xx個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審查述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-14 03:56本頁(yè)面
【正文】 、為官兵辦實(shí)事、解難題，凝聚了人心、凝聚了部隊(duì)。進(jìn)一步完善了經(jīng)費(fèi)分配使用的科學(xué)決策機(jī)制，做到了重大開(kāi)支項(xiàng)目，先做市場(chǎng)調(diào)查，制定支出預(yù)算，搞好效益預(yù)測(cè)，黨委集體討論決定?！盎始Z”就是“標(biāo)準(zhǔn)糧”的意識(shí)明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“過(guò)好緊日子”的目標(biāo)。搞部隊(duì)建設(shè)，離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)保障，xx是個(gè)大縣，但是剛?cè)未箨?duì)黨委書(shū)記的時(shí)候，xx縣并不富裕，真正向縣財(cái)政張口要錢，卻并那么不輕松。上班時(shí)間沒(méi)到，我就與教導(dǎo)員堵在xxx縣長(zhǎng)辦公室門口，有時(shí)等上一天，直至他從外地開(kāi)會(huì)回來(lái)。六、加強(qiáng)雙重領(lǐng)導(dǎo)，擺正位臵抓協(xié)調(diào)工作中，我牢固樹(shù)立長(zhǎng)期建隊(duì)的思想，不抱臨時(shí)觀念，不搞短期行為，積極動(dòng)腦筋、想辦法，充分發(fā)揮雙重領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，部隊(duì)的建設(shè)和有關(guān)重大舉措都及時(shí)征求地方政府的意見(jiàn)?？h人大、政協(xié)多次組織相關(guān)部門到大隊(duì)視察調(diào)研工作，為大隊(duì)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。為官兵爭(zhēng)取到每人每天3元錢伙食補(bǔ)助有效改善了基層官兵生活條件。我任職以來(lái)，對(duì)上級(jí)組織、對(duì)部隊(duì)、對(duì)官兵高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，也得到了地方黨委、政府和各主管部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和尊重。第二篇：履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況個(gè)人述職報(bào)告履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況個(gè)人述職報(bào)告Xxxx我是xxxx年12月任人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的，負(fù)責(zé)原人事局工作。一、職責(zé)和分管工作情況負(fù)責(zé)原人事系統(tǒng)全面工作，主要包括9項(xiàng)重點(diǎn)工作。（2）對(duì)全市引智成果進(jìn)行評(píng)估和統(tǒng)計(jì)，開(kāi)辟引進(jìn)國(guó)外專家和出國(guó)（境）培訓(xùn)渠道。（4）市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作。（6）市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。（8）管理全市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)；審批全市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。二、貫徹執(zhí)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和人事人才工作發(fā)展情況 幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，取得了顯著成果，各項(xiàng)責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系。加強(qiáng)人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強(qiáng)人才交流、人才委托培養(yǎng)、人事代理、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。明確事業(yè)單位改革的原則，強(qiáng)調(diào)推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱評(píng)聘改革等工作。把好公務(wù)員隊(duì)伍的“入口關(guān)”、加強(qiáng)公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng)新、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、開(kāi)展做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)等。工作成果：一是人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成就。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目xx個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家xx名；職稱評(píng)審工作更加規(guī)范，完善了市屬xx家評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)建設(shè)，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫(kù)，截止2014年底，全市專業(yè)技術(shù)人員達(dá)xx萬(wàn)人。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計(jì)公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓(xùn)參訓(xùn)率逐年提高，激勵(lì)保障和監(jiān)督約束機(jī)制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，先后出臺(tái)了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù)，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現(xiàn)設(shè)崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規(guī)范。實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別相結(jié) 合的職級(jí)工資制度，規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。三年來(lái)，聯(lián)合市財(cái)政局核定我市事業(yè)單位人員績(jī)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達(dá)到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。黨 組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設(shè)同其他工作納入總體規(guī)劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。召開(kāi)局中層領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì)制度”，建立了“審批事項(xiàng)工作程序流程”，設(shè)立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責(zé)分工表”。（三）以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、表彰獎(jiǎng)勵(lì)；專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、評(píng)定、專家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評(píng)選；流動(dòng)調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項(xiàng)工作進(jìn)行了公開(kāi)，增強(qiáng)了工作透明度。對(duì)公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據(jù)不同內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對(duì)象，利用辦事指南、政務(wù)公開(kāi)日、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電臺(tái)等多種形式，及時(shí)公開(kāi)辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑，提高了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在社會(huì)最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單
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