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正文內(nèi)容

公司員工培訓(xùn)協(xié)議書范本-在線瀏覽

2024-10-14 01:42本頁面
  

【正文】 訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報(bào)銷。第六條 服務(wù)期限乙方保證培訓(xùn)后必須在甲方公司繼續(xù)服務(wù) 年。(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排。第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。(四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十二條 附 則(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理。(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。更多合同盡在:合同協(xié)議望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。第三條培訓(xùn)費(fèi)用(費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用)公司承擔(dān)xx%。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方要承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)。第六條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為xx年,服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計(jì)算。第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本協(xié)議。第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即終止。②xx乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的,或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營。xx本協(xié)議未盡事宜,按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。甲方(簽章):xx乙方(簽字):日期:xx年xx月xx日xx日期:xx年xx月xx日企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方:乙方:姓名:性別:身份證:部門:崗位:因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn),為確保公司的合法權(quán)益。二、培訓(xùn)目的:三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)課題:四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)由企業(yè)全額承擔(dān)。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的兩倍。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義申請自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。十、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償規(guī)定:如參訓(xùn)人員,在一年內(nèi)辭職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%;五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。十二、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。十三、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:一、甲方同意乙方赴xxxx學(xué)習(xí)xxxx專業(yè),學(xué)習(xí)期自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日,實(shí)計(jì)為期xxxx。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xxxx支付。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。八、乙方在
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