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黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告(五)-在線瀏覽

2024-10-03 19:15本頁面
  

【正文】 斷強(qiáng)化村級黨組織帶動(dòng)群眾增收的能力。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶,樹立高效便民服務(wù)新形象。第二篇:2017黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2017黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告一、今年所作的主要工作,厚植主體性黨建。深入村組摸實(shí)情,緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù),引導(dǎo)輿情,協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起,確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。將黨建工作融于各類重點(diǎn)工作,做到兩不誤、兩促進(jìn)。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動(dòng)。,打造創(chuàng)新性黨建。二、存在的問題及原因,主動(dòng)適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識不夠強(qiáng)。,拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕6撬悸吠卣谷狈硇詣?chuàng)新。三、下步的打算,將黨建工作內(nèi)化于心。,將黨建活動(dòng)外化于行。深入推行黨員積分管理,拓展“無職黨員”服務(wù)平臺,促進(jìn)黨員活力釋放。狠抓“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí),不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識。第三篇:2021年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2021年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告根據(jù)XX黨委統(tǒng)一部署,現(xiàn)就2021年抓基層黨建工作述職如下,請予評議。以貫徹落實(shí)“第一議題”為抓手,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記系列重要講話和指示批示并建立工作臺賬,以黨史學(xué)習(xí)教育工作為抓手,帶頭宣講十九屆六中全會(huì)精神。二是把方向、管大局,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。以六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),組織編制企業(yè)“十四五”規(guī)劃;認(rèn)真落實(shí)法治第一責(zé)任人職責(zé)和保密工作責(zé)任制。三是抓基層、夯基礎(chǔ),落實(shí)黨建責(zé)任。四是抓督導(dǎo)、嚴(yán)整改,深化作風(fēng)建設(shè)。處置問題線索XX件,給予處分處理XX人次。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,組織XX次理論中心組集體學(xué)習(xí),以防疫復(fù)工、科研特色等為重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好內(nèi)外宣傳,帶頭踐行“精創(chuàng)”文化。黨建工作和中心工作深度融合不夠,黨委會(huì)前置研究重大事項(xiàng)清單有待優(yōu)化,在推動(dòng)黨的建設(shè)與公司治理協(xié)同發(fā)展上還需下功夫。二是基層戰(zhàn)斗堡壘作用不充分。三是年輕干部教育培訓(xùn)層次不高。四是為基層減負(fù)成效有待深化。三、下一步主要工作思路和措施一是突出政治引領(lǐng)作用,錨準(zhǔn)黨的建設(shè)立足點(diǎn)。落實(shí)改革三年行動(dòng)方案和國家部委部署安排,優(yōu)化完善黨委會(huì)議事清單和“三重一大”決策制度,做好決策程序銜接。二是注重夯基提質(zhì)實(shí)效,提升黨務(wù)工作發(fā)力點(diǎn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊貼企業(yè)工作實(shí)際,持續(xù)加強(qiáng)黨支部書記和黨務(wù)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升,多形式開展專題輔導(dǎo)、交流研討,增強(qiáng)基層黨建工作的針對性實(shí)效性。堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格干部選拔任用程序,持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔,建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,把關(guān)心工作與關(guān)心思想、生活相結(jié)合,使干部心情舒暢、動(dòng)力十足地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指示批示,落實(shí)為基層減負(fù)的措施,杜絕凡事都向基層要總結(jié)報(bào)告,確需的要規(guī)定字?jǐn)?shù)或提供模板,切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)。切實(shí)精簡公文數(shù)量、縮減公文篇幅。