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xx個人經(jīng)濟責(zé)任審查述職報告(存儲版)

2025-10-15 03:56上一頁面

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【正文】 文化生活共投入1萬余元?,F(xiàn)實有人數(shù)8人。微機、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的投入,基本上是“中心”2003年建成初期投入的,固定資產(chǎn)總額是萬元,房屋是無償借用的。機關(guān)的日常開支均由副主任王志剛同志負(fù)責(zé)簽字把關(guān),本人定期聽取匯報、查看會計報表,掌握總體情況,本人在任期間,本機關(guān)沒有發(fā)生任何財務(wù)違紀(jì)事件。截至2011年9月30日。共支出 萬元,大隊罰沒款用于大隊發(fā)放福利及執(zhí)勤加班補助。(七)債權(quán)債務(wù)情況截止2012年9月底,大隊債務(wù)共計 ,主要是接任時遺留的基建款、招待費。落實了固定資產(chǎn)管理制度,對大隊所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了計價,錄入大隊固定資產(chǎn)賬目,固定資產(chǎn)管理責(zé)任明確到人,及時開展資產(chǎn)清查,做到了賬賬、賬證、賬實相符。積極壓縮消耗性支出,堅持把有限的經(jīng)費用于部隊建設(shè),為各項工作的順利推進(jìn)提供了堅實的后勤保障。單位使用車輛牌照7副,其中行政車車拍照分別為WJ19XA340403。2012年,。共有車輛9輛,其中:消防執(zhí)勤車6輛,行政車3輛。增加了部門的無形資產(chǎn)。自己在任期間,采取強力措施推進(jìn)了相關(guān)部門的審批項目進(jìn)入“中心”辦理工作,精心組織了通遼市網(wǎng)上審批電子政務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和實施,為轉(zhuǎn)變政府職能、提高辦事效率、優(yōu)化投資環(huán)境作出了積極的努力。第四篇:經(jīng)濟責(zé)任述職報告我的經(jīng)濟責(zé)任述職報告我是2003年3月由市政府任職到通遼市行政審批服務(wù)中心工作的,到今年7月底任期已有一年零四個月的時間了。三、各項經(jīng)費收支明確,使用效益明顯兩年來,共有大項經(jīng)費開支2項,其中有:窗簾4500元、音響3000元。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個方面進(jìn)行述職:一、狠抓管理,促進(jìn)各項財務(wù)管理制度的落實制度是開展各項工作的基本依據(jù)。一是認(rèn)真確定公 開內(nèi)容。(一)以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。(7)全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實施;全市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。任職以來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真履行人事局局長崗位職責(zé),緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求,以深化改革為工作主線,以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點,團結(jié)和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開拓進(jìn)取,較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。樹立“有作為才能有地位”的思想意識,主動請纓,出色完成地方政府賦予的各項急、難、險、重任務(wù),得到地方政府的肯定,贏得了地方對部隊管建設(shè)的關(guān)心支持。強化了經(jīng)費預(yù)算管理,對差旅費、醫(yī)藥費、車輛維修費、水電費等易超難管經(jīng)費加大了宏觀調(diào)控管理力度,經(jīng)費物資管理效益明顯增強,加大地方經(jīng)費的管理力度,使有限的經(jīng)費發(fā)揮了最大的保障效益。另一方面增強其嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的原則性,不該報銷的堅決不亂報,不該發(fā)的堅決不亂發(fā),切實履行好職責(zé),為黨委當(dāng)好家理好財。督導(dǎo)后勤建立健全經(jīng)費物資管理有關(guān)規(guī)定,對基層單位的財務(wù)收支進(jìn)行審計,有效地加強了經(jīng)費管理監(jiān)督,及時堵塞了管理漏洞。任職以來自己能自覺加強權(quán)力觀、利益觀和道德觀的改造,從思想上筑牢了拒腐防變的防線,提高了把握住自己的能力。二、加強自身建設(shè),嚴(yán)于律己做表率工作中,我自覺接受群眾監(jiān)督,耐得住艱苦、頂?shù)米⊥崂恚沟米≌T惑,管得住小節(jié),經(jīng)得住榮辱。申請政府部門一次性購臵消火栓5只,安裝建設(shè)資金已到位,目前正在安裝過程中,解決消防歷史欠賬問題,在政治影響性較大的小崗村成立了專職消防隊。二是貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、中央軍委、省總隊頒發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)、黨紀(jì)及廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章、制度。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨,只有紀(jì)律嚴(yán)明,才能步調(diào)一致地前進(jìn)。做到自警,始終保持一種“誠惶誠恐、如履薄冰”的心態(tài)和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的警戒心理,經(jīng)常警示和告誡自己,增強對腐朽思想和生活方式侵襲的免疫力。大隊黨委在對后勤的管理上,始終強調(diào)對后勤人員的管理,強化后勤人員按章辦事意識。我能夠堅持把官兵“高興不高興”、“滿意不滿意”、“贊成不贊成”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿點,牢固樹立基層至上,士兵第一。搞部隊建設(shè),離不開經(jīng)費保障,xx是個大縣,但是剛?cè)未箨狘h委書記的時候,xx縣并不富裕,真正向縣財政張口要錢,卻并那么不輕松。為官兵爭取到每人每天3元錢伙食補助有效改善了基層官兵生活條件。(2)對全市引智成果進(jìn)行評估和統(tǒng)計,開辟引進(jìn)國外專家和出國(境)培訓(xùn)渠道。二、貫徹執(zhí)行相關(guān)經(jīng)濟政策和人事人才工作發(fā)展情況 幾年來,帶領(lǐng)全局干部職工嚴(yán)格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極推動全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展,取得了顯著成果,各項責(zé)任制考核目標(biāo)全部完成。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng)新、強化教育培訓(xùn)、開展做人民滿意公務(wù)員活動等。實施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革,建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結(jié) 合的職
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