【正文】 支部標準化建設重要內容同部署、同實施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。支護材料廠連年被集團評為“紅旗區(qū)隊”，涌現出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。七、抓廉政，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍針對十八大以來的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個責任”落實，成立了由黨委書記、經理為組長，班子成員為副組長的領導小組，制定了黨風廉政建設工作方案，與49個基層支部簽訂了黨風建設和反腐倡廉目標責任書。開展了領導干部公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉“四廉”活動，組織130余名關鍵崗位人員到監(jiān)獄進行警示教育，并通過邀請市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書記、紀委書記講廉政黨課，開展廉政故事巡回演講活動，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識入腦入心。強化紀委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購招標比價、資金分配等重大事項紀委必須參與制度，嚴格違紀查辦，辦結集團轉辦案件7件，黨紀處分3人，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作實效?？傊诩瘓F黨政的幫助指導下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實現了黨政工作相融共進，為保障物資供應、實現安全生產、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進單位，榮獲集團2014度先進單位榮譽稱號。在成績的背后，也必須正視問題和不足：一是黨支部建設還不夠到位，個別支部書記自身定位不準，有的剛從行政轉崗，支部工作開展不夠有力；二是個別黨員政治敏感性不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質與新形勢還有不相適應的地方；三是部分干部服務意識不到位，與職工群眾聯系不緊密，作風不夠扎實。就我個人而言，也存在理論水平還需提升，基層調研還需加強等問題，需要在下一步的工作中加以改進。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照上級黨委的要求，認真履行抓黨建“第一責任人”職責，一是不斷加強學習，進一步增強政治素質，抓好班子，帶好隊伍。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴治黨、三嚴三實以及上級黨委的要求，以創(chuàng)建集團服務型黨組織為總抓手，努力促進公司黨建工作再上新臺階。三是緊密圍繞物資安全供應中心工作，團結和帶領公司班子成員，開拓進取，努力創(chuàng)新，切實增強兩級黨組織服務物資管供的能力，為保障煤炭安全生產物資供應、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個人應有的貢獻！述職完畢，謝謝大家。第四篇：2017黨委書記抓基層黨建述職報告2017黨委書記抓基層黨建述職報告一、今年所作的主要工作，厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任，做細黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調閱、月通報。深入村組摸實情，緊緊抓住關鍵少數，引導輿情，協(xié)調處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。，構建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作，做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部，帶領800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應對“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導11個村居培植出一定規(guī)模的集體經濟。，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。二、存在的問題及原因，主動適應、強化保障的意識不夠強。，科學應對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。，拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠寬。認真分析原因，主要是：一是壓力傳導缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務指導缺乏硬性規(guī)范。三、下步的打算，將黨建工作內化于心。嚴格落實主體責任，層層傳導黨建責任壓力，堅持月調度、季考核、年述職測評。，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務平臺，促進黨員活力釋放。，將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實，不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結合，用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。第五篇：抓黨建工作黨委書記述職報告抓黨建工作黨委書記述職報告精選根據會議安排，我現就2020抓黨建情況匯報如下：一、主要做法及成效(一)落實“從嚴”要求抓黨建，做到“三個到位”一是履行主體責任到位。嚴格落實黨中央、上級黨委及上級☆機關的決策部署，嚴格落實黨章黨規(guī)等黨內規(guī)章制度，修訂完善“黨組議事規(guī)則”，嚴格“三重一大”事項集體決策，黨員領導干部能夠以普通黨員身份參加支部組織生活和支部活動，對機關黨支部重新劃分，有效抓好部門負責人抓黨建與抓業(yè)務“一崗雙責”，推進黨建工作與業(yè)務工作融合，“一切工作到支部”原則落地見效。二是強化理論武裝到位。切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，跟進學習總書記重要講話重要指示批示精神作為黨組會、黨組理論學習中心組學習會的首要議題，黨組理論學習中心組學習x次，組織專題研討x次。加強意識形態(tài)工作，召開專題培訓班、研討班，專題研究☆機關意識形態(tài)工作。以“三會一課”為抓手，組織支部學習x次，黨員領導干部帶頭講黨課x次，不斷樹牢以人民為中心的工作理念。三是從嚴管黨治黨到位。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒整治“四風”。堅持刀刃向內，深入開展“作風大整頓”專項活動和“正風肅紀深化年”活動，開展各類督察和明察暗訪☆次，督察通報x期，通報x人x次。(二)堅持“強基”導向抓黨建，促使“三力合一”一是堅持問題導向，在抓整改落實上聚集發(fā)力。根據上機關黨建工作中存在的抓黨建工作與業(yè)務工作不平衡、機關黨支部作用發(fā)揮不充分等問題，今年嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，重新調整黨支部構成，基本實現黨建引領業(yè)務工作，業(yè)務工作推動黨建工作的局面。加大推進大黨建格局和“一切工作到支部”的理念，各黨支部均能按要求，結合支部工作特點，有序抓好政治理論學習與業(yè)務學習，有序推進“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度落實，扎實推進黨建工作做細、做實、做出成效。二是在黨務干部建設上持久用力。支部改選后，x名支部委員中，部門負責人為x人，部門副職x人，有效提高了支部工作的凝聚力、執(zhí)行力，為推動黨建工作與業(yè)務工作融合提供人力支撐，為提高機關黨建工作高質量發(fā)展提供保障。三是在加強基層黨組織規(guī)范化建設上全程助力。采取黨章、黨規(guī)黨組帶頭學、支部跟進學的方式，把規(guī)矩意識樹立在全體黨員內心深處。推動黨組織規(guī)范化建設，實現支部活動主動參與，活動經費全額保障，推進建設黨建展廳等活動陣地。班子成員主動聯系支部、指導支部開展好組織生活，為支部規(guī)范化建設出謀劃策，確保支部建設始終圍繞☆機關中心工作開展，確保全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。(三)聚集主責主業(yè)抓黨建，實現黨建與業(yè)務工作雙促進一是發(fā)揮黨建引領作用，堅決維護國家政治安全和社會秩序，積極參與掃黑除惡專項斗爭。按照中央部署，