建立公務(wù)問責(zé)問效問廉監(jiān)察網(wǎng)-在線瀏覽
2024-10-13 22:04本頁面
【正文】 導(dǎo)致權(quán)力失控，產(chǎn)生權(quán)力尋租、權(quán)力濫用現(xiàn)象。三是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。但在一些單位和少數(shù)黨員干部身上還不同程度存在著服務(wù)意識不強，工作敷衍塞責(zé)，在其位不謀其政的現(xiàn)象，影響了本縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)。第二篇：問責(zé)問廉問效實施辦法第一條為了切實加強國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),增強工作人員的法律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，促進依法行政，形成廉政勤政、高效務(wù)實的工作氛圍，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國土資源系統(tǒng)實際，制定本暫行辦法。第三條問責(zé)問廉問效的適用范圍是局黨組、局行政作出的重要決策、部署和實施的重點項目以及本《暫行辦法》規(guī)定的內(nèi)容。第五條問責(zé)問廉問效是執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察三者的綜合應(yīng)用，既可單獨適用也可合并適用。第七條任何單位或個人均有權(quán)向各級紀檢監(jiān)察機關(guān)或主管部門檢舉或控告本《暫行辦法》適用對象不積極履行或不正確履行法定職責(zé)、效率低下以及廉潔自律方面存在的問題。第九條問責(zé)的內(nèi)容：（一）對局黨組和局行政確定的工作任務(wù)、工作目標(biāo)以及交辦的事項，工作不力，不能保質(zhì)按期完成，影響全局工作順利推進的；（二）不積極履行工作職責(zé)，回避矛盾和問題，推卸責(zé)任，以致問題不能及時解決并造成嚴重后果的；（三）在行政許可、行政征收、行政處罰以及其它公務(wù)活動中，因故意或者過失作出的違法行為、不當(dāng)行為或者行政不作為，給行政管理相對人的合法權(quán)益以及國家、集體利益造成損害的；（四）對群眾反映強烈的問題不妥善處理和解決，導(dǎo)致群眾集體上訪或引發(fā)其他社會不穩(wěn)定情況，造成較大影響的；（五）管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故、重大案件，不及時采取措施處理，處置不當(dāng)或不按要求時限上報的；（六）在接待辦事人員時，違反首問負責(zé)制，工作推諉，態(tài)度生硬，無理刁難，與服務(wù)對象發(fā)生爭吵或在辦文辦證過程中，手續(xù)完備，證件齊全而不予受理或未按法定和公示承諾規(guī)定的期限予以辦文辦證及其他行政許可的；（七）違反國土資源部、省國土資源廳關(guān)于系統(tǒng)人員行為準(zhǔn)則規(guī)范性文件的規(guī)定，影響國土資源系統(tǒng)隊伍整體形象，以及執(zhí)法不嚴，監(jiān)督不力，造成不良影響或其他嚴重后果的；（八）違反組織原則，決定重大事項的；（九）盲目決策，造成不良影響或一定經(jīng)濟損失的；（十）違反土地招拍掛的有關(guān)規(guī)定和程序進行建設(shè)用地招拍掛的；（十一）工作不負責(zé)任，失職瀆職，發(fā)生嚴重事件、事故的；（十二）對督查機構(gòu)下達的督辦事項不辦理，或沒有在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達到規(guī)定要求，造成不良影響或后果的；（十三）對與相關(guān)部門協(xié)助、配合辦理的事項，不積極主動配合，相互推諉扯皮，影響工作的；（十四）弄虛作假，影響惡劣的；（十五）違反機關(guān)內(nèi)部管理制度，造成不良后果的；（十六）其他不負責(zé)任的行為。第十一條問效的內(nèi)容：（一）無故不正常上班，經(jīng)常遲到早退等違反作息紀律的；（二）工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、辦事效率低下影響惡劣的；（三）服務(wù)質(zhì)量差，工作效果不明顯，影響全局工作或造成嚴重不良后果的；（四）對局黨組、局行政決定的重要工作沒有按期保質(zhì)完成的；（五）其他行政不作為或亂作為的情形。第十三條問責(zé)問廉問效的處理方式：提醒談話；書面告誡；通報批評；組織處理；黨紀政紀規(guī)定的方式。第十五條問責(zé)問廉問效的處理程序：（一）局紀檢組、監(jiān)察室根據(jù)掌握的信息來源，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查同意后開展調(diào)查，也可責(zé)成有關(guān)單位進行調(diào)查。（1）對情節(jié)輕微，屬苗頭性傾向的問題，可進行提醒談話；（2）對情節(jié)較重的，給予書面告誡；（3）對情節(jié)較重，且造成影響的，在書面告誡的同時，可在一定范圍內(nèi)通報批評；（4）對情節(jié)嚴重，需要給予黨紀政紀處分的，給予黨紀政紀處分；（5）對觸犯刑律的，移送司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。需要給予黨紀政紀處分的，按照紀檢監(jiān)察機關(guān)案件調(diào)查有關(guān)程序辦理。（二）問責(zé)問廉問效對象應(yīng)當(dāng)主動配合調(diào)查，提供真實情況，不得以任何方式阻礙干涉調(diào)查。（四）參與問責(zé)問廉問效處理的工作人員與問責(zé)問廉問效對象有利害關(guān)系、可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)主動回避。（六）違反上述問責(zé)問廉問效紀律的，按照黨紀政紀有關(guān)規(guī)定處理。（二）問責(zé)問廉問效受到書面告誡的，扣除三個月的考核獎；受到書面告誡并通報批評的，扣除六個月的考核獎，當(dāng)考核不得定為稱職及以上等次；受到黨紀政紀處分的，除按照規(guī)定進行處理外，扣除當(dāng)年考核獎金。第十八條本辦法自印發(fā)之日起施行。一、實施范圍及原則（一）問責(zé)、問廉、問效的適用范圍：幼兒園黨委、園務(wù)處作出的重要決策、部署和實施的重點項目以及本制度規(guī)定的內(nèi)容。（二）原則：問責(zé)、問廉、問效督查本著依法依紀、客觀公正、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、過錯與責(zé)任相一致，追究責(zé)任與改進工作、教育和懲處相結(jié)合及有令必行，有交必辦，每督必果。獎優(yōu)、治
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