【正文】 在求職人員不能直接通過(guò)配置實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或本地和其他地區(qū)沒有合適的空缺崗位時(shí)，應(yīng)根據(jù)該求職人員和具體情況和要求，向其他建議接受求職指導(dǎo)，參加就業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救或其他就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。對(duì)接受相關(guān)就業(yè)服務(wù)，或經(jīng)三次介紹就業(yè)仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職人員，在要求其確認(rèn)登記后，應(yīng)與他們進(jìn)行再次面談，并重新開展相應(yīng)的服務(wù)。了解用人單位的用人要求及相關(guān)情況。根據(jù)所了解的情況，確定用人單位的用人要求和實(shí)現(xiàn)用人所必要的服務(wù)，明確職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和用人單位需要開展的活動(dòng)，并向用人單位提出招聘用人建議。若有合適的求職人員，要迅速向用人單位推薦；否則，應(yīng)積極尋找適合的求職人員；若在本轄區(qū)未能找到合適的求職人員，應(yīng)與其他地區(qū)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系選擇人員，推薦用人。對(duì)于一時(shí)難以招聘到人員的空缺崗位，應(yīng)根據(jù)該用人單位的具體情況和要求，建議其接受用人指導(dǎo)或相關(guān)服務(wù)。對(duì)接受相關(guān)服務(wù)，或經(jīng)三次推薦用人仍不能填補(bǔ)的崗位空缺，應(yīng)及時(shí)與用人單位再次面談，重新開展相應(yīng)的服務(wù)。它的主要任務(wù)是：提供職業(yè)咨詢，開發(fā)職業(yè)潛力；引導(dǎo)調(diào)整就業(yè)觀念和用人觀念；指導(dǎo)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，提高求職和招聘技巧。根據(jù)求職人員提供的個(gè)人基本情況及其職業(yè)性向測(cè)試結(jié)果，對(duì)求職人員職業(yè)能力進(jìn)行分析和評(píng)估。進(jìn)行職業(yè)分析預(yù)測(cè)，并結(jié)合對(duì)求職人員的能力評(píng)估，幫助他們調(diào)整就業(yè)觀念和求職意愿，指導(dǎo)其確定新的職業(yè)目標(biāo)，提出職業(yè)培訓(xùn)建議。在能力評(píng)估和職業(yè)分析后，對(duì)于就業(yè)困難的求職人員，應(yīng)根據(jù)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，在協(xié)商的基礎(chǔ)上，與其共同制定為期三個(gè)月的就業(yè)計(jì)劃，確定職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可提供的服務(wù)和求職人員的求職活動(dòng)安排。約見服務(wù)。再指導(dǎo)。用人指導(dǎo)的基本程序空崗分析。服務(wù)約定。調(diào)整用人。人事咨詢。提出培訓(xùn)單位內(nèi)部有關(guān)工作人員的建議，并向用人單位適時(shí)提供相關(guān)信息和服務(wù)，促其樹立正確的用人觀念，規(guī)范用人行為。四、對(duì)就業(yè)困難求職人員的服務(wù)程序?qū)τ诘铰殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職的就業(yè)困難人員，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還需按以下內(nèi)容和程序提供服務(wù)。求職登記一個(gè)月以后對(duì)登記求職一個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職人員，應(yīng)要求其自登記之日起三個(gè)月內(nèi)，每隔三十日到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)確認(rèn)登記一次。對(duì)制定就業(yè)計(jì)劃的求職人員，應(yīng)檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)已經(jīng)制定就業(yè)計(jì)劃的人員，要幫助其修改或求職重新制定就業(yè)計(jì)劃，尋求最佳求職效果。求職登記六個(gè)月以后對(duì)求職登記六個(gè)月以上的人員，應(yīng)提供以下專項(xiàng)服務(wù)，幫助其進(jìn)一步修改并實(shí)施就業(yè)計(jì)劃：再就業(yè)培訓(xùn)班：幫助求職人員制定再就業(yè)計(jì)劃，提供求職方法培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高其就業(yè)自信心和求職能力。求職交流：開展求職人員之間求職和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流，并進(jìn)一步提供各類求職指導(dǎo)，提高求職人員自主就業(yè)能力。社區(qū)服務(wù)：組織求職人員開展社區(qū)服務(wù)，從事一些臨時(shí)性、自愿性的工作，從事非正規(guī)就業(yè)。生產(chǎn)自救：與勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)指導(dǎo)管理部門共同組織一部份失業(yè)人員到勞動(dòng)部門指定的生產(chǎn)自救基地安置就業(yè)，或接受在崗技能培訓(xùn)、開展生產(chǎn)自救活動(dòng)。這是要求求職人員必須參加的服務(wù)項(xiàng)目。第三篇：職業(yè)介紹服務(wù)中心公開辦事項(xiàng)目及工作流程陵川縣職業(yè)介紹服務(wù)中心陵川縣職業(yè)介紹服務(wù)中心是政府勞動(dòng)保障行政部門所屬的，承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)職能的公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息，市場(chǎng)工資指導(dǎo)`價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；（四）對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、錄用和終止解除勞動(dòng)關(guān)系、備案等項(xiàng)事務(wù)；（六）為用人單位和求職者提供服務(wù)，協(xié)助用人單位進(jìn)行勞動(dòng)力余缺調(diào)劑；（七）組織勞務(wù)輸出和輸入，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)；（八）接受委托保存人事檔案；（九）接受勞動(dòng)者和用人單位的委托，從事勞動(dòng)保障事務(wù)代理業(yè)務(wù)；（十）勞動(dòng)保障行政部門指定的公共就業(yè)服務(wù)。求職登記的主要項(xiàng)目包括：求職者本人的基本情況，職業(yè)經(jīng)歷，技能水平，求職愿望等等。為求職的失業(yè)人員、需要轉(zhuǎn)換職業(yè)的在職職工、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和其他人員提供需求信息，推薦用人單位。對(duì)勞動(dòng)者求職和用人單位招聘提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)咨詢。向職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)需求信息。為特殊群體人員和長(zhǎng)期失業(yè)者提供專門的職業(yè)介紹服務(wù)。建立勞動(dòng)力市場(chǎng)信息資源庫(kù)，開展勞動(dòng)力供求情況預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)，進(jìn)行勞動(dòng)力供求信息咨詢服務(wù)，收集、整理和發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)信息。求職登記（1）進(jìn)入中心的求職人員，持本人《身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》及學(xué)歷證明、專業(yè)技能證明，外來(lái)人員應(yīng)提供流動(dòng)就業(yè)證件和《暫住 證》，填寫《求職登記表》（2）填《求職登記表》第四篇：職業(yè)介紹職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策（一）職業(yè)介紹補(bǔ)貼在工商行政部門健忘注冊(cè)且具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊(cè)或組織勞務(wù)輸出人員花名冊(cè)、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡(jiǎn)稱《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以