(yè)興場、項目強場”的發(fā)展戰(zhàn)略奠定了思想基礎和保證。一致認為，當前各項工作任務繁重，是完成全年任務特別是后幾個月各項任務指標的關鍵時期，開展深化干部作風整頓活動非常及時，也很有必要。并與8月6日召開了全場深化干部作風整頓活動動員大會，做了全面的部署和動員，全場41名管理干部能夠按照會議的部署要求，結合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實。二、查重點、難點，認真解決突出問題問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關鍵環(huán)節(jié)。作風方面，主要解決在個別干部中存在的缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。在查找出干部作風整體存在的問題后，我場積極組織，以支部為單位，開展批評與自我批評，通過