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黨委書記抓黨建個人述職報告-在線瀏覽

2024-10-14 02:07本頁面
  

【正文】 委成員深入所包片區(qū)開展“七一講黨課”17場次,以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務(wù)活動380余次。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后,讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪,倍感自信。簽訂一個任務(wù)書:對照區(qū)委年初下發(fā)的黨建工作任務(wù)書,結(jié)合我鎮(zhèn)實際從12個方面梳理形成了44項重點任務(wù)清單,與17個村支部書記分別簽訂任務(wù)書,推動重點任務(wù)落實落地。推動三項工作:推動撤村并支和村“兩委”換屆工作,7月底,由20個村支部合并為17個村支部,選舉新一屆班子成員136人,儲備村級后備干部51人;推動“星級創(chuàng)建、追趕超越”,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化村級黨支部2個,制定15個支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時間表,確保在預(yù)期內(nèi)完成任務(wù),完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作;推動村級活動室建設(shè),投資85萬元對兩個村級陣地進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),爭取資金27萬元對6個村級陣地進行提升改造,目前17個村級黨組織陣地建設(shè)進一步加強,制度健全完善,活動場所服務(wù)功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。按季度督促各村進行村級財務(wù)、村務(wù)公開,撤村并支前對20個行政村進行財務(wù)審計,對存在的問題進行規(guī)范、整改和問責(zé);牢抓隊伍建設(shè):推行黨員“三類五星”管理,全鎮(zhèn)578名黨員,五星黨員28名,四星黨員150名,三星黨員300名,二星黨員88名,一星黨員12名,將黨員星級評定結(jié)果作為黨員評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。(三)開展掃黑除惡專項斗爭工作按照《省委、省政府關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求,以及市、區(qū)關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的各項部署,鎮(zhèn)黨委高度重視,成立了由我任組長的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定出臺了具體工作方案,多次組織召開黨委會和黨政機關(guān)干部、村干部、第一書記會議傳達中、省、市、區(qū)會議精神和***講話精神,部署“掃黑除惡”工作。工作開展以來,首先加大宣傳力度,通過集鎮(zhèn)集會發(fā)放宣傳資料、設(shè)立固定標(biāo)語、電影、微信等多媒體、干部進村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進行宣傳,全年累計發(fā)放宣傳資料2000余份,張貼各類標(biāo)語158處,設(shè)立固定宣傳牌4塊,轉(zhuǎn)發(fā)掃黑除惡政策等共計600多次,說書34場次,通過以上舉措,使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉,人人皆知;其次加大打擊力度,全年受理治安案件18起,其中行政拘留3人,罰款2人,調(diào)節(jié)案件13起,通過打擊使我鎮(zhèn)輿論環(huán)境得到進一步提升,營商環(huán)境得到進一步優(yōu)化。在脫貧攻堅工作中,靶向定位,全面施策。教育扶貧方面,為義務(wù)教育階段學(xué)生全部實施“兩免一補”政策,資助貧困大學(xué)生13人,其中社會力量資助5名。生態(tài)扶貧方面,續(xù)聘護林員13人。金融扶貧方面。社會扶貧方面,積極鼓勵引導(dǎo)社會愛心人士為我鎮(zhèn)貧困戶捐款84萬余元,進一步鞏固提升脫貧成效。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,補齊短板。爭取資金190萬元,規(guī)劃高鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和集鎮(zhèn)建設(shè),現(xiàn)已進入招投標(biāo)程序;爭取鎮(zhèn)村建設(shè)資金18萬元,美化、亮化鐵路峁村村容村貌;爭取資金85萬元,對劉樓村和李家洼村陣地進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對黨員教育管理不夠,支部戰(zhàn)斗力不強,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四、下步的工作措施針對上面存在的問題深刻剖析原因,制定整改方案,落實責(zé)任清單,加強整改。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),加大執(zhí)紀(jì)問責(zé),不斷完善各項規(guī)章制度,用制度管人管事,從源頭上預(yù)防腐敗,筑牢拒腐防變防線,用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“八項規(guī)定細則”規(guī)范黨員干部的言行,營造一個風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。作為黨委書記,我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線,切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),主動學(xué)習(xí)適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),緊扣加強黨的先進性建設(shè),不斷夯實基層黨建根基,全面提升黨建水平。