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秋小學學校工作計劃及擴展資料-在線瀏覽

2024-10-13 19:25本頁面
  

【正文】 在德、智、體、美、勞儲方面都能得到發(fā)展和提高。跑是人體的基本活動能力,教材要求學生學習蹲距式起跑的基本動作方法,提高跑的基本能力,學習傳接棒方法,培養(yǎng)學生集體協(xié)作意識和配合能力。投擲進一步提高學生推拋實心球技術,學習助跑擲壘球的完整動作方法,發(fā)展學生靈敏、力量等身體素質,培養(yǎng)學生養(yǎng)成鍛煉時注意安全的意識和習慣。教材還根據兒童特點,安排一定數量的游戲和武術,利用游戲的過程和結果,激發(fā)學生積極性,提高學生對武術的興趣和基本活動能力,培養(yǎng)學生崇尚武德的精神和積極進取,勇于開拓以及勝不驕、敗不餒的優(yōu)良品質。難點是體操、技巧,教學中應采取直觀的教學方法,在教學中應加強安全保護措施,完成教學任務。集體備課、研究課、公開課的內容與時間安排。全體學生要積極參加體育鍛煉活動,遵守考勤制度,按時上課。采用直觀教學方法,精講多練,搞好“自主、綜合、拓展、創(chuàng)新”研究。六、教研專題實驗措施:注重智力因素與非智力因素協(xié)調發(fā)展,寓教于樂,促進學生全面發(fā)展。七、教學輔導計劃:(培優(yōu)、輔中、轉差集體措施:)加強培優(yōu)輔中及后進生的轉化工作。培養(yǎng)優(yōu)生,能自覺練習,善于動手,動腦的好習慣。教師要關心,熱愛平等對待每一個學生。秋小學學校工作計劃4一、指導思想以秋沙市教育局工作會議精神為指引,認真貫徹“和諧、優(yōu)質、發(fā)展”六字方針,以辦學思想“以書香為伴,與生命同行”為統(tǒng)領,堅定生命即教育原點觀,堅持“踐行辦學思想,打造書香學校”的發(fā)展主題,立足辦學途徑,弘揚“紅星精神”(艱苦奮斗、合作探究、追求一流),深化課程改革,規(guī)范學校管理,提高教育質量,發(fā)展寫字特色,全面、和諧、持續(xù)地提升學校、教師、學生的生命質量。近期目標:爭當課改排頭兵,爭做市區(qū)質量強校,爭為社會公認特色學校,爭創(chuàng)人民滿意學校。學校堅守“以書香為伴,與生命同行”的辦學思想,用這個思想統(tǒng)領支配學校的一切辦學行為;堅持立足辦學途徑,拓展辦學途徑,尋求和實施辦學策略,不斷營造“書香”學校。學校引導教師通過這“三個問題”的不斷追問,強化學校及教師對教育是什么、學校是什么的繼續(xù)追問,促使教師認同辦學思想,共同打造“讀書成風、求知若渴、外探內省、博學精思,啟智揚善、追求創(chuàng)新”的書香文化,體驗“知的渴求、愛的渴望、善的情懷、智的熱愛,以及自我的超越和創(chuàng)造的激情”的生命價值。沿著辦學途徑,才能找到學校管理的要素人和事,學校管理的著力點現實需要與未來發(fā)展,實施有效管理。完善學校規(guī)章,促進學校管理規(guī)范化規(guī)范化管理是學校正常運轉的基石,是學校走向人本化管理不可逾越的鴻溝。學校圍繞著“用辦學思想引領學校制度創(chuàng)新”的目標,對學校章程、教育教學管理條例等系列的規(guī)章制度進行重建;通過職代會的審議和執(zhí)行力的加強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重強,促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守;形成制度重建與落實的過程是辦學思想物化的過程。學校以“校本”為指導,以提高教師的職業(yè)道德和技術為目的,堅持“學習、工作、反思一體,強化反思;教師、專家互動,突出主體;課題為載體的演繹型科研、‘小現象真問題’為特征的歸納型教研互促,注重實效”的策略,整合校本培訓、校本教研、校本管理和校本課程開發(fā),即將教師隊伍建設貫穿于學校工作的全過程,促進教師專業(yè)成長。教育因生命而特有,它應該根植于生活。構建民主的班級生活班級建設要以班級的民主管理為抓手,以班風建設為目標,以學風建設為重點組織實施。構建開放的校園生活校園生活要以校門行為、樓道行為、操場行為的創(chuàng)優(yōu)活動為抓手,以校風建設為目標,以快樂課間活動為重點組織實施。構建真實的社會生活社會生活要以社校互動為抓手,以形成良好的家庭生活習慣為重點和目標組織實施。德育處要注重從內容與形式上進行引導與激勵。加強德育隊伍建設德育隊伍建設要強化兩種意識(人人即德育工作者、事事即德育活動),突出兩支隊伍(班主任隊伍、學生干部隊伍)的建設。