【摘要】第一篇:美術(shù)教師考核制度 美術(shù)教師考核制度 1、每學期制定教學計劃,有教學進度安排。美術(shù)教學計劃落實運作正常能按教材要求開齊、開足,并在有關(guān)人員的指導下開展探究性學習和課外活動。 2、按時參加所...
2024-11-16 23:10
【摘要】第一篇:教師培訓考核制度 教師培訓考核制度 (2017---2018學年度第一學期) 硯山鎮(zhèn)中學 教師培訓考核制度 隨著課改的推進,全面提高教師綜合素質(zhì)已成為教育專業(yè)發(fā)展和教師個人成長的...
2024-10-06 04:15
【摘要】第一篇:教師出勤考核(修改) 教師出勤考核 考勤制度 每位教職員工要自覺執(zhí)行學??记谥贫龋虿∫蚴虏荒軋猿止ぷ?,半天以上要持請假條,經(jīng)主管領導批準。事假要提前請;急病來不及請假的,一定要在當日內(nèi)...
2024-10-12 10:10
【摘要】第一篇:教師績效考核制度 教師績效工資考核分配方案 為充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標,努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。根據(jù)...
2024-10-06 04:53
【摘要】第一篇:教師績效考核制度 教師績效工資考核制度 為充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標,努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。根據(jù)《義...
2024-10-25 10:12
【摘要】第一篇:教師業(yè)務考核制度大全 教師業(yè)務考核制度 教師業(yè)務考核是對教師履行教師工作職責的客觀評價,是調(diào)動教師積極性、主動性,充分發(fā)揮教師在教學過程中的主導作用的有效手段。為了合理安排教師工作、提高教...
2024-10-14 12:43
【摘要】第一篇:教師教科研考核制度 教科研考核制度 德興中心小學年9月 2010 為了促進我校教科研工作質(zhì)量的提高,實施“科研興教”、“科研興?!睉?zhàn)略,引導全校教師開展研究性工作,立足學校教育教學實際...
2024-11-16 22:29
【摘要】第一篇:教師績效考核制度 官橋九年制學校教師績效考核制度 按照《關(guān)于下達2008年教育系統(tǒng)績效考核經(jīng)費的通知》精神,為了體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、鼓勵先進、鞭策落后的原則,結(jié)合我校原有的目標考核獎、...
【摘要】教師培訓管理考核制度參加培訓人員學習制度1、參加培訓教師應按規(guī)定日程準時參加學習,不遲到、不早退、不無故缺席,在參加培訓期間,因病、因事不能參加實習的必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并上交到校辦公室備查。2、培訓前,按《培訓計劃》要求帶上教材并做好相關(guān)準備;培訓時,認真專心,重要內(nèi)容要作記錄,不做任何無關(guān)事;上機操作時,要集
2024-11-12 15:00
【摘要】幼兒園教師考核制度3篇 為了準確評價教師的工作,為教師評優(yōu)、晉職提供科學有效的數(shù)據(jù),幼兒園每學期對教師進行考核。為確??己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W、公平、公正,制定如下工作機制和考核制度: 一、建立教職工...
2024-10-14 15:31
【摘要】第一篇:教師科研工作考核制度 教師科研工作考核制度 為進一步加強我校教科研工作的管理,使教科研工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、科學化的軌道,形成良好的教科研氛圍,培養(yǎng)教師教科研意識,激勵教師參與科研的...
【摘要】第一篇:教師星級評定及考核制度 教師星級評定及考核制度 第一條 總則 一、為定期考核教師崗員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì),促使各位不斷提高自身工作技能與職業(yè)素養(yǎng),使各位在公司晉升有依據(jù)、發(fā)展更順暢,特...
2024-10-21 01:15
【摘要】第一篇:教師考核制度 七級鎮(zhèn)明德小學教師教學考核辦法 第一章總則 一、為推進我校的正規(guī)化、制度化,進一步深化教學改革,加強教師教學管理工作,完善教學工作考評管理體系,激勵全校教師的工作積極性和創(chuàng)...
【摘要】幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核制度范文匯編 第7頁共7頁 幼兒園教師考核制度 1、對違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級影響的扣2分,造成鎮(zhèn)級影響扣5分,造成市級以上影響的扣10...
2024-11-21 02:14
【摘要】第一篇:考核制度 拉達鄉(xiāng)村組級領導班子考核制度 一、原則 本著責任明確,重點突出的原則,公開、公平、公正評價村組干部工作實績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45