【正文】 次和知識水平不斷提高，職工的獨(dú)立思考判斷能力越來越強(qiáng)。這些人對新信息、新知識、新事物十分敏感、思想活躍。特別是隨著我國加入wTo后，我國的鐵路與外界甚至和世界的聯(lián)系也越來越廣泛，再封閉起來搞企業(yè)思想政治工作顯然是行不通的。近年來，鐵路企業(yè)改革的步伐很大，住房制度改革、分配制度改革、勞動(dòng)用工制度改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革等全面展開。要解決以上這些問題，傳統(tǒng)的思想政治工作的方法明顯不適應(yīng)了。首先，班組思想政治工作要把企業(yè)改革和安全生產(chǎn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把確保安全生產(chǎn)作為最核心的工作，作為深化改革、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)納入”的最終目的。第二，要針對班組職工存在的思想認(rèn)識問題，突出理論教育，統(tǒng)一思想，凝聚力量。如何處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，如何發(fā)揮職工主人翁地位，這都是班組思想政治工作要研究的問題。通過學(xué)習(xí)，把形勢講清，把任務(wù)講明，把矛盾講準(zhǔn)，把道理講透，把廣大職工的力量凝聚到確保安全供電上來，同時(shí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)法律，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，努力培養(yǎng)和造就一支復(fù)合型的職工隊(duì)伍。從班組職工的年齡、文化程度、思想狀況可以分成不同的群體，只有區(qū)別對待，選準(zhǔn)載體，塑造先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，才能充分體現(xiàn)思想政治工作的價(jià)值。其中，工班長樹立以身作則，同甘共苦的兵頭將尾形象；技術(shù)工人樹立不畏艱難，刻苦攻關(guān)的尖兵形象；老工人樹立埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)的老黃牛形象；青年工人樹立勇挑重?fù)?dān)，敢打敢拼的先鋒隊(duì)形象。最后，要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事。同時(shí)還要特別注意做好下崗、待崗分流人員等特殊群體職工的思想政治工作，及時(shí)化解和消除影響穩(wěn)定的各種因素，通過艱苦細(xì)致、卓有成效的思想政治工作，努力確保班組安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。大多數(shù)離退休干部已進(jìn)入高年齡、高發(fā)病的“雙高期”，而且隨著時(shí)間的推移，離退休干部的人數(shù)也越來越多。但我們感到，在老干部服務(wù)管理工作中，離退休干部思想政治工作還比較薄弱，還有許多認(rèn)識需要我們?nèi)ド罨€有許多難點(diǎn)需要我們?nèi)セ?，還有許多措施需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)。一些離退休干部由于思想認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。再則，個(gè)別退休干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來以后，心理落差大，一時(shí)難以轉(zhuǎn)變角色，不愿意參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，難以融入老干部群體。所以，對老干部思想政治教育工作多停留在口頭上和文件中，沒有落到實(shí)處。現(xiàn)行組織的思想政治教育活動(dòng)大多停留在讀文件、念書報(bào)、聽報(bào)告等你說我聽、照本宣科的灌輸上，學(xué)習(xí)方式一成不變，沒有創(chuàng)新，即使內(nèi)容新穎，也因方式單一，難以引起老干部們學(xué)習(xí)的興趣，更無法激發(fā)他們學(xué)習(xí)的激情。此外，現(xiàn)行思想政治教育多強(qiáng)調(diào)大集中，無論什么時(shí)候，都是通知全體老干部某一時(shí)間在某一地點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，這樣一來，遷居外地的、年高體弱的、行動(dòng)不便的老干部們就無法前往參加學(xué)習(xí)，無形中，這部分就成為了老干部思想教育活動(dòng)的盲點(diǎn)。在一些支部組織學(xué)習(xí)時(shí)，老干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容除了報(bào)紙就是文件，沒有很好地遵循老年人的心理特征和思想變化規(guī)律，更沒有把握好離退休干部思想政治工作的特點(diǎn)，空洞理論多，聯(lián)系實(shí)際少，老干部學(xué)習(xí)缺乏熱情。（四）活動(dòng)平臺難搭建。離退休干部黨支部、老齡協(xié)會等組織，有的因缺乏條件沒建立，有的雖然建立了，但活動(dòng)開展少，缺乏吸引力；二是缺少設(shè)施配套的陣地平臺。三是缺少內(nèi)容豐富的活動(dòng)平臺。二、加強(qiáng)離退休干部思想政治工作的幾點(diǎn)思考（一）提升思想政治工作認(rèn)識一要認(rèn)識到離退休干部思想政治教育的重要性。我們要從思想上重視、行動(dòng)上落實(shí)離退休干部思想政治教育工作。老干部們從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來以后，心理落差大，學(xué)習(xí)時(shí)間少，跟不上形勢發(fā)展，亟需我們主動(dòng)去關(guān)心他們，了解他們，引導(dǎo)他們適應(yīng)角色，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面，將單一的讀文件、念報(bào)紙，拓展為組織觀看電視、聆聽廣播和舉辦專題討論、專題征文等，有效發(fā)揮遠(yuǎn)程教育、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段，利用聲、光、電設(shè)備寓教于樂，增加思想政治教育的吸引力。（三）豐富思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是要用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。再則，要開展形勢政策學(xué)習(xí)，凡是黨和國家召開重要會議、開展重大活動(dòng)和出臺新政策、推行新舉措，要以最快的速度組織離退休干部學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識國際國內(nèi)形勢，正確理解黨和國家的方針政策，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。（四）拓展思想政治工作載體。一是將離退休干部思想政治工作與老干部工作進(jìn)社區(qū)相結(jié)合。二是將離退休干部思想政治工作與解決實(shí)際困難相結(jié)合。要完善困難離退休干部幫扶機(jī)制，成立離退休干部困難幫扶基金，讓生活困難的離退休干部切身感受到黨和政府的溫暖，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。老年（干部）大學(xué)作為實(shí)現(xiàn)人的終身教育的最后一站，對加強(qiáng)離退休干部思想政治工作具有不可替代的作用。四是將離退休干部思想政治工作與引導(dǎo)發(fā)揮作用相結(jié)合。充分發(fā)揮離退休干部的作用，既是離退休干部的合理要求，也是加強(qiáng)離退休干部思想政治工作的現(xiàn)實(shí)需要。通過有組織地引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用，把離退休干部思想政治教育有機(jī)地貫穿到老有所為的活動(dòng)中。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，總結(jié)推廣加強(qiáng)離退休干部思想政治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳離退休干部“發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持革命本色”的典型事跡，注重用先進(jìn)人物引導(dǎo)人，用典型事跡教育人，以點(diǎn)帶面，確保離退休干部思想政治工作整體推進(jìn)。班組在企業(yè)中的特殊地位，決定了班組建設(shè)是一項(xiàng)常抓不懈的工作。筆者就多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在此談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和看法。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行終端。建立班組建設(shè)層級網(wǎng)絡(luò)工作機(jī)制，構(gòu)建由 “黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、部門協(xié)作、基層實(shí)施、全員參與”的大工作格局，形成推進(jìn)班組建設(shè)的強(qiáng)大合力。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，全過程推行班組“安全、服務(wù)、技術(shù)、文明