【正文】 委成員深入所包片區(qū)開展“七一講黨課”17場次，以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務活動380余次。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后，讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪，倍感自信。簽訂一個任務書：對照區(qū)委年初下發(fā)的黨建工作任務書，結合我鎮(zhèn)實際從12個方面梳理形成了44項重點任務清單，與17個村支部書記分別簽訂任務書，推動重點任務落實落地。推動三項工作：推動撤村并支和村“兩委”換屆工作，7月底，由20個村支部合并為17個村支部，選舉新一屆班子成員136人，儲備村級后備干部51人；推動“星級創(chuàng)建、追趕超越”，創(chuàng)建標準化村級黨支部2個，制定15個支部標準化建設時間表，確保在預期內完成任務，完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作；推動村級活動室建設，投資85萬元對兩個村級陣地進行標準化建設，爭取資金27萬元對6個村級陣地進行提升改造，目前17個村級黨組織陣地建設進一步加強，制度健全完善，活動場所服務功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。按季度督促各村進行村級財務、村務公開，撤村并支前對20個行政村進行財務審計，對存在的問題進行規(guī)范、整改和問責；牢抓隊伍建設：推行黨員“三類五星”管理，全鎮(zhèn)578名黨員，五星黨員28名，四星黨員150名，三星黨員300名，二星黨員88名，一星黨員12名，將黨員星級評定結果作為黨員評優(yōu)樹模的重要依據。（三）開展掃黑除惡專項斗爭工作按照《省委、省政府關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求，以及市、區(qū)關于掃黑除惡專項斗爭的各項部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了由我任組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，并制定出臺了具體工作方案，多次組織召開黨委會和黨政機關干部、村干部、第一書記會議傳達中、省、市、區(qū)會議精神和***講話精神，部署“掃黑除惡”工作。工作開展以來，首先加大宣傳力度，通過集鎮(zhèn)集會發(fā)放宣傳資料、設立固定標語、電影、微信等多媒體、干部進村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進行宣傳，全年累計發(fā)放宣傳資料2000余份，張貼各類標語158處，設立固定宣傳牌4塊，轉發(fā)掃黑除惡政策等共計600多次，說書34場次，通過以上舉措，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知；其次加大打擊力度，全年受理治安案件18起，其中行政拘留3人，罰款2人，調節(jié)案件13起，通過打擊使我鎮(zhèn)輿論環(huán)境得到進一步提升，營商環(huán)境得到進一步優(yōu)化。在脫貧攻堅工作中，靶向定位，全面施策。教育扶貧方面，為義務教育階段學生全部實施“兩免一補”政策，資助貧困大學生13人，其中社會力量資助5名。生態(tài)扶貧方面，續(xù)聘護林員13人。金融扶貧方面。社會扶貧方面，積極鼓勵引導社會愛心人士為我鎮(zhèn)貧困戶捐款84萬余元，進一步鞏固提升脫貧成效。在基礎設施建設中，補齊短板。爭取資金190萬元，規(guī)劃高鎮(zhèn)農貿市場和集鎮(zhèn)建設，現(xiàn)已進入招投標程序；爭取鎮(zhèn)村建設資金18萬元，美化、亮化鐵路峁村村容村貌；爭取資金85萬元，對劉樓村和李家洼村陣地進行標準化建設。對黨員教育管理不夠，支部戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四、下步的工作措施針對上面存在的問題深刻剖析原因，制定整改方案，落實責任清單，加強整改。進一步加強黨風廉政建設，加大執(zhí)紀問責，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，從源頭上預防腐敗，筑牢拒腐防變防線，用《中國共產黨紀律處分條例》和“八項規(guī)定細則”規(guī)范黨員干部的言行，營造一個風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。作為黨委書記，我緊緊圍繞保供應、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，主動學習適應政治新生態(tài)和經濟發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強黨的先進性建設，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。一是將中心組學習、自學、上黨課制度化、常態(tài)化，帶領班子成員認真學習領會中央、省委及集團黨委精神政策，確保黨員干部隊伍的政治素質與上級要求相一致。三是認真安排部署黨建工作，及時召開黨委工作會，制定黨委工作實施方案，下發(fā)《黨群工作要點》，確定了黨政工青婦工作重點和目標。并充分利用OA等網絡系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作，實施黨建工作信息化，形成現(xiàn)代黨建工作機制。三、健制度，形成工作合力為強化黨建責任落實、形成工作合力，我?guī)ьI黨委部門改進了黨建工作例會制度，每季度召開一次，針對不同黨建主題廣泛開展討論與經驗交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。制定了班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部，定期到聯(lián)系點指導工作，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。明確了黨支部、工會、團委經費保障制度，年下?lián)苤Р拷涃M近29萬元，保證了黨政工團工 作有力開展。四、重管理，提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力黨員和干部是黨建工作的核心力量，在干部隊伍建設方面，我注重干部教育培訓，先后舉辦黨支部書記專題培訓和中層干部工商管理培訓，以及安全、物資管供知識培訓20余期，累計培訓干部1000余人次。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認”為導向，積極培育干部人格魅力和領導藝術，領導干部凝聚力和號召力進一步提升。有針對性地舉辦形式多樣、內容豐富的黨課，積極開展“認清形勢擔責任，齊心協(xié)力闖難關”等活動，組織黨員學習時事政治等形勢任務資料，確保黨員思想認識到位，工作能力到位。在增強黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴格黨內生活制度，堅持批評與自我批評，相互查找問題，改進缺點與不足，以黨內生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。五、轉作風，樹形象，積極傳播正能量在作風建設上，我始終堅持領導帶頭，以上率下。一年來，我與班子成員一道撰寫調研報告8篇，辦理職代會職工代表提案13件，投入資金60余萬元開展金秋助學、走訪慰問、扶貧救困等系列活動，積極響應國家扶貧號召，為魯山縣麥收村提供扶貧物資近5萬元。針對當前嚴峻形勢，我著力推進“知責履責擔責”責任文化建設，深入貫徹“與客戶一起成長”的理念，建立“首問負責制”，開展了崗位責任制再學習、再認識活動，舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展，弘揚了主旋律，傳播了正能量，激發(fā)了黨員干部履職盡責的自覺性和主動性。以優(yōu)秀黨支部為標桿，對黨支部的組織形式、工作機制、基礎資料等各項內容進行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設考評細則，強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰，定期開展現(xiàn)場觀摩會，讓基層各支部開展工作有據可依，有榜樣可學，有動力而為，推動支部工作整體提升。將黨建工作納入績效考核，使之與行政工作同部署、同實施，實施月檢查、季考評、年總評措施，把每次檢查考評結果作為工資收入、先進評比的重要依據，對黨員干部抓黨建形成了有力促進。明確了服務煤炭采選單位、服務供應商、服務黨員、服務職工群眾的“四個服務”創(chuàng)建工作要求，作為支部標準化建設重要內容同部署、同實施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。七、抓廉政，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍針對十八大以來的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個責任”落實，成立了由黨委書記、經理為組長，班子成員為副組長的領導小組，制定了黨風廉政建設工作方案，與49個基層支部簽訂了黨風建設和反腐倡廉目標責任書。強化紀委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采