一是將中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課制度化、常態(tài)化,帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委及集團黨委精神政策,確保黨員干部隊伍的政治素質(zhì)與上級要求相一致。三是認(rèn)真安排部署黨建工作,及時召開黨委工作會,制定黨委工作實施方案,下發(fā)《黨群工作要點》,確定了黨政工青婦工作重點和目標(biāo)。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作,實施黨建工作信息化,形成現(xiàn)代黨建工作機制。三、健制度,形成工作合力為強化黨建責(zé)任落實、形成工作合力,我?guī)ьI(lǐng)黨委部門改進了黨建工作例會制度,每季度召開一次,針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗交流,努力探索黨建工作新思路、新舉措。制定了班子成員聯(lián)系點制度,每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部,定期到聯(lián)系點指導(dǎo)工作,形成了上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。明確了黨支部、工會、團委經(jīng)費保障制度,年下?lián)苤Р拷?jīng)費近29萬元,保證了黨政工團工 作有力開展。四、重管理,提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力黨員和干部是黨建工作的核心力量,在干部隊伍建設(shè)方面,我注重干部教育培訓(xùn),先后舉辦黨支部書記專題培訓(xùn)和中層干部工商管理培訓(xùn),以及安全、物資管供知識培訓(xùn)20余期,累計培訓(xùn)干部1000余人次。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認(rèn)”為導(dǎo)向,積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力和號召力進一步提升。有針對性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課,積極開展“認(rèn)清形勢擔(dān)責(zé)任,齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動,組織黨員學(xué)習(xí)時事政治等形勢任務(wù)資料,確保黨員思想認(rèn)識到位,工作能力到位。在增強黨員干部黨性修養(yǎng)上,嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度,堅持批評與自我批評,相互查找問題,改進缺點與不足,以黨內(nèi)生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。五、轉(zhuǎn)作風(fēng),樹形象,積極傳播正能量在作風(fēng)建設(shè)上,我始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下。一年來,我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇,辦理職代會職工代表提案13件,投入資金60余萬元開展金秋助學(xué)、走訪慰問、扶貧救困等系列活動,積極響應(yīng)國家扶貧號召,為魯山縣麥?zhǔn)沾逄峁┓鲐毼镔Y近5萬元。針對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,我著力推進“知責(zé)履責(zé)擔(dān)責(zé)”責(zé)任文化建設(shè),深入貫徹“與客戶一起成長”的理念,建立“首問負責(zé)制”,開展了崗位責(zé)任制再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識活動,舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展,弘揚了主旋律,傳播了正能量,激發(fā)了黨員干部履職盡責(zé)的自覺性和主動性。以優(yōu)秀黨支部為標(biāo)桿,對黨支部的組織形式、工作機制、基礎(chǔ)資料等各項內(nèi)容進行系統(tǒng)規(guī)范,建立黨支部建設(shè)考評細則,強化考核評價,嚴(yán)格督促檢查,適時總結(jié)表彰,定期開展現(xiàn)場觀摩會,讓基層各支部開展工作有據(jù)可依,有榜樣可學(xué),有動力而為,推動支部工作整體提升。將黨建工作納入績效考核,使之與行政工作同部署、同實施,實施月檢查、季考評、年總評措施,把每次檢查考評結(jié)果作為工資收入、先進評比的重要依據(jù),對黨員干部抓黨建形成了有力促進。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個服務(wù)”創(chuàng)建工作要求,作為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實施、同考核,做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。七、抓廉政,努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍針對十八大以來的政治生態(tài)新變化,我狠抓“兩個責(zé)任”落實,成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長,班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案,與49個基層支部簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書。強化紀(jì)委監(jiān)督職能,著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動,加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度,完善了物資采
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