堅持為教育教學服務,以抓教學質量為目標,以常規(guī)教研為基礎,以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農村中學教研組建設課題研究,加強學科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。完善校級小課題申報、考核、評價制度,增強教研活動、備課活動的實效性。借助網絡教學隨筆的形式,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究。到校三年以內的青年教師,以備課組為單位,開展“團隊帶教”。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。青年教師積極參與網絡教研(教學隨筆等)認真總結教學得失及教學問題。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質量。第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學科領域的輻射引領作用。根據自愿和學校確定的形式落實對學科團隊建設指導任務,簽定責任書,落實具體責任。按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學校的要求,加強對骨干教師過程管理(示范課2節(jié)/年;網絡教學隨筆、調研報告、課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實考評職責。具體措施:在學校新領導班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。協(xié)助學校相關部門完善教師科研評價指標,形成相應與評職評優(yōu)相關聯(lián)的系列制度。具體措施:(1)強化各學科“集體備課”研究在個人獨立備課的基礎上,根據學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課、同時派專人進行本學科教學資源包的建設,學年末展示學科資源包建設情況。每一位教師都要加強學習,重視培訓,提升理念。秋小學學校工作計劃5指導思想:加強學生的思想道德教育,培養(yǎng)孩子成為“知書達理,品德高尚”的現代人;加強教師隊伍整體素質的提高,培養(yǎng)出各學科的骨干教師,使教師隊伍呈梯隊形發(fā)展。安全工作是學校的頭等大事,但在以往工作中,學校安全工作中還存在著一些問題。(2) 教育方法不當造成的不安全(3) 學校設施不夠完善造成的不安全(4) 教師的安全意識不夠造成的不安全(5) 不可預知的突發(fā)事件造成的不安全為此學校制定了安全保障體系。校長→班主任→科任教師→值日教師每一位教師都應該加強責任心,把教育和管理放在首位。(2) 安全責任到位。2.做到三個到位教育活動實效到位——有針對性的開展各種教育活動,在活動中注重實效性。教師隊伍素質到位——教學質量的高低與教師素質有著直接的關系,只要有高素質的教師隊伍,就能創(chuàng)造出高質量的教學質量。教導主任 ———黎學明 負責教育工作、導育工作、教研工作。二、德育工作1. 認真學習中共中央國務院《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,提高全體教師的德育意識,定期研究德育工作,每月最后一周的周五下午開展一次學習交流活動。3. 進一步加強師德建設,以師德考核標準衡量教師的師德水平,每月自查一次,期末總評。5. 開展好少先隊活動,每月有重點,并抓好廣播、升旗、值周等日常工作。制定班主任工作計劃。慶“十一”進行熱愛祖國的教育,各組換板報,歌頌祖國。住校生開展內務標兵比賽。11月 奧運月 宣傳09奧運。(四、五、六年級)12月刻苦學習月 進行學習目的教育,啟發(fā)學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣。(廣播時間)1月總結成績月 期末考試。1. 以先進的辦學思想為指導,以可持續(xù)發(fā)展為方向,進一步規(guī)范學校的教學管理,全面提高教學質量。對高年級語文的測試內容、方式及評價標準進行探討研究,提高學生的語文綜合能力。四、體育衛(wèi)生工作堅持“健康第一”的39。1. 認真上好體育課,充分利用學校現有體育資源。3. 體育教師要選拔體育苗子,平時要加強訓練,爭取在兩年一屆的全鎮(zhèn)運動會上取得好成績。2. 按照《住校生管理條例》中的要
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