第四篇:2021黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2021黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告2021年以來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人自覺履行黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任,認(rèn)真思考、積極謀劃,積極推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作,現(xiàn)就2021年黨建工作履職情況述職如下:一、2020述職評議查找問題、巡察涉及基層黨建反饋問題的整改落實(shí)情況本人能帶頭學(xué)習(xí)集團(tuán)公司巡查工作方案和*董事長巡視動(dòng)員會(huì)講話精神,做到深挖病根,綜合施策,集中整改。牽頭召開黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì),進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)內(nèi)容,帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”,進(jìn)行經(jīng)常性談話X次,督促領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位、各部門按時(shí)完成任務(wù)。嚴(yán)抓“四風(fēng)”問題檢查,要求相關(guān)部門對問題進(jìn)行通報(bào),督促紀(jì)檢部門對兩年以上已竣未結(jié)的9個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查,對5名責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。牽頭開展聯(lián)動(dòng)工作會(huì)議2次,聯(lián)合監(jiān)督檢查5次,推動(dòng)落實(shí)項(xiàng)目問題整改15項(xiàng)。一是夯實(shí)理論根基。二是加強(qiáng)理論體系建設(shè)。三是創(chuàng)新“沉浸式”教育。(二)堅(jiān)定“黨的領(lǐng)導(dǎo)”,筑牢核心引領(lǐng)的紅色旗幟。(三)瞄準(zhǔn)“建產(chǎn)融合”,發(fā)揮干部隊(duì)伍的先進(jìn)作用。一是樹立鮮明導(dǎo)向。二是嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。牽頭開展選人用人招聘進(jìn)人工作存在問題專項(xiàng)檢查,確保公開公正透明。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn),帶領(lǐng)班子不斷完善基層組織建設(shè)。注重把黨組織內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域,在公司最大的在建項(xiàng)目*項(xiàng)目成立*現(xiàn)場黨支部,做到了“應(yīng)建必建”。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,確保頻次和數(shù)量,認(rèn)真開展批評和自我批評,黨內(nèi)組織生活質(zhì)量穩(wěn)步提升。持續(xù)探索“強(qiáng)黨建促發(fā)展”新路子,共建立黨員責(zé)任區(qū)38個(gè)、黨員示范崗43個(gè)、黨員突擊隊(duì)29個(gè),黨員與群眾結(jié)對122對,開展黨建共建活動(dòng)22次。一是民主管理暢通發(fā)聲渠道。二是職工關(guān)懷彰顯人文關(guān)愛。在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放慰問品,本人組織發(fā)放慰問金X次。堅(jiān)持關(guān)心青年團(tuán)員的成長,組織“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng),本人組織授課X次。三、存在問題及原因分析一是黨建對生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)性不強(qiáng)。二是技術(shù)和年輕干部培養(yǎng)還有短板。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記的專業(yè)素養(yǎng)、履職能力和“頭雁”作用的發(fā)揮還不夠強(qiáng),黨支部書記崗位沒有成為提升年輕干部能力的主要渠道,需要逐步調(diào)整和優(yōu)化黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)更多80、90后黨支部書記,讓黨支部書記崗位成為提升年輕干部能力的主要渠道。雖然在企業(yè)文化建設(shè)上作了很多工作,但是由于經(jīng)歷兩次重組,現(xiàn)有的企業(yè)文化體系建設(shè)還不健全,職工的企業(yè)文化認(rèn)同感還不足。對宣傳思想文化工作系統(tǒng)研究不夠,上下聯(lián)動(dòng)不緊密,輿情監(jiān)測還需進(jìn)一步加強(qiáng)。加大對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤和交流,提前謀劃布局*、*排放的*業(yè)務(wù);充分利用低負(fù)荷空窗期,總結(jié)*、*、*項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),打造系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)資料數(shù)據(jù)庫和模塊化的設(shè)計(jì)方案,不斷推進(jìn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);建立項(xiàng)目全成本管理系統(tǒng),打造成本數(shù)據(jù)中心,優(yōu)化采購管理流程、供應(yīng)商管理體系和倉儲(chǔ)管理體系。通過舉辦專題講座、進(jìn)行專題研討、開展主題黨日活動(dòng)等方式,把思想教育同生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來,開展特色性黨員教育活動(dòng),發(fā)揮好黨支部在教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾方面的主體作用,以及在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)新用
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