【正文】 和作風(fēng)影響帶動(dòng)部隊(duì)。正常匯報(bào)途徑走不通，那么就來(lái)軟的。為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和官兵提高生活質(zhì)量解決了實(shí)際問(wèn)題。（3）事業(yè)單位人事制度改革。工作思路和目標(biāo)：一是實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好各項(xiàng)宏觀人事管理工作。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jī)效工資制度，規(guī)范收入分配秩序，完善分配激勵(lì)機(jī)制。局黨組專(zhuān)題研討會(huì)，對(duì)在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對(duì)潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細(xì)致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。三是自覺(jué)加大督察力度。嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度營(yíng)隊(duì)按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度當(dāng)司務(wù)長(zhǎng)因工作需要調(diào)離時(shí)，認(rèn)真辦事交接手續(xù)，對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理，并編制交接清單進(jìn)行交接。發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督軍人大會(huì)選舉產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)民主組是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的重要形式。四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部我堅(jiān)持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。同時(shí)負(fù)責(zé)通遼市行政審批制度改革政策措施的制定、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。本人在任期間，市委、市政府對(duì)我們沒(méi)有經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)，機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)都是市政府按照預(yù)算包干指標(biāo)撥入的。報(bào)告人：趙布和二〇〇九年八月二十日第五篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告我于2010年8月至2012年9月任**大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。截止2011年12月底，大隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)賬面資金余額 。 萬(wàn)元，全部用于大隊(duì)發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補(bǔ)助。我能夠搶抓機(jī)遇，積極向縣委、市政府匯報(bào)，得到了地方黨委、政府的大力支持，在縣財(cái)政吃緊的情況下，依然能夠協(xié)調(diào)縣財(cái)政將各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取到位。嚴(yán)格落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，積極為官兵參加學(xué)歷教育、學(xué)習(xí)駕駛創(chuàng)造條件，解決了官兵、隊(duì)員的福利待遇、文職人員的“三金”和績(jī)效獎(jiǎng)。嚴(yán)格實(shí)行黨委理財(cái)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定，設(shè)立了兼職會(huì)計(jì)、出納，重大開(kāi)支實(shí)行黨委集體研究，開(kāi)支實(shí)行逐級(jí)審批，超千元開(kāi)支實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬，規(guī)避了經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn)；積極發(fā)揮經(jīng)委會(huì)作用，加強(qiáng)了對(duì)官兵伙食管理，確保了官兵吃飽、吃好，吃出營(yíng)養(yǎng)，吃出特色。（六）資產(chǎn)物資管理情況截止2012年9月。（四）經(jīng)費(fèi)收支情況一、消防業(yè)務(wù)費(fèi)賬:（其中財(cái)政撥入正常經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，撥入專(zhuān)項(xiàng)資金 萬(wàn)元， 萬(wàn)元），總支出 萬(wàn)元（其中正常支出 ， 萬(wàn)元）；（其中財(cái)政撥入正常經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，撥入專(zhuān)項(xiàng)資金50 萬(wàn)元，），總支出 （，）；（其中財(cái)政撥 萬(wàn)元，撥入專(zhuān)項(xiàng)資金108 萬(wàn)元，），總支出 （，）；（五）贊助罰沒(méi)款收支情況：捐贈(zèng)收支情況：2010年，捐贈(zèng)款全部用于大隊(duì)發(fā)放福利?，F(xiàn)就自己在2010年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況匯報(bào)如下：一、單位基本情況（一）單位建制情況大隊(duì)為副團(tuán)職單位，編制實(shí)力為51人（干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊(duì)員21人）；現(xiàn)有供給實(shí)力為51人(干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊(duì)員21人)。隨著機(jī)關(guān)人員開(kāi)支以及臨時(shí)人員工資的逐年增加；辦公設(shè)備的老化維修費(fèi)用的增加，目前機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)總是入不敷出，每年年底前還要向財(cái)政申請(qǐng)一部分水、電、暖的費(fèi)用。進(jìn)駐“中心”的部門(mén)實(shí)行一個(gè)窗口受理、一個(gè)窗口收費(fèi)、一個(gè)窗口出件、一條龍服務(wù)的運(yùn)作模式。我月收入1660元，家屬月收入760余元，現(xiàn)有存款30000余元。每月5日前督促司務(wù)長(zhǎng)公布賬目，定期對(duì)庫(kù)存實(shí)物和公用物資進(jìn)行清查，全程參與和監(jiān)督單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使之形成制度堅(jiān)持下去。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨委對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報(bào)銷(xiāo)憑證。此外，還聘請(qǐng)了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀(jì)律同志，進(jìn)行全程監(jiān)控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。修訂了《行政處罰、收費(fèi)、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會(huì)保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽(yáng)光行政”機(jī)制，保證了權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。三、廉潔從政及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行方面，制定了《人事局財(cái)務(wù)管理制度》，并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；在重要投資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項(xiàng)目；在對(duì)下屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督方面，堅(jiān)持結(jié)合總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問(wèn)題；全局各項(xiàng)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現(xiàn)象，各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用，對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。大力推進(jìn)了“515”人才培養(yǎng)工程，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破，評(píng)選市級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市 級(jí)后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎(chǔ)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了“國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”和省“百千萬(wàn)人