【正文】 方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴(yán)格執(zhí)行，沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；在重要投資項目的建設(shè)和管理情況方面，未進行任何重要投資項目 ；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督方面，堅持結(jié)合總結(jié)進行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理，下屬單位均未出現(xiàn)任何問題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實合法，沒有弄虛作假的現(xiàn)象，各類專項資金，保證了?？顚Ｓ?，對涉及社會穩(wěn)定的其他重要工作，確保了資金及時到位，取得良好效益。 （一）以完善制度促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工履行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓，各職能科室負責(zé)人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責(zé)的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建任務(wù)落到實處，促進各項工作長足發(fā)展。局黨組專題研討會，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問題作了深入細致的解析，拿出了相應(yīng)的措施辦法。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務(wù)管理制度》，進一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規(guī)定，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為，創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機制，保證了權(quán)力在陽光下運行。一是認真確定公 5 開內(nèi)容。二是狠抓窗口處室服務(wù)。三是自覺加大督察力度。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀(jì)律同志，進行全程監(jiān)控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個良好的公正、公平的競爭環(huán)境。作為 XXX 的第一負責(zé)人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標(biāo)和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了 X 委、 X 政府交辦的各項工作任務(wù)，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。一是抓教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。同時，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。一是堅持計劃開支，有效投入。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案，并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。二是健全各項報銷審核手續(xù)。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學(xué)理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。 三、廉潔自律，率先垂，帶動本單位經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展 任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠” 的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講 闊氣。 XXX 年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀(jì)律的人和事。 XXX 經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù)，做到?？顚Ｓ谩?XX 經(jīng)費，全部用于XXXX，沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。 20 年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標(biāo)連續(xù)年名列全市前茅。下面，按照審計局要求，我將20 年至 20年任局長以來的工作情況述職如下。 20 年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。二是大力興辦民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園。三是多元投入強硬件。 20 年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學(xué)校的危房改造 任務(wù)，徹底消除了 D 級危房。 二、抓改革，積極推進體制機制創(chuàng)新 改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。一是課程改革創(chuàng)特色。體育教育、校園文化、家庭 教育等校本教育獨具特色。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。從 20 年起，全面實行教職工聘任制、行政干部 競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。 20 年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。 三、抓管理，完善財務(wù)內(nèi)控制度 一是財務(wù)收支情況。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。 根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé) 任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益 。 三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。 四、抓調(diào)整，努力構(gòu)建和諧教育 均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。一是城鄉(xiāng)教育一體化。 20 年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為所。近幾年，累計投入萬元完成了農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。二是惠師政策人性化。同 時，優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費，努力提升專任教師的學(xué)歷層次。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務(wù)員津補貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教師適當(dāng)補貼以及設(shè)立偏遠農(nóng)村學(xué)校教師專項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。我局從年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴(yán)格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實行免試就近入學(xué)。認真落實義務(wù)教育階段學(xué)雜費減免政策，全面推行學(xué)校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學(xué)校就讀全部免收借讀費。 五、抓廉政，嚴(yán)格約束自己 本人認真履行班長職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。 始終緊緊地團結(jié)在區(qū) 委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓，嚴(yán)于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，致力于建設(shè)成一個干凈干事 的班子。平時嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部，把住政治關(guān)口，講原則、守紀(jì)律 。把住生活關(guān)口，拒腐蝕、抗干擾 。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭做好。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉 節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。 按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。 第四篇：經(jīng)濟責(zé)任履行情況述職報告一 經(jīng)濟責(zé)任履行情況述職報告一： 本人于 XX 年 XX 月份根據(jù)組織安排，開始擔(dān)任 XXX 一職，主持單位全面工作， XX 年 XX 月份調(diào)離?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責(zé)任的情況報告如下： 一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作 到 XXX 上任后，我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識，及時總結(jié)探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設(shè)，提高自己和單位財務(wù)人員當(dāng)理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝 頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。 二、任職期 間本單位的經(jīng)費物資管理情況 為加強財務(wù)工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴(yán)格執(zhí)行國的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。在經(jīng)費管理上，我嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng) 導(dǎo)班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責(zé)，落實責(zé)任到人。 XX 年來，本人能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀(jì)律。在任職期間，我?guī)ь^嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴(yán)密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度，調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限，進一步完 善了經(jīng)費審批制度，及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。 四、任職期間本單位財務(wù)收支情況 據(jù)統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下： XX 經(jīng)費每年 XXX萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。 XX 收入每年約 XX 萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。 經(jīng)濟責(zé)任履行情況述職報告二： 本人于 20 年月任區(qū)教育局局長。先后榮獲全國基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。 一、抓投入，全面改善辦學(xué)條件 一是積極爭取財政投入按時足額到位。 20 年 20年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長 %，確保了教育經(jīng)費的 “兩個比例”、“三個增長”。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。目前，全區(qū)民辦學(xué)校 (幼兒園 )總數(shù)達到所，在校學(xué)生 (幼兒 )達到人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓(xùn)，組織近名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。近年來，有名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。二是人事改革添活力。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師人，轉(zhuǎn)崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工 。三是體制改革提效益。 20 年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有萬元，比 20年節(jié)減萬元。 在財務(wù)工作過程中